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第五百一十七章 组队刷BOSS

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么样?我效率刚好8个小时怎8,就是工作时间么样?”少了一点,13又有一人表示:“我怎

“也不要求的就不要进必须和我的条件吻合,我是不会答应的。”还有啊,达不到队了,要,

我找别人去。”啥了不起,“哼,有

人来都快忘记此事之时人往,没过多久,布四等人名列贡献,赫然看到布十一天,众人榜榜首了一组队员,等过了十四就找

,发现众人没一天,还是上她又上了榜,再过多想,又过了一天了榜。

升,已稳步提经跃居第总贡献数

们也发现,他们浪费了没找到合适的搭档。太多的时间,总是这时候其他人等不住了,他

,他们就学着布十四的很快法子,打出了自己的标语。

,吃耐劳,寻找一长久稳有意者速速联系。”小时,效率xx队伍,“本人每天工作xx定的

队友,开始找到合适出现年代。快就能各种雷同的标语,大家互相一对,很了组队刷副本的全新

王扬年时期,看来网游没就用上了。白玩,这不,立刻,则是回味起少而作为始作俑者的

多,基着,由于效率差不从这时开同工作始,众人开始与自,共本没有空闲蹭的上涨。配合着的时间,产量再次提升了一些,而他们的贡献己的寻找到的队友努力的值,也是蹭

最重要的是,他们没有矛盾了,同怨,推卸责有谁比谁强,不会有抱任。一组里,没

不如人。视,知道自己而对于其他人的成绩,也慢慢开始了正

个人是个人的观,然后公布于众会细化在不知不觉劳都可以分得很清念,每个人的功楚,都中,他们开始形成了

,还在默默的工作他们还没有想到其他出多少贡的东西,想到自己献,就该收获多少回报着。还没有

个极其残酷的未来。将要面对的,是一方面已经被王扬不过这提上了日程,众人

为身体条件有限,贡心,但因了全部的精力,一样细上和别人一样,付出拿得更多。就算你在工献有差,别人就会比你

一个充满希望和才能更快速的提高。上进的未来,只有不断的竞争,但是,这更是

肯定跟不上伐,他们必须聪明,不用成为天才,,死劳动着他们更聪明。发展的步只要比别人要变得更无数的诱惑在等

目前他要解决的问题图,过却不需要眼前实行,便被王扬悄悄种下,不这个宏伟的发展蓝吏部,只有一个,

大家都在努力,政这样僵持下去,也分不不及了,么久,一直没个定出个高下。了这吏部之事非常明显,拖数,众官员等绩都在猛长,

这会儿他们开始琢磨怎门。么从其他方面胜出,想着想着,不禁想部门,是到吏部是什么选拔人才和员任免的

拔出来的人要自己选很有能力,就可,很有才华,那是不是说,只以获得吏部官员?

政绩就好。官员的政绩他们去找了几个核相同的〖答〗案,吏部人政绩好,他们的求证,得到了,很简单,选的

吧。太差,准选的人差铺盖,说明眼光备卷

多东西,如努力的方向不是错了?白干了那么多一念至事?是这样的话,那,众官员就想到了许他们

表现自己呢?拔人才,那要怎么要他们任免官员,选

拔人才?选谁,眼下肯定呢?任免官员是,这会儿应该选不现实,那是不

能说明他们很努力。人身上目光放在了众官,他们现在的贡献值节节升高,但只员的

,偏偏一抓就那么几个,怎么一大把,官员从中选出人才呢?而努力的人

是一个大想到这里,众官员不淡定了。好的表现机会?这会不会

为,吏部的“我们认立刻站出来表示:人才是主要,不于是在这日的早朝中等人官员应该选拔是自己做贡献。,张鱼

终于弄懂了……高坐纵横,上的王扬老泪

步,你们选得好,国要选能在管理好国肃道:“没错色的人才,这样才。”家就蒸蒸日上,泪,王扬严,吏部需江流日下,社稷倾颓拔出极其擦眼角不存在的眼家的基础上,更进一选得不好,那就是

,这是第一步!”首先得做好选拔人才,想当,他的贡“所以,想当上吏部在于你们选的人的贡献有多突出,而果想当吏好吏部官员,那就部官员的官员,不在于你们献有多突出,你们如

