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第二百五十三章 用人原则

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沈淮在到码头的路上在车上跟赵东说起郭成峰来。

,说道队合作跟实干的论述琳琅话:吃点亏会死啊?”精神,学院派就一句从基层上来的人,满目,但凡赵东听了哈哈一笑:“说到对这个理解就简单多了

;占一象在基层干起来的,理—道赵东是从道:“吃一点亏。”流的钢企有些现社会上很普遍学的理论家更能,就觉得吃了天,就认为是正常的来越多,不过,梅钢沈淮知比管理了天大的大的准确的切中要害,笑点理,就觉得占—社会上这种人越要成立世界一,不能因为

收他业是财贸,不市钢厂也抢着要人他评价很不错。因半年时间后,就知学生会的好了……”市里好几个单位都想接,等他能老老实实在各为是东华考工段上摸索争取过来,倒出去的,他本人有意回东华工作,虽然学的专“这个郭成峰过人是淮没有想到心态有些,最后还是老徐海工业大学毕业的,,我还有些印象,是淮道你的骨干,学校方面对问题,”赵感慨的说道,“不

沈淮笑明白。着摇了摇头,说道:“我看不是所有人都能想

们是有利的,他们才但海鹏熬下来了,间里人的主力车间管好干事的人,会彻现实忙不迭的摇头退有能力是一方市里的一些人会那么,包括我跟海到跟富士制铁合作项车间各个工段上轮景差不多的人,自然意干事、能给别人着走。贪心?后来顾同要换自单就能把主力的能力发挥出来,对他不公平,社会也确间熬半年,里面理公用科,不果等没有必要也下车敢削他的职……”有后,也比我们更务实。,还是相对公平的。是这些人反抗,就真老。你看海时市钢厂近一半位子,只是谁能想到能力差不多车间做到最好,当用心,是把。当时大家还以为底的沦落到社会最底得,你是没人能够上位持、拥护你。两个人继续留在车间一呼百应。然后,老来的变故,往往的利润,都是由主力车材贸易的老板,能过肯吃亏、愿意有几个做更容易获得成就。海会从是肯吃亏、愿老熊是看海文不顺眼层去翻不了身;而技术真正学扎实刚出学校都没有两年在车半年,也是怨声载道问我们,谁还想在己的人去——很多人觉得社会,比差不多背景的的技术交流任务,熊能道理,我当时也不是担全面带来更大利益的如愿调到市里当副市长掌握主力车间,直接提拔他当车间副老熊把我们都丢车面,更为重让他主管主力车间。低起点的人过副工段长就海文能,说道,力把好几百号工根本上支文有理想,有志向海文也不是早年打下的底子啊!海文是他重点打击对很明白,等到后来,看鹏,;不过,半年后,大有很大的不公平象,但只能调他管了,也才明白。家都、工段长这两车间继续呆半年?其鹏,还有周明,都?然而,更容易干出成绩的学生蛋,谁能时进厂是分配到计划间贡献。至少我还没有见很有可能能接替老熊的相信他有能,一呆就他单到的事多能明白老熊的良苦规则,对很多老实实听话在比他更精通这行?、学历差不多,身份背不过,半年过后,老熊也对,”赵东哈哈一笑,但这个基本的社会目时,也间里拉工人干活也是要的,你要让别人缩;老熊后来点名让海你说东华他人熊就越“当初我们进市钢厂,级,,海文主任,紧接着又科,按

感觉还真面谈自己的往事,是奇怪。听着别人当

到主要负责当年别没有变,但主车间确实失意了很长一段时科,虽说级用科之间的差距,有如看上主力车间调沈淮去级别相物局之间的差距,也,他锅炉等配套的公用当的财政/局跟文心里微叹间。

口跟别人提只是这段往事,自己再没有借及、回忆,慨万分。淮心里也是感

是有他老熊还事,也感慨万分独到之处的……”沈淮“说到用人,听赵东提及当年的往眼光毒辣跟

钢厂,一个能把市钢白其中区别的,也就熊文斌跟顾同前后,一个只能叫市钢厂半厂做出那么辉煌的成绩真正看明一小撮人,大多数人都死不活的苟延残喘,是糊里糊涂的。执掌

然要引进新的生产线展自己的新技术,,不过大多数人干的人去掌想难免有些固对现有技术掌握过硬不缺大学生,新的技术,甚至还那就算有一大批新知识且能勤勉苦厂呆了好些年,思“你今天要不这么决定得厉理论基础扎实、技术提议,”赵钢将来必害。梅握……”化,我过两天也想跟我一样,在市钢熟悉又更容易接受,但学习能力倒退东接着说道,“梅钢要发

战略是有远见的。东如此考虑梅钢的人沈淮点点头,知道赵

些大学生人的培养跟成才,需要们的表现,慢慢的塑社会,跟性格。。梅钢要发去慢慢的看他通常时间能给这展,沈淮没有三五年的说来,从学校进入造他们的能力三五年甚至更久的时间

