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第五百一十七章 组队刷BOSS

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样?我效率刚时怎么样?”示:“我怎么好8又有一人表8,就是工作时间少了一点,13个小

的。”不会答应的就不要进队了,我是,还有啊,达不到要求不要,必须和我的条件吻合

去。了不起,我“哼,有啥找别人

赫然看到布十四等久,布十四就找人名列贡献榜榜首到了一组队员,等过了之时,人来人往,没过多一天,众人都快忘记此事

了榜,再一天,还是上了榜众人没多想,又过了一天,发现她又上

,已经跃居第一。总贡献数在稳步提升

,他们也发现们浪费这时候其他人等不住了,他找到合适的搭档。了太多的时间,总是没

了自,他们就学着布己的标语。很快四的法子,打出

“本人每天工作者速速联系。”定的队伍,有意小时寻找一长久稳xx,吃苦耐劳,效率xx

适的队友,开始了组队新年代就能大家互相一对,很快刷副本的全找到合各种雷同的标语出现,

这不刻就用上了。扬,则是回味起少年时的王而作为始作俑者,看来网游没白玩,

从这时开始,众人开基本是蹭升了一的队友努力的配些,而他们的贡献值着,由,也蹭的上涨。合着,共同工于效率差不多,始与自己的寻找到的时间,产量再次提没有空闲

了,同抱怨,推强,不会有一组里,没有谁比谁是,他们没有矛盾最重要的卸责任。

慢慢开始而对于其他人的成绩,也了正视,知道自己计不如人。

清楚,都会细化,个人的观念,每个人的他们开始形成了然后在不知不觉中,个人是公布于众功劳都可以分得很

收获多少回到自默默己做出多他们还没有想到其少贡献,就该的工作着。,还在他的东西,还没有想

极其残酷的未来。不过这日程,众人将要面方面已经被王扬提对的,是一个上了

样细比你拿得更多。心,但因条件有限上和别人一为身体就算你在工作样,付出了部的精力,一人就会,贡献有差,别

这更个充满希望是一有不断的竞争,和上进的未来,只才能但是,更快速的提高。

他们必须要变得更聪明别人更聪明。天才,只要他们跟不上发展的步伐,,死劳动肯定无数的诱惑在等着,不用成为

,不过却不这个宏伟的发展蓝图问题,只,目前部。,便被王扬悄悄种下需要眼前实行有一个,吏他要解决的

,众官员等不及了,大吏部之事非常明显,拖了这么长,这样僵持下去,也分不出个高下。家都在努力,,一直没个定数政绩都在猛

任免的部门。从其他方面胜会儿他们开始琢磨怎么禁想到吏部是什么部门,出,想着想着是选拔人才和官员

华,很有能力,就可以获得那是不是,只要自己选拔出来的人,很有才官员?吏部

他们去找了几个核心求证,得到了相同的政绩就好。人政绩好,他们的〖答〗案,吏的政绩,很简单,选的官员

光太差,准备卷铺盖吧。选的人差,说明眼

事?了那么多了许多东西就想到众官此,了吗?白干,如果是这样的话,一念至那他们之前努力的方向不是错

选拔人才,那要怎任免官员,么表现自己呢?要他们

谁呢?任免官员,眼下肯定不现实会儿应该选拔人才?选,那是不是,这

人身上,他众官员的目光放在了众们现在的贡献值节节升高,但能说明他们很努力

选出人才么从中呢?一抓一大把,官员就那么几个,怎努力的人,偏偏

的表现机会会不会是一个大好官员不淡定了。?想到这里,众

:“我们认为。”是自己做贡献于是在这日,张选拔人才是主要,不鱼等人立刻站出来表的早朝,吏部的官员应该

纵横,终于弄懂了…高坐在上的王扬老泪

,王扬严肃道:需要,社稷倾颓好,那就是江流日下拔出极其出色“没错,吏部的人才,这样才擦擦眼角不存在的眼泪。”蒸蒸日上,选得不你们选得好,国家就能在管理好国家的基础上,更进一步,

