怎么样？”作时间少了一又有一人表示怎么样？我效率刚好：“我88，就是工点，13个小时

要，必须和我的。”进的条件吻合，啊，达不到要求的就不要“也不了，我是不会答应还有队

”我找别人去。“哼，了不起，有啥

人来人往，到四等人名列贡献没过多久，布十快忘记此事之时，赫然看到布十天，众人都榜榜首。四就找了一组队员，等过了一

众人没多想，又过了一，现她又上了榜再过一天，还是上了榜。天，发

已经跃居第一总贡献数在稳步提升，。

，他们浪费了不住了，他们也发现太多的时间，总是没找到合适的搭档。这时候其他人等

法子，打出自己的们就学着布十四的了标语。很快，他

速联系。”寻找一长久率xx，吃苦耐劳，“本人每天工作x稳定的队伍，有x小时，效意者速

找到合适的队友，开始副本的全新各种雷同的标语出现，大家互相一对，很快就能年代。了组队刷

玩，这网游没白来而作为始作俑者的王扬，则是不，立刻就用上了。回味起少年时期，看

上涨。的贡献开始与自由于效率差不多，基本没有空闲的时间，值，也是蹭了一些，而他们产量再次提升蹭的同工作着，的配合着，共己的寻找到的队友努力从这时开始，众人

比谁强，不会有抱怨，推卸责任。是，他们没有矛盾了，最重要的同一组里，没有谁

而对于其他人的成绩，也慢慢开道自己计不如人。始了正视，知

化，然后分得很清楚，都会细知不觉中，他们都可以人的观在不公布于众。功劳开始形成了个人是个念，每个人的

西，还没有想到自己，就该收获多的工作着。他们还没有想到其他的东少回报，还在默默做出多少贡献

，是一已经被王扬提上了日极其残酷的未来。程，众人将要面对的不过这方面个

就算你在工作上和别部的精力。限，贡献有差，别，一样细心，但因付出了全为身体条件有人一样，人就会比你拿得更多

一个充满希望和上进的未来，只有不断的竞争。，才能更快速的提高但是，这更是

，只要比别人更聪明。要变得跟不上更聪明，不用成为天才，死劳，他们发展的步伐无数的诱惑在等着他们必须动肯定

这个宏伟的发展蓝问题，只有一个要眼前实行，目前他要，吏部。解图，便被王却不需扬悄悄种下，不过决的

等不及了，数，众官员了这么久，一直没个定明显，拖大家吏部之事非常持下去，也分不出个高下。都在努力，政绩都在猛长，这样僵

面胜出，想着想着选拔人才和吏部是什么部门，不禁想到官员任免的部门儿他们开始琢，是这会。磨怎么从其他方

，很有才华，吏部官员？很有能力，就可以获得那是不人来的是说，只要自己选拔出

，很简单得到了相同的〖的政绩他们去找了几个绩就好。，选的官员答〗案，吏部核心求证，人政绩好，他们的政

选的人差，说明眼光盖吧。太差，准备卷铺

之前努力的想到了许多东西众官员就的话？方向不是错了吗？白一念至此，干了那么多事，那他们，如果是这样

拔人才，那要怎要他们任免官员，选么表现自己呢？

应该现实，那是不是选拔人才？选谁呢？，这会儿肯定不任免官员，眼下

众官员的目光放在了众在的贡献值人身上，他们现升高，但只能节节说明他们很努力。

力的人而努，偏偏就那么几个，怎么从中一抓一大把，官员选出人才呢？

众官员不淡定了。想到这里，这会不会是一个大好的表现机会？

是自己做贡们认为，吏部的官员应这日的早朝中，张鱼等人立刻站出来示：“我表要，不该选拔人才是主于是在献。”

，终于弄懂了……泪纵横高坐在上的王扬老

，更进一步，你们选拔出极其存在的眼泪，王样才能在管理好国家的擦擦眼角不基选扬严肃道：“没错，吏部需要础上出色的上，选得不好，那就是江流日下，社稷得好，国家就蒸蒸日倾颓。”人才，这

那就首先得做好选拔于你们选的人，他的贡的贡献部官员，想当好吏部官官员，不在于你们你们如果想当吏献有多突出，有多突出，而在！”“所以，想当上吏部的人才，这是第员，一步

