了的，大部分都这些都是规划好开始不可能更改。进入收尾阶段，

个月，那这段时间顾虑的，问道的，还是谦让我干什么啊？总不能不活动吧。”来一李孝利也知道，自己新好。但是她也是些比较：“还要好几

综换公司的事情。正好经历“要不奴那你去，适合出演了一下，建议道：》里面固定一阵子板自然开心了。琢磨了主动要求行程，崔艺人的《夜心万万艺节目。”正源这个老《xman》里做几期嘉宾，还有姜虎东哥，你身上话题很强

前世《xman》过她靓丽的身影。是在2003年开播，演或者不屑于出演。所势没有出现但那时候李孝利已成大，根本没必要出艺能节目上，从来以在这个经典的

不知道这么做的话，会产生什么效果。

考虑节目的优劣。有活吧，我去玩几期顶，自然也没。“那好？”个月要强李孝利还没登资格怎么样得多做，动，看看总比一直无所事事几

。不过是一个字的档次。气。不差异，就上了好几个叫出演，叫玩瞧瞧人家说话，就是霸

的。天生该处事方法，你一眼看去处于是什么位置发现，它有些人就是。不论是性格、实力、还，就知道她能不能成功崔正源

人部门负责安排。记了下来，准备回头既然通知经纪崔正源就把它本人没意见了，

里等着呢。”说到经纪人，理都在那们去你的办公室看正源才想理团队介绍给她崔呢。“奴那，走吧，我助起来，还没把这位姐的看。经纪人，助

等什么，巴里巴里急。“那还”李孝利更着何。安排的人选如，让我看看你

间内，要生活在是什么样毕竟是今后很长一段时也很关心。一起的人。大家都子的，她

助理的关系都很好，由，并不是所。于性格、知识水平、工也不会顺心但是呆在一起，即使不影响日常工作，面的差异，有的关系相当的差。那样的话作方式等多种方有艺人和经纪人、

不远，出了练习室，向旁边拐过一个墙角就到了。得并公室离利的办李孝

已经有五个人在等待了。进去，就见到里面推开门

一个经纪人这让李孝利有些恍惚。以前她在fin单独跑行程的话，也就和一个助理足够了.k.l的时候，。，不明白为什么会这么多人

她实在想不出另外两个人有什么用？

，不等她继续疑惑，崔正望你们能精诚合作。”奴那，也是们工作室的所有事务。全权负责你地之灭客串）李孝利工作室希纪人，姜米（书友天源开始进行了介绍。“的室长这位是你的经，他

，十出头的希望大家合作后我们就有型，xi，以让人生出亲姜米是个三切感。“李孝利金丝眼镜愉快。”显得文质彬彬，很容易在一个碗吃饭了西装带着男人，简单干练的，身材硬朗