“所以,想当你们的贡献上吏部的先得做的人,他的贡献当吏部官员,想当好在于你选拔人才,这是第一步!”官员,那就首在于有多突出,你们如果想们选有多突出,而官员,不

是监提出来,大家商讨是否罢免,换上一个更好“第二步,就称职了,就得将他察百官,哪些官员不的官员。”

事。”是以后的“现在,你们许多人有心当吏部单了,你们先把这第一步给我做好!至于第二步,那官员,那就很简

,不早说,害我们白费闷了,敢情点,众官员顿时又郁那么多功夫。您早就看得这么王扬口一开,条理清晰句句戳中要

次他就已经说了吏部官可惜众人努王扬只是肃容,第一员是干什么的,不对,钻了力的方向牛角尖,说了有啥用。

要是说了,这个月这么大的提升么?况且,真量能有的产

玩命。好再厚着脸皮让他们众官员领悟,王扬也就不

们了,你们想要人“恩,这件去发掘。”事就交给你才,那就去找,那就

官员啊人一听,先是:“可一喜,随后傻了,张紧出来表示是我们现在还不是吏部鱼赶,怎么选人才?”张鱼等

啊,以后王扬但你们可以推荐也可以推荐。”其他部门若是发现人才笑道:“现在虽然不是

让我们选最多的普的地方,难道是,没有能够表现“不是,我想问的是通人?拔那些贡献

王扬点点头:“对自。”当你们可以升官,官员是有能力的己的部下进行安证上任的官员排和考察,保和新选拔上来的没错,你们就

纷争。众官员炸膛了,对!”来说,他们原本必须先“哗送走自己的上于那些低级官员司,才展开内部

今的情况是让他们先展开斗争,选好接班人再走。

,这些低们必须一边面对这一琢磨了,如果是这样的自己位置的人话,他还得安排接班和同伴的竞争,级官员就开始下子

这不得上面忙得晕头转向,下面斗得焦头烂

大。语,简直压到这里,众人分无感觉十力山

刻提出了自己那驱黑立选一个人接手,那不是的官员,我只想升一吗?”,我不打算当做的事吏部级,的焦虑:“可是吏部官员应该

自己的班了。”不禁笑道:“恩,那你,也感觉确实如此,人,就不要管们这些不想进入众官员想想吏部当官的谁接还真是,就连王扬一听

有意进吏官员吧。”“谁顶替你们,就交给那些部的

入吏部,才能成为核心的,以张鱼这些中层在百官中,是有两部官员为主,他们必须分不同志向的官员

们一定是挖空了所以他心思往里钻

的驱黑等人为一级就行,的空缺顶替老上而以下层为主主,大多是抱着升

吏部,还是在自己的分低级官员升官,那就摇摆不定,只要能升ok。部门,只要能还有那么一小部官,不管是调去

,是去得不明确自己的志向吏部,还是留在目前的部门。而现如今,他们不

知道如何努力是纠结啊。只有确定了,才能。想想还真

刻表态赞成啊!”张鱼现的地方,也容易分出胜负。就立“我举双手等官员稍微一想,支持,这等于他们多了一个

候,李明站来表示:“我,我和另外几案。”如何选拔人才个大人讨论出了方想进吏部,这时

趣:“你说。“哦?”王扬来了兴

家目前部,根据您的定义,就责选拔礼部的的发展,以及未来出谋这个方案只的。”划策是为国官员,礼

让那些普通学,至少能认清局部官员,不说别的“那很简单,举办几法,甚至提出自己未来的发展,这样选出来的礼势。”场考的规划,表达出自己的想对眼下

好,有没有一个章程个想法很王扬笑了:“你这

有!”李明立刻呈了上来

规矩相同,反正不能带也不一样。看,原来和平常的考王扬接过一课本什么试的的,但是

出几个时政问题,让考〗由解答。就不考是会课本上的知识,而生们〖

一个时政问题。第一场,提

第二场,提出一个假设,让他们抒发想法解决。

建设做出规划。的国第三场,对未来

哈哈一笑,赞不这想法很好错,你,很不。”绝口:“不错王扬一看,

百家经典务实多法非究的文科生王不行得通,李明的想常不错,比古代的科举考看一遍,就知道这个行对历史颇有研扬来说,只需要了。

吏部官员!”了这件只要办好“这件事就由你们去办,(未完待续,你们就是

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