“第二步百官，哪些官员不称家商职了，就得将他提出个的官员。”来，大，就是监察更好讨是否罢免，换上一

“现在，你们许多人有心当吏”，那就很你们先把这第一步给部官员我做好！至于第二步，简单了，那是以后的事。

透，不早说，害我口一开，众官员顿时情您早就看得这王么扬们白费那么多功夫。又郁闷了，敢句句戳中要点，条理清晰，

尖，说了有啥用。就已经说了吏部官员是干什么的，可惜众人向不对，钻了牛角努力的方，第一次他王扬只是肃容

个月的产提升么？了，这况量能有这么大的且，真要是说

领悟了，王扬也不好再厚着脸皮让他们玩命。众官员就

人才，那你们了，你“就恩，这件事就交给去找，那就去发掘。”们想要

：“可是我们现在还不先是一喜张鱼等人一听，赶紧出来表”了，张鱼示是吏部官员啊，怎么，随后傻选人才？

在虽然啊，以后其他部门若是推荐。”不是，但你们可以推荐笑道：“现现人才，也可以王扬发

“不是，我想问的是，没有能够表我们普通人？”现的地方，难道是让选拔那些贡献最多的

和考察，保证上任的官可以升官，对自己的部和新选拔上来”“没错，员你们就当你们的官员是有能力的。下进行安排王扬点点头：

，才展开内部，他们原本必须先送“哗！”众走自己的上司官员炸膛了，对于那些低级官员来说纷争。

接班开斗争，选好而如今的情况是让他们先人再走。展

竞争，还得安排级官员就开始琢样的话，他们必子，这些低的须一边面对和同伴这一下接班自己位置的人。磨了，如果是这

这不得上面忙得得焦头烂额？晕头转向，下面斗

语，简直压力山大，众人感觉十分无。想到这里

我不打算当吏部人接手，那不是？”一级，选一个那驱黑立刻提出了自己官员，我只想升吏部的官员应该做的事吗：“可是，的焦虑

众官员想，不禁笑道：“进入吏部当官的人，己的班了。”王扬一听，也感觉确实如此不想恩，那你们这些想还真是，就连就不要管谁接自

你们，就交给那些进吏部的官员“谁顶替吧。”有意

，才能成为核心。些中层官员为主，他们吏，以张鱼这在百官中，是有两部分不同志向的官员的必须进入部

是挖空了心钻。思往里所以他们一定

主的驱黑等一级就行，顶而以下层为替老上司的空缺。主，大多是抱人为着升

k。升员摇摆不定，只要还有那么一小部分低部，还是在自己的部门，只要能级官官，那就o能升官，不管是调去吏

得而现如今，门。不明确自己的志向，是去吏部，还是留在目前他们不的部

只有确定了，才能知道如何啊。努力。想想还真是纠结

鱼等官员稍微一想，就双手赞他胜负。地方，也容多了一个表现的态支持，这等于立刻表“我举易分出们成啊！”张

，我和另外几个大人讨示这时候，李明站出来表我想进吏部，如何选拔人才论出了方案。”：“

？”来了兴趣：王扬“哦“你说。”

责选拔礼部的官员方案只负目前的发展”“这个定义，就是为国家，以及未来出谋，礼部，根据您的划策的。

自己的规官员，对眼下不己的想法，甚的礼部考试，让那说别的，至少能认清局和未来的发至提出些普通学生“那很简单，举办几场划，这样选出来展，表达出自势。”

了：“你这个想章程？”法很好，有没有一个王扬笑

呈了上来。有！”李明立刻“

但是也不一样。矩相同什么的，来和平常的考试的规本，反正不能带课王扬接过一看，原

答。题，让知识，而出几个时政问根本就不考课本上的考生们〖自〗由解是会

第一场，提出一个时政问题。

假设，让他们抒发想法解决。第二场，提出一个

三场，对未第。来的国家建设做出规划

不错，赞不绝口：“。”王扬一看，哈哈一笑，很不错，你这想法很好

这个行究的文科生王扬来，就知道李明不行得代的科举考百家经典务对历史颇有研说，只需要看一遍通，实多了。的想法非常不错，比古

事就由你们去办们就是完待续吏部官员！”(未“这件，只要办好了这件，你