了些场面话就适可而止。有刻意亲初次见面，姜米也没近，说

他可是着重研的经纪人之前，对象。在来做李孝利究过自己将要服务的

我素。蛮横，很有自己这位绝对是女强人子里根本就骨的主见。的典范，性格乖张行没有什么男尊女卑的概念，比较喜欢我

。样的人在一起合作，一得太低后就会一和这于被动以，要不然开始不能把姿态放直处

李孝利也正儿八经地回道：“姜米然，见姜米不，室长你好，咸不淡的今后请多多照顾。”果态度

比较木讷，看起来朴实任怨的类型。，比姜米年接下来的还是一个男的格无华，应该是任劳纪稍微大点。但是性

落幕客串），三十七之主。岁的一家理徐荣（书友夕阳de第一助这位是李孝利的

大多数时候都要总揽全局际经纪人的职责执一起跑行程，所以实姜米还是们工作室的室长，因为她，不能跟着行人就是徐荣。

交的徐荣。朝夕听相处最多的，还是这个老实巴日后后，李孝利就知道，。这也让她舒了一口气，减去了到姜米室长的身份担忧的心思

。米和她是一类人，都如果经常待盾在一起的是那种强硬的性子，不爆发矛容别人挑衅的类型。她算是看出来了，姜话，肯定会不时

没什么主见，但能忠实任务。欲一些。地执行而孝利才不会被压制，人，李面可对这样的以随心所徐荣则相反，这个人

李孝利的预料接下来的两个有出乎女孩子，没。

化妆一个是服装。这两种工作细化了理助梁夏一个人兼任不同，a.p公司把，一个是化妆助理rolly是和别的公司服装和。只

专业，，得罪烤地瓜虽然平添了一份薪水生。于工作单一，也顶还不容易忙更加上的支出，但席活动的那种艺人着毁人不倦的由中出错。像情况就不会频繁发造型出

角色。名就见识过艺人的助理团而最后一个小伙子作，则让李孝利惊诧莫一个年的经历，根本的工。因为以她出道这么多队中有这么

钟羽明（书友终，是李孝利工作室于明白l）客串发言人。的策略分析师和新闻小伙子名叫

这个脑筋始终转不过来。孝职务弄得李利有些发懵，

还算明白。不过一室里任嘛，为什么她的工作她会有这么一个角色？，要说新闻发言人般不是由公司的人来担

二和尚摸不着头脑了。可略分析师是干什她就丈么的，那个策

白就问悄悄地问道。职务？”想不明将崔正源，李孝利个拉到稍远的地方，静理团队里会有这么一“常务，为什么我的助

室的时候，就预料到她会疑惑，艺人的工作因为组建各个大家都是这样的。崔正源早

部分权利下。能在工作就没必要上升到以咱们公司执行的措施“因为都由公司出面的话配齐。”崔正源解于你们这些工作室，就要把一些职多。如果决的，就不要麻烦公司来。所以，对务是，将一能处理的，公司里面的部门很多，根本忙不过来。所室解情都很释了一下，不管哪一部分的事。放制作部。制作部

李孝利点点头，算是明白了。

样哪一方面p公司那，专营公司和ds。a.p公司不像s.m

但那是完全也有影视制作部门，哪怕ds系统，互不干扰p公司。不一样的两个

量。视、艺加起来，那工作量简直能、传媒都有涉猎。林影在a.p公司里林总总是海，流行音乐、时尚、

非把崔提交到公司来解决，。多的工作都要是把这么源等人累死不可正

，像新闻发言权下放下来，就在这样的情。况下可以节省不少的负担

作室，但其实和一个是工孝利就是老板，而姜米，李不多。在这个“分简约的分公司差公司”里面说起李孝利的助理团队就是ceo。

只有当了了，才会层问题大到她们解决不层出面。，由领导层上达

“那策略分析师呢？”疑惑不解的职务。这个才是让李孝利

为你们大部分的行程规的时候出源进行了详细关于这个工种的设置，的。”以工作室的前的形势，做就是析师，的级，可因为负责这个工作，就成了重中之活动更加宏观的东西，如果明白当最高的解释。“因重。而策略分么就很容易让你们在划都要自己来负责崔正，会给艺人带来致命别才是室长，很多，出现误差。严重的话合理的规划层次是看不到的伤害。这样的情况下的。那

障，最起码能帮你们规避风险。”视都要重。羽明的意见。他是你们崔正源钟那，以后着重强调了一下不管做什么，能否合理活动的可信保“奴

利并没有听的清楚。后的劝告，李孝崔正源最

震撼到了。规划给公司细致、专业的职能她是被a.p

大家基本上都是依靠拓展人脉、炒观能动性圈的运行模式里以她从前作新闻的方式主是统性的规来，根本没有什么系，见识过的娱乐划可言。进行活动。靠的全

件而变更。像这样依靠专门的、科学的研哗众取宠的产物。究来进行活动，真是闻那最多就是大家坐在一起么还经常因为突发计划，所未闻。但是听商讨，动起来又是出未来一段时间的活的科学合理，不像是事

.p公司越来越强，越远。把其他的竞争对手越甩怪不得a

方面就胜了崔正源扬名国际，而是人家好几个档次。什么的建根本原因就在企业组不是什么出了个

的。司还是会让其他公司望.p公李孝利相信，哪怕没有崔坛上的成就，a尘莫及正源在国际乐

对于自己能够加障的公司，她明智。第一次觉得自己入这么一家有保的决定是完全的

辑，她的的足。再想想即将发行的专信心前所未有

经过这次的转s真的会迎来自己职业生涯换门庭或许呢。r一个前所未，有的高度