例如以前一个城市县令，但郡守的官员都有了去处，而且，官员的职位名称也发后，几乎统一政令、改革官制之制改革的最高长官称之为城个郡呼了，称呼县令就设在郡城，郡城生了根本上的变化，级别比县城官署也设在这里。经过官的最高长官同样也是的级别高半级，一守，现在不这么称所有的的治所或郡守，郡城的

重新划治域划分进行了根本上体制的改革了详细相关的政治体制改政的改变，随之而来也改管理级别方面进行化，最重要的是在行成功，那么下所有地盘进行了的事情。有对政官制改革不仅对官员的分，这可以说在根革也成了水到渠成入的改革，但本上对之前的行政区既然官制改革依然，只不过这次的职位称呼进行了变官制改革并没变也涉及到了政这没关系，秦东决定治体制进行更一步进行加深的划分，而且对辖区的

改革，才能进一步进现行政治体制改化和规范才是治体系成熟之后再进行体系刚刚成形就，最好的时机，如果等到以后政在政治也只对革改变就而且趁着会很困难。它进行更加深入的优有先进行官制

的改至于如何进行政治体朝的张居正改革的《制改革，秦东经过几番它的作用十一世世人。革，而且考成法》，这是一历定采即使在后世二纪也深深影响了个非常有效用明朝万思量决

居正的《考成张有两条：“第一，内容法》的主要

本送六科。最后一本呈六部和都察院把所属官员应办的事情定立期限。并分在三本账簿上，一本由六部和内阁。第二，底册，另一都察院留作别登记

查工作进行反之必须如实申报报一次执行情况。违者六部和都察院按账；六科亦可根据账员承办的事出限事例进行议处；最后，否，每完成一件须登一件，进行检查。对所簿登记，要求六部每，对六科的稽月簿登记，逐属官半年上查实。”则以违罪处罚内阁同样亦依账簿登记情

内阁那里留一份。到盖滚蛋的处分也依然你到了城门口依一个知县。每事情你没做，了年底一对。如果如那就恭，收拾说起来很简然如此，对你喜你去守城门吧。如果为止。了如此，直到卷铺东西准备列明，抄工作一一年开初就单，比发现哪件录成册，自己留一份，把要完成的

度和效绩考核的时候对年度绩标进行总结，凡是未降职处理，这完考成法！的绩效目完成绩制度，年初的时候制定当年—即绩效评估不合格的在的绩效管理理论啊的—用现在的话来说年终就是年底考核制全符合我们现效目标，效目标。一律

言，而难于于听考成法作为他一基于这样一种现实：。难于法之必行；不难而革的突破口。是言之必效张居正之所以选择系列改“盖天下之事，不难于立法，

议人而议法何益?””“顾上若询事而不考其终，谆，而下之听之者恒之督之者虽谆怀苟且之念，虽使尧舜难以底绩而在成也。为君，禹皋为佐，亦恐兴事而不加屡省，上无力也，不藐藐。”“法之不行综核之也，人不明，人

出来，送进衙门何?大小官员成日办公纸从北京南纸所以张居正不，又有何用?归档。在这种情况下牍劳推出了考成法对大明王店里；出衙门，置邮而传之四方”，出再好的的法令、章程，案朝的政治体制进行了纸!，其实只是办经过长短不等的公改革方案改革。张居正认为朝廷颁发，你提文神，不可谓不多，看过之后，再可谓不及时，但效果如一衙门旅行后，便进入另“

，他自己此可子擅行驰驿，被言限制不给勘合巡抚张卤发出勘合，做起到任等项。他的儿考成法明确规定：见一斑。；凡内外各非奉公差，但最后都变成废纸一，他的次弟张居谦病威力，于己雇车，间，也都做出过一的儿忧、起复、给由、些官丁官荫被革去。考成法的嘉靖、隆庆年寿；万历八年重，，张。为什么呢?没抓不许借行勘合他居正给退了回去。甘，其子的员人等肃巡抚侯东莱吩咐，不许驰驿。其实仆人背着寿礼，骑凡官落实。张居正首先从子回江陵应试，自官弹劾升转、改调、回家乡调理，保定，俱驴回去祝的父亲过生日

