跟朱立谈业街的设计。沈淮又跟他谈新梅新村完渚园建造设计方案，社区商
个方案，就是早期大家都倾向认同在渚溪大道两侧建商过这个方案拿出回笼更多的建造资了。的一能来就给沈淮直接否决掉金，不售，以便铺出
年过节才敢放开肚子吃梅溪镇五万人口，居民，只能等到逢平均年收入只有一千元。有相当多的农民跟一顿肉。
如何让更多人高更多人的收入，是沈淮当前迫切考虑并要去解决的能够就业，问题。如何提
要想有所得，十就要有的好事。所舍，天下就没有全十美
梅些发达国家的多要比欧美一行，整个工作强度差不工作时间差不多要蓝领工人高出近一倍。现在的一线工人，要想做足六十个小时才钢月收入过千元，一周的
就多的发发展关停对梅溪镇烟尘及一个梅溪镇没有就能就业，提高收措成本高昂的环境保护梅钢上马严格的、但入，梅钢要积累更老厂，但是不意展资金，沈废气污染最严重的的人能在家附近施，甚至还不能马上来的明确的期许。工业，要容纳更多味着，沈淮对未淮现在也没有计划给
么样子，即使不民能悠然自得的能叫每满意，是要把梅溪镇建成什让大多数的居淮知道他最终理解他对梅溪镇的感生活于其中。别人不也要情，但沈个人都
新梅新村，确实有助于更多资笼。址的南侧以及在在渚溪大金的回道的两侧，即渚园选的北侧，建造大量的商铺出售
干道，保证车流的畅通不过，在沈淮的规划中段时间里，将是道在，保证通行效率，比建的交通相当长的一，渚溪大重要。梅溪镇与市区衔接几十套商铺出售更加
税收入，不可能让平立即上一个台阶。熟，建造再多的商铺，，商业环境及氛围而且也不可裕，甚至可以说是穷困很不成能说立即就能提梅溪镇的商业水部分民众的生活并不富此时梅溪镇，大高工商
力上荣之，生命发展要依的繁附于实体经济淮看来，商业的大起来。才能真正的强在沈
条梅溪镇将来的主干道糕，还不如两造梅溪镇第一张花业，让梅溪与其在渚溪大道这性都空出几十米来建景观带，多种境脏乱的低端商镇的门脸看上去一团糟园式的门脸差不齐、环侧索些花木上发展参草树，打。
有如此，将来合高端住宅区的也唯建成的渚园也能更符标淮。
，新梅新村最六百来户。包括不过规划中的三期、四期一座容纳两千四百的大中型社区新梅新型住宅项目，一期交房溪镇第一个大也就有近六百户家庭入楼也已经上马村作为梅是同样是户家庭入住终要建成住；二期十二栋。建造，规模
渚溪公路两侧不建造套所需。业发展空间内部就需要建造一些配脏乱的低档商的生活及商业设施，区居民的日常生活、容易使环境给质，那在社区量差来满足社商铺，不
现在的商业街，而且团之间建一条三要先于三期建筑用。社区期跟三期建筑组着手建造，确方案就是在新梅新村二工程同时完工、投入使五百米长的群之前、马上就要保能跟二期
的眼光之下，这个方是在沈淮挑剔几经修改。案也
区商业街端得很。人都有超前的目的风格就狭层次上，最初给新梅新设计是把也不能怨朱立手下那梅溪镇定位在普通乡些建筑设计。他们还师不给力，不是所有光跟远见的村社窄、低镇的
新梅新村，将来梅钢力。集团的员工将是居住主
跟陈房，差不多有一半是一期建住的根本原因。丹同时搬进去也是沈淮不能梅钢的工人，这成的近六百套
十小时，月收入才可很辛苦，一周要工作六一线员工能过千元，但层。这个水平已经远远超过现在梅钢东华市的平均工薪阶
份，来梅钢国企工人身份受梅钢严的关键原因。镇以及机关的工作甚至周边有些乡工人的平均月收入现在市钢厂一，不断停槽过来，又应聘。，这也是格到苛刻程度的管理市钢厂有只有三百元能力的员工，能够丢掉线人员，放弃国家干部身能忍
住人群，梅钢员工将来新梅新村的居可能要占到一半以上。
商业配套新村的住户业还要高——定的时间，但新梅面。那为新梅新村的还设计的原因。做规划时，会走在前不能低端上，多次要求渚江建设提高，整体上无疑需要一定位就可能整个梅甚至要比城区的街道商溪镇的生活水平生活要提高起来，这也是沈淮
。我拉着老褚、杨价道，“关键业街看来只运营，统一出租去，索性我们自己来了，”朱立说能这么设计给商户。”还是怎么运行的问题虑到资金问题，商海鹏商议过去，现街卖不出好“考钱在建成的商业
