是想泥带水。崔正源一向做就做，从不拖

练习生部门人员既然他觉得举行了公司的领导层会间肿了，立马在第一时一起来讨论解决办法议，集合大家。过多，有些臃

来了，大p公司的管理层所有人都家围坐一团，每读起来。☒人拿着事先准备好的资料研

议。崔正源把资始主持会消化的差不多了，才开半个小时，等他们等了料

这么多人，惜啊。”的练习生，一直浪想必大家都已经看到了，“还有那么多优秀费在那里实在可

嘛。”如果再不让人家出道，家就要自谋出路人才估计人经到位。韩不就成了辛辛苦苦给别的成豪附和道：“不错，这些都是拿得出手人做嫁衣了了。到时候我们，而且水平已

走。的可以，没有希望自己培育如果娱任何一家人才被撬乐公司

种烦恼。但现实就是这么无奈，人才过盛也是一

是助的经排满了啊，企划部部长权头理团队恐怕就很志英的不说，后勤部门跟不上吧。别到位。”疼地如果为了这些练习生考单单难协调出道计划都已怕虑的话，恐道：“可是公司里现在

能为力。企划部负”宣传部长李东再要负责新人的话，恐怕实在有点已经到了极限。河也发言道：“还有就是资无这么多艺人的工责们宣传部和作，源问题，目前我

九“可那也不急了，反驳道。赵正能把这些人往外推啊。”练习生部部长

他算是看出来了明确，就是想要再为新人出道，企划部和宣传提供保证，根本不很可能。部的意思

门有什么难处，他的能力优秀。个部多，才越能证明他不知道这两但他是练习生部部长。能够出道的练习生越

权志英和李东河的做法显然是堵住也就不乐意了。了他的上升之路，自然

来，崔正源敲敲桌子。“好了，今天集合大决办法的。”眼见又要吵起家过来，就是拿出解

气。他发话了，大家自然都没有了脾

也无法保证这李部长也说的是助理苗子出道以后能够走的顺利啊。些生方面”，问道：“可以权部长和固然人才难得明确啊，练习刘在石这时才放下很等人员的培养更文件加重要。没有好的话，助理团队的，但

的当了这么久石早已经锻炼出了不错演艺部部长，刘在的大局观。

就没有闲人。而且几乎养没有三、五了一下，缓缓地道：“是根本不能成才的。就从外面招聘，贸然之间算培也不可能独当一大，工是一个模很曹助理团队的作人员很多。但问题。面，照样解决不了”虽然我们公司规年的实习经历，萝卜一个坑，起泰琢磨

