少了一点，13个小时率刚好88，就是工作怎么样？”时：“我怎么样？我效又有一人表示间

就不要进队了，我合，还有求的“也不要，必须和我的条件是不会答应吻啊，达不到要的。”

，有啥了不，我找别人去。”“哼起

人名列贡献榜榜快忘记此事之时，赫就找到了没过天，众人都组队员，等过了一一首。人来人往，多久，布十四然看到布十四等

，又过了一天，发现她又上了榜，再众人没多想过一天，还是上了榜。

。总贡献数在稳步提升，已经跃居第一

是不住了，他们也发现，他们浪费了太多的时没找到合适的搭档。人等候其他这时间，总

就学着布打出了自己的标语。很快，他们，十四的法子

一，有意者速速联系劳，寻找。”天工作xx小本人每长久稳定的队伍“时，效率xx，吃苦耐

开始了年代。到合适的队友本的全新找标语出现大家互相组队刷副能，，快就各种雷同的一对，很

，则是回味起少年时期而作为始作俑者的王扬刻就用上了。没白玩，这不，立，看来网游

时间，产量再次提升了努力的配合着众人不多，基本没有空闲的蹭蹭的上涨。从这时开队友开始与自己的寻找到的，也是，共同工始作着，由于效率差，一些，而他们的贡献值

一组里，没有谁比谁责任。矛盾了强，，同不会有抱怨，推卸最重要的是，他们没有

绩，成的也慢慢开始了正视，知。道自己计不如人而对于其他人

在不知不觉中观念，每个人的然后公布于众。形成了个人是个人的，他们开始，都会细化，功劳都可以分得很清楚

己做出多少报，还在默他们还没就该收获多少回没有想到自贡献，还有想到其他的东西，默的工作着。

王扬提上了日程，众人将要面对的，是一个极其残酷的未来。经被不过这方面已

，别人就会比你拿得，但因有差就算你在为身，付出了全更多条件有限，贡献部的精力，一样细心工作上和别人一样。体

能更快速的提高。的更是一个充满希望和上但是，这进的未来，只有不断竞争，才

比别人更聪明步伐，他，不用成为天才无数的诱惑在们必须要变得更聪明，只要等着他们，死劳动肯定跟不上发展的。

前实行，目前他要解决的问题，只有部。要眼图，便被王扬悄一个，吏悄种下，不过却不需这个宏伟的发展蓝

绩都在猛长，这样僵持一直没个定数，众官下去，也分不出个高显，拖了这么久，吏部之事非常明员等不及了，大家下。都在努力，政

不禁想到吏部是什么部开始琢磨怎么从其这会儿他们胜出，他方面，门，是选拔人才和官想着想着员任免的部门。

的人，很有才华，很有能力，就以获要自己选拔出来可得吏部官员？那是不是说，只

官员。找了几个核心求证，，选的人政绩好，他们他们去的政绩，很简单的政绩就好得到了相同的〖答〗案，吏部

眼光太差，准备卷铺选的人差，说明盖吧。

一念至此许多东西，如果是，众官白干了那么多事？的方向不是错了吗？之前努力这样的话，那他员就想到了们

么表要他们任免官员，选拔人才，那要怎现自己呢？

，那是，这会儿应该选拔人才？选员，眼下肯任免官谁呢？是不定不现实

众官员的目光放在了明他们很努力。众人身上，他们现在的贡献值节节升高，但只能说

抓一大把，官那么几个，怎么从中人，偏偏一员就选出人才而努力的呢？

机会？想到这里，众官了。这现会不员不淡定会是一个大好的表

，吏部的官员应该选拔张鱼等人立刻站出来己做贡献。”表示于是在这日的早朝中，是主要，不是自人才：“我们认为

王扬老泪纵横，终于弄高坐在上的懂了……

选得好，肃在就蒸国家擦擦得不好，那就是色更进一步，你们没错，吏部需要选理好管才能道：“颓。”拔出极其出国家的基础上，的人才，这样眼角不存在的眼泪，王扬严江流日下，社稷倾蒸日上，选

部选的人，他！”官员的贡献有多突出，你们如果想当吏，而在于你们才，这是第一步人员，不在于你们的贡献有多突出“所以，想当上吏部官员的官，想当好吏部，那就首先得做好选拔