“第二步,官,哪些官员就是监察百是否罢免,换上不称职了,就商讨将他提出来,大家一个更好的官员。”

二步,那是以后的事。”“现在,做好!至于第先把这第一步给我,那就很简单了,你们你们许多人有心当吏部官员

么多功夫。众官员顿时又郁闷了情您早就看得这么透王扬口一,不早说,害我们白费中要点,开,条理清晰,句句戳

,钻不对吏部官员是干什人努力的肃容,可惜众方向啥用。王扬只是么的,第一次他就了牛角尖,说了有已经说了

的提升么?么大有这产量能况且,真要是说了,这月的

脸皮让他们玩命。众官员领悟了,王扬也就不好再厚着

交给你们了,你“恩,这件事就去找,那就去发掘。们想要人才,那

是吏部张鱼等人一听傻了“可是我们现在还不,怎么选人才?”官员啊,先是一喜,随后,张鱼赶紧出来表示:

是,但你们可以推荐啊现人才,也可以推荐王扬笑道以后其他部门若是发。”:“现在虽然不

“不是,我想问的是,有能够表现的是让我们选拔那些贡献地方,难道多的普通人?”

行安排和考察,任的官员和新选拔上来的。”保证上的官员是有能力,你们点头:“没错王扬点就当你们可以升官,对自己的部下进

那些低级官员来才展开内部纷“哗!”众官须先送走自己的上司,员炸膛了,对于争。说,他们原本必

人再走的情况是让他们先展开斗争,选好接班而如今

这一下子,果是这样的话,他们必须一边面对和排接班自己位置的人始琢磨了,如这些低级官员就开同伴的竞争,还得

转向,下面斗得焦头烂额?这不得上面忙得晕头

众人感觉十分无语,简想到这里,压力山大。

黑立刻提出了自,那不是吏部不打我只想升一级,选一算当个人接手官员应焦虑:“可是,我吏部的官员,做的事吗?”己的那驱

不要扬一众官员想还真是,就连王听,也感觉确实如此,己的班入吏部当官的人,就想进笑道:“恩,了。”你们这些不不禁管谁接

给那些有意进“谁顶替你们,就交。”吏部的官员吧

在百官中,是有两官员的,以张鱼这部分不些中层官部,才能成为核员为主,他们必须进心。入吏同志向的

所以他空了心思往里钻。们一定是挖

黑等人而以下层为主的驱抱着升一级就行,顶替老上司的空缺。为主,大多是

要能升官调去吏部升官,不管是,那就ok。官员摇摆不定,只要能还有那么一小部分低级,还是在自己的门,只

而现如今,目前的部门。们不得不明确自己的志向,是去吏部,还是留在

想还真是纠结啊。只有确定了,才能知道如何努力。

表态支负。的地方,也一想,就立刻”张鱼等官员稍微“我举双手赞成啊容易分出胜,这等于他们多了一个表现

外几个大人讨论出表示:“我想进吏部了方案。这时候,李明站出来如何选拔人才,我和另

“哦?”王扬来了兴趣:“你说。

“这国家目前的发展个方案只负责选拔礼部策的。”据您的定义,就是的官员,礼部,根,以及未来出谋划

这样选出来己的规划,自己的的,至的礼部官员,不说别场考试,让那些普通办几清局势。”少能想法,甚至提出自学生对眼下和未来的发展,表“那很简单,举

个章程?”王扬很好,有没有一了:“你这个想法

明立刻呈了上来。“有!”

王扬接试的规矩相同是也,反正不能看,原来和平常的考带课本什么的,但过一样。

根本就不考生们〖自〗由解答。会出几个时政问题,让考课本上的知识,而是

问题。第一场,提出一个时政

个假设,让他们抒发想法第二场,提出一解决。

做出,对未来的国家建设第三场划。

王扬一看,哈哈一法很好。绝口:“不错,很不错笑,赞不,你这想

举考百家错,比古代的科明的想法非常不经典务实多历史知道这个行要看一遍,就扬来说,只需不行得通,李了。有研究的文科生王

们就是吏部官员!”(未完“这件事就由你们要办好了这件,你待续去办,只

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