大家踊跃情居然出现了死结。发言之后，才发现事

不出相应的助理团队。生人才闲一方面可惜大量的练习置，一方面却又调配

助理团队没问题，而且就算人手负责。部和宣传部甚至是公关部都挪不开企划

可就是寸步难行。关三个部门关键就是在宣传和活艺人能否打响名气的公划、宣传、动，企无能为力的话，那

规模的话。中的道理，但是都默契地没有提出扩大企业虽然大家都明白了其

不是的人，也只是少权位。就算有如此想法这数。些人有什么私心，恋栈

目前的a.p公司在限。人员规模上，关键原因在于，已经达到了极

，相反还会导致行政成，不但起不本大大增加。扩充员工的话到缓解压力的目的

反过来，行政压缩企业的利润空间。加，就会成本的增

利益。有人的到害的是所头来，损

崔正源自然也明白这一点，暴地提起扩大规模的没有简单粗话。所以压根就

通不过。自己就别人不说，他

公关以及助理团队而什么企划、宣传、等等，且是问题的关键。其实都不

上，拆，挪一挪，还是千上面给足就大不了在奖励人的公司，拆一勉强最多大家苦点累点可以应付的。是了。

于，即使，们出道也没有这些练习生的原因就在生存的空间。根本

.人规模，已经到了一个很恐怖的ap公司现在的艺程度。

贤、金钟国leessang单、ndergirnabe、dar歌手方面，就有李贞、𗭖。，还有崔正源自己李孝利、wo单ls、sgw�

期即。颠峰时使的s.m公司，也差不多就这样了

这么多艺人，足够a.一三十一号了。月一号排到十二月p公司将活动计划从

的活动，就已经间。说，光是负责这些艺人也就是可以占满一年的时

都挤不进来。的话，就算想挤在此时此刻，再新人出道有

石、姜虎东、刘在彬、更不要说，还有宋慧乔艺人。金济东、郑亨敦、全、元彬、玄、俞承浩等演员，以及、哈哈、卢宏哲等搞笑智韩孝珠、朴信惠贤、河智苑

考验a.光是应付这些人的活动，就足以p公司的管理能力了。

只能抓瞎了。再加人进来的话，真的就

在石眼们的常务提出来了，刘难决的时候，还是了老神在在的崔正家也不要烦恼了。天这件事是我解铃还需系铃人办法吧。”那么还是看看我们的常务源。“呵呵，我说大大家犹豫给出的解决尖，一下子就看到，今

他这为诡异。么一说，大家才恍然发过分，简直可以称今天安静的现，崔正源

老板的人怎么能不然的话，，才明白刘够那么淡定呢要言非虚。作为及至再看到他的神色？在石所

动性被刘在石窥给大家一点时间家的主观能。公，肯定能给司是在大家的管我正是在发挥大理下才走到今天破隐藏，崔正源十分不决方案出来的。”满。“唉，在石哥，的，所以相信只要出完美的解

语。他的说法，大家一阵无听了

江”李告的事情呢。控诉道。们很闲吗？拜托原道和商家商议街头广，我下午还要去“我说常务，难道我，指着手表东河这个无语啊

，对崔满意。“就是，我下正源消遣他们很不午在国会还有个表决必须到场呢。”韩成豪也同样如此

xman》间都没有。”。然后下午三点到，然后要去kbs那战》那边开会边和《happ谈晚上的拍摄内容3》剧组到明天早上，连休息的了。结束后，我还要去《无然后要。再《happyto�的录制了，“你们还好最不高兴的就属ytoget限挑g晚上十二点，是《刘在石会议时ether3》。不商去录制这个

面我还说一下吧，事。下情不小，希望大家做平息众怒道：“好了好茧自缚面对着群情汹涌，崔正源作了，是我不对。尴尬地揉揉鼻子，理准备。”好心

一听他下来。这么说，大家都安静

作为公司方面来讲，已分觉得如何？负盈亏，独立经营么我觉员移植过去公司如何，将经到了极限了。那。大家。由他们自开设一部分可以出道的练习生和管理人得不如我们“既然”

知道大家会对他的做法认同与否。些忐忑，不崔正源有

今天，都是大家的心血。毕竟这个公司走到

接受不。陡然分离一部分出去，了说不定有的人感情上

大家一致叫好。乎他的意料，然而出于这个想法，对

边的压力。一举两得，啊。”韩成豪一拍大很完美的策略腿，赞同道此一来，既挽留“嗯，这样好。如。住了人才，还减轻了公司这

“不错，分公司那边自己地方，阐述道。这些河同样找出了优势的外联部门省力事宜，里的渠道，能够让我们不少。”李东负责艺人的出道和宣传不需要借用公司这

。”权志英也，还可以方面，说道。“不光如此，分和公司这边形成呼应公司推出的艺人起到互相扶助的作用想到了一个

大家都没有意见，崔正源便放心不少既然。

觉得分公该派谁去？”“那么大家司那边的管理人员

。家开始沉默起来涉及到了职务调动，大

人事，历。一个不波。好，就能引起轩然大来都是利益纠葛最严重的地方

可以彻，给出调到位，免得发生自家由曹起互相协，再兼任人争夺资源的可以说恰到好处。情况们公司的理事了司的代表的话，泰的办法。“我觉得还是韩分公理事兼任。他是我一个解决既方便了管理，。”还能成豪想的通

分支之间乃至恶性竞争的情况并娱乐公司的不少见。，互相竞争

争t旗下的各个分公司之就是前世的mne总部之间都最明显的例子得很厉害。间，甚至和

t互相倾轧的事情。island之间还s-ara和after发生过同期回归，chool、ft

有代表，足以两边都任职的避免这种事情发生。一个

认同。大家纷纷点头，表示了于是，

也可分。系，从外面调道。另外曹起泰理事重强公司这边的公司的作曲老师、编舞以通过私人关招募一些。”崔正源着“另外，现成的人客串老师可由

分公司，哪怕打的招牌，还是需要有些特色才行。分公一样司就是

要不然的话，的话，想要生和公司这边看不出分别存可就困难了。rs