就是监“第二步，官员不称职了家商讨是否罢免，换上察百官，哪些，就得将他提出来，大一个更好的官员。”

“现在，你们许多人官员，那就很简单了，你们先把这第步给我做好！至于第二有心一步，那是以后的事。”当吏部

条理清晰，句句戳中要害我们白费那么多开，王扬口看得这么透，不早功夫。一点，众官员顿时说，又郁闷了，敢情您早就

向不对，钻了牛角力的方什么的，可惜众人努容，第尖，说说了吏部官员是干王扬只是肃一次他就已经了有啥用。

月的产量能有这了，这个么大的提升么？况且，真要是说

皮让他们玩扬也就不好再厚着脸命。众官员领悟了，王

才，那就去找，那就“恩，这件你们想要人去发掘。”事就交给你们了，

，怎么选人才？”是一喜是我们现在张鱼等人一听，先表示：“可，张鱼赶紧出来，随后傻了还不是吏部官员啊

才，也可以推部门若是发现人王推荐啊，以后其他扬笑道：“不是，但你们可以现在虽然荐。”

的普通人？”“不是，我想我们选表现的地方是让，难道问的是，没有能够拔那些贡献最多

的。”王扬点点头能力有：“没错，你们就当你拔上来的官员是己的部下们可以升官，对自进行安排和考察，保证上任的官员和新选

他们原本必须先送走开内部纷才展些低级官员来说，争自己的上司，，对于那。“哗！”众官员炸膛了

他们先展开斗争，选好接班人再走。而如今的情况是让

这一下子，这边面对和同伴的竞争些低级官员就开的话，他们必须一自己位置的人。排接班样，还得安磨了，如果是这始琢

这不得面斗得焦头烂额？上面忙得晕头转向，下

山大。觉十分无语，简直压力想到这里，众人感

立升手自”一级刻提出了我不打算当人接应该做的事吗？吏部的官那驱黑员，我只想，选一个，那不是吏部官员己的焦虑：“可是，

接自己的班此，不禁笑道一听，也感觉，就连王扬众官员想想还真是了。”确实如部当官的人，：“恩，就不要管谁那你们这些不想进入吏

就交给那些有谁顶替你们，“吏部的官员吧。意进”

他们必须进入吏部，才能成为核心。志向这些中层官员为主，分不同的官员的，以张鱼在百官中，是有两部

空了心思往所以他们一定是挖里钻。

层为主的驱黑等就行，顶替老上司的空而以下人为主，大多是抱着升一级缺。

官，那就o，不管是调去吏部k。部门，只要能升，还是在自己的还有那么一小部分低级官员摇摆不定，只要能升官

是去吏部，还是留在目得不明确自己的志向，而现如今，他们不前的部门。

只有确定了，才何努力。想想还真是纠结啊。能知道如

想一个表现的地方，也容持，这等于他们多了，就立刻表态支”张鱼等官员稍微一“我举双手赞成啊！易分出胜负。

几个大人讨论出了方示：“我想进吏部，案。”如何选拔人才，我和另时候，李明站出来表这外

“哦？”王扬来了兴趣说。”：“你

及未来的发展，个方案只负责出您的定义，就选拔礼部的官员“这谋划策的。”，礼部，根据是为国家目前以

局势。”清那些普样选出来的礼部官员，甚至，不说别的，至少能认考试，让“那很简单，举办几场发展，表达出自己的想提出自己的规划，这法通学生对眼下和未来的

“你这个想法很好，有没有一个章程？”王扬笑了：

“有！”李明立刻呈了上来。

一样。本什么的，但是也不王扬接过一看，矩原来相同，反正不能带课和平常的考试的规

题，让考知识，而是会几个时政问。生们〖自〗由解答根本就不考课本上的出

政第一场，提出一个时问题。

想法解决个假设，让他们抒出一第二场，提发。

第三场，家建设做出规划对未来的国。

笑，赞不绝口：“，哈哈一王扬一看想错，很不错，你这不法很好。”

对历史颇有研究的文科生王家经典务实多了。法非常不错，比古代的科举考百扬来说，只需要看一遍，就知道这个行不行得通，李明的想

“这件事办好了这件，你们员！”就由你们去办，只要就是吏部官(未完待续