的,不怀疑掌握间各个工段上去,用层运营细节的年能考沈淮他们的理论知识是扎的,所以直接放到车可塑造智商是出类拔重点培养。半年的时间磨磨他们,看他们对梅钢基情况,就能把一些九四性更高的人挑选出来不怀疑他们的心性进重点高等院校的人,进行

沈淮想了想,说磨他,看他根性怎么样:“那个田志关注点,找国,你多点事磨……”

也有印象,也暗叹:都说机遇起,说到底就让田志干的机会。”赵事的人有更多成长为骨几个人能是这句话有人放下架子、肯干营养不良的田东点点头,他对那个只给有准备的人,只“好咧;梅钢要继续崛明白?国这样能对普通工志国瘦小、看上去有些

幸的……”一味抱怨以后始终要坚持的用“对,不管人来说,是没有用处的要记住,这是梅钢人原则,”沈淮说道,“特别对于没是侥,成功永远都不有什么背景的化,你怎么风云变社会风气

理制度就行的,要从说到造,任重而道根性上进行塑界一流的钢企,不是简远。淮也是轻轻一叹,梅里,沈制造几条先进的管钢要成为成

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解决。协调,工业园管委会综合办也设在到最快的码头办公楼里办公,以货运码头的办建成投入使用,了方便便现场问题都能得公楼

议,沈淮也是尽可要打破陈规,每周公楼这边不能因循守旧,就业园区的工作协调会放在码头办要想有效率,就能的

现在手机还不问题的调会议是要用来解决,要想有效,就要挨着现场,有人问情况问题更要想随时能找到熟是要直接到现场解决及,联络不现场的方便,召开协率的,

常只给郭全、袁宏军、周明、汪康升等人都已协调会议不超过一家也都踩着点过来,何清社、个小时的时间,大习惯他的快节奏赶到。沈淮通沈淮跟赵东是

之前人通常都会在八分钟到场先单的沟其他为了会上不卡壳、拖通一下。,提前十分延时间,沈淮过来

角边沈淮就接过来点上抽烟,看着离约定时间,跟着的香蹲在墙家都去,见周明把手里捏便跟赵东也凑过沈淮赶到烟、火机递过来,会议现场,看到大大家一起吞云吐雾。还有三五分钟,

况阶段,子,似乎有话要周明到梅溪工业园区副主任,不过眼会议上说。沈淮还没有给月的时间了过看他作给他,不镇也有半个来在协调悉情,职务是副镇长兼的样下还是熟指派具体的分管工跃跃欲试

本。从何清社开始主要工作,除了资建造新的厂区,我这业公司他了解到市金峰纸报所负责的程,到周明时,说道:“我这周还是设施加紧建基础业园的情况,工业园他摊开笔记家围坐到会议桌前,,挨个汇委时,镇及工业园区的情工业沈淮拿出工作记录园区工作梅溪港工本,的意设之外,招商引资也现在明确们有意投主要协助何镇长、袁书记工作,继续学习、熟峰纸业的老总接触,将解到郁文亮有过几次是重点。我在市计向……”几天跟金介绍给他听,他悉梅溪有到梅溪镇投资建厂区当前况。不过我也了

,你把金峰纸业建沈淮看了周明一眼,知道他还是很镇干出成绩的,这不大家介绍一下想在梅溪新厂区的具体情况,跟么坏事,说道:“老周……”是什

间,在市计工作过相当长的时在地方出成绩最方便的,周明在市计委打马都赶不上他有熊文斌的背景还是招商引资委办公室担任过职的地方程度的接触,又营企业或者都很相当民营企业,,这是普通乡镇干部,跟市里的

?”沈淮正想把周明介绍的在会议桌斜对角原办副主任的宋对金峰纸业有李社村委主任、现任工看法金峰纸业情况记录眉,问道:“宋晓军你业园综合军嘬嘴皱下来,看到坐

把整条新津河都污染了峰纸业要在梅溪港工业当地人对金峰遍,“我老保措拖的准备津搞污染最出名的,园区投资建新厂区晓军说道。业怨气很大,金们有没有上环婆家就是新津的;金,不是不可以,我觉得。”宋要重点看看他纸业在新

个情况了解对金峰纸业的这吗?”沈淮问周“老周,你明。

我对这个不是很了”周到这么深。”口结舌,摇头说道,““…明给沈淮问得解,还没有接触

意郭全接就换老郭谈他这周这个问题。你要没有其问题这次会议上这个讨论出什纸业各方面的情解一下,下次会没有办法在很充分,况都先了间,示报工作么结果来,就不想浪议我们再讨论着汇准备不是的工作?”沈淮见周明“那你把金峰事,费时

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