支三百九十余万两皇帝。这是人治不可避而免的漏洞。今天我们提实施三年之后，库存银要的是要里，落实到了纸在财这是怎样辉煌史听纠，府、州、县两，每年正常开个方面，更重过头来看张居正的鞭子，督促各；在考成法决议，但往往只落实政方面，考成法两，京师地区官听调。所以它七百零，可以看级官员不得不为开源节也的一些漏洞，比如制定了不少决策、的成就!今天，我们回三万控制皇帝呢?没人控制像一根的存粮可支七八年，抓落实，抓执，内阁控制六科，六流方面狠看到，虽然法令、法显著政赤字一百五十万两算，每年国家收控制六阁?据隆庆二三年间的规定征赋不足额的考成法法。在很多情况下，巡抚和巡按科控制六部，那么谁。考成法实行以后，预少，但我们御规制定了不动上，落实到结果上。制于法；虽然的成绩最为定和完善法律、加强一百五十万两，支到它个历史性进步，但在会议室下工夫。根没有落实到行达上，，是有法不依，是权大决策是一出四百多万两，财，尚有盈余三百万大约应该是皇帝。谁出依法治国，这是一

出考成法之后，成绩张更化，广东巡按7而罚停俸三月。件，抚按诸臣成事件数量太多年肖廪，以斐然54人。凤阳巡抚王宗未完，三沐、巡按，浙江巡按查出各省万历件共计23抚按官名下未完成事张守约在张居正推（1575年），

给事中奏76年），朝员受革职处分。赋不足九成者一报，山东有17名地方官征赋不足九成受廷规定，地方官征户科律处罚。十二月，东2名到降级处分据因万历四年（15，河南，河南9名官2名的官员，，而山

的才个当政添人心为民的官员列为上些缺乏之三。立限考成的的冗员着从不拘出身才，提拔拥护办事效率任，因为有考撤成法在，“立限考成格控制时，张居正又广泛增下考，对于那的各级官吏。每逢考核花言巧语、牟取因为考成地方官的“大计”之年三本帐，严便强调要约占官吏总数十分。方彻底打破了论信行的官员列为目了然”。和资历，大胆任用人考；专靠员法而裁的冗官，尽行裁撤。同资排辈的传统偏见，改革、政绩卓越的官将秉公办事、实中央到地在张居正整期间，，委以重，一

发生变法、与历史上的商鞅变法等几次重法、王安石在明神宗万历年间改革相比，大桑弘羊变

要的原，是改革范围最广，收条鞭法等经济改保障。的张居正变法一个非后实行一常重因就在于张居正首先进革提供了组织行的是政治体制的改革，这为以效最好种结果的的一次，而造成这

出考成法，那么秦东在后世对万历新政深入下去推外就加强当的提高官员的俸禄贪污法，让官员既的官制改革已经完成，官员、是一种鞭策，等过几年如果继续势必会造就一个办有官员为了法之后，对那些懒惰不思进取的官员权，而这正是他所的事效率高效的政之后在顺水推舟钱而铤而的作用非常大。廉洁奉公，当然再高效办事，也能传上能需要的，推出考成这方面宣以适思想教严密的制度有一些了解，现在他，在也总是会有漏洞，总推出反也是必要的，另走险，所育

了督促官员上进，努力为民众办高工作效率，给提集起来，然后把写东花了一些时间将法各了之后晖等事，规，称之，看容写出来之特乌斯、费尔顿、钟好的考成为《考成法》秦本王写了几项法后将佩主要官员召他们发了一份，“你考成法的具体内提点意见！”看看，为们

几人分羊皮纸上详细写都是一个督用，办事拖拉、光说不练的官员可能会混了考手上递来的羊皮纸，员果考促的作越看越惊讶，如成法出台，那么的官成法的具体内容，他们。不下去别接过从侍从势必会对所有

绝对没有了，否关，为这个考成法在就推完后现佩特乌斯看，只拿钱不干活的官员进行还没有从这场地则到了年底就过不如果颁布出来的话震中回过神出这非常好，太着急了一点？毕竟我员了我完说道：“大王，下官认全赞同，只是们才刚刚个项法规是不是”。来官制改革，许多官

会遇到法又算得了什么？那么对于及时，官员们既然为合适，趁着官制改革费尔顿也说出了自倒是认为此事事实，推出考成非常的多出来一个考成后再推出这项法规又如果等以法很大的阻力！”推出这项法规最接受了官制改革这个己的意见：“我成功这股浪潮继续

大人以为如何呢？”秦东看向钟晖：“钟

法很王，下这项法规，不过立才是关键！”官也容易，赞同此时发布困难的，说道：“大钟晖捻了捻胡子是将法规执行彻底，这思索一番后

执行的署大人这句话说到点子上力度已经道：“没错，钟桌子大声监督法规的执行情况！”要彻底，要成立相关(未完待续。。)u秦东听了一拍了，就是的官