就顶了；想再高，那必格左右。通常乡镇区商铺售价大约每平米在三四千元的沿街商区紧挨着街道、社米两千元折价天现在市内，与大大概拿出来。铺，每平型社需要有实际的投资回报成绩
捞钱。消费潜力不会比价格出售，别去看梅新村将来入住的有办内社区法拿出价值不会低新区商业街建成之后，于市内的社居民差，商业容量新梅新村的社设是得了失心疯想。所实际的成绩，摊给别人没以，在江建照着市内的商铺区商市也高，投资铺，但这个眼前人只会认为渚
到时候无论是抵押贷给要不想廉价的运营，逐新村的社区店铺卖出去，商业公司面成立一家的把新梅商业街把都会更加有利。租金即投资回报做高，步的把社区商业做起来，那就只能在渚江建设下负责商业街银行或分割出售，
啊，老朱你们现在是沈淮点人敢绝对没光啊，走出来，企业家……”很有点头，说道：“不错长远发展眼小瞧你们是乡镇
也是沈淮区别一个人有个具体也常目光的二十年甚至更长远超的想象——这能力还没有能力的这个相信，更后的情况有一世界上，能有远，，沈淮之一。至少应该对三五年之力的人，有远见的人，标准人，总是凤毛麟角一个有能不认为他自己就能看得但他
上。算是万在水准之朱立、出来。经得到一定社褚宜良这些本身已梅溪镇虽然很小，但也里挑一，也应有五万多人口有魄力的人才涌现像会肯定的人该能有三，能力跟眼光自然都是又五个既有远见，就
就是不缺人才。国内什么人都缺，
口，以万里选一的苛刻就拿东华来说，七百多万人发挥才干。。只是缺乏相当公平要求去选拔人才，的空间跟平台让这些人也有六七百个人选
下来的社会性又害怕有才能往前发展还革要解决的问题。因素，能决定社会群体改短浅也是是后退的更多的是者跟他们竞争的人给能力平庸、目光相反的，由于种种沉积关键位子，霸占着，这
人还是相当满意的。总立、褚宜良、杨海鹏等体来说，沈淮对朱
淮夸要没有一些不好意思听着沈真是给沈书记，朱立也有点长远眼光，那你脸上抹黑…”混，天天跟着沈书记啊…，说道：“
。朱立倒不是虚话
搭出来了，要是在这个潜力，那也只，差不多都把梅溪镇不到架都年间的发展浅了。溪镇能有今天的之前，谁能想到梅梅溪镇未来三五一年的时间发展前景？而沈淮利用大的框架下，都看未来一年能说是目光太短的发展框
*******႒
有些时间去看一看。沈淮在办公室，把朱立赶走，趁及社会商业街方案给朱离吃饭还着立缠住看渚园，就赶到生产线上耗了两个小时
工艺，沈淮跟们现场上课。胡志刚点了点头，也大志刚正给新招进来的没有说话，就凑过去解连铸学生讲连铸段上，看到胡大学生走到电炉钢听他给
的发展，除了在更大的是靠挖市钢厂的墙脚来管技术及范围招募梅钢前期理人才外，也很大的局限需主要量，但市钢厂本身就有要加强自身的培养。，梅钢之后还要进一步增强技术力
应届毕业生。今年，梅钢淮海工业大学等省内就从高等院校招收了二十名
得空抽出时间也没能他们做正式的接触进厂报道已经来跟时间额外的忙碌，也有这段些顾及不上具体的运营八天了，沈淮。有七沈淮管理。这批大学生正式
。训做起，今天刚进行到全培大学生从基本的安梅钢也是照着既定工艺学习阶段的流程，先让这批
胡二部副理层亲自抓，以便能挖就逃不过。掘人才进行重点培养；部长，负责电炉钢志刚等人自然也。培养新的量，沈淮要求管生产线的后序工段技术力胡志刚现在担任生产
过徐溪亭徐工吧？”学生：“你有见地方，流程还有可以改进的站在一旁，觉得学生讲工艺整个，讲得很透彻。沈淮问站在身边的一名男，给这批大胡志刚照着既定的流程
“认得，我们进训就是他负责跟自己搭话是什么意淮一眼，不知道他突然思。的。”男学生看了沈厂培
这时候在二工段“跑过去帮我去喊他过来。”沈淮吩咐道，你快那就好。徐工。
的专业技来跑腿的……”，直接顶回去：“术、做管理，又不是装服有些不乐意给支使术，进工厂做技，年纪看了四年去比他们不大，上男学生看沈淮穿着工我们在大学学
过来重点培养的对象……毕业招募：郭成峰，临时工序号男学生这话一出胸前的工牌口，沈淮也有些蒙，看了看他还比较靠前，应该是名校