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第71章 保密协议和离职监察机制

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支持!)一会下就发部门聚餐,这一章时了,写完特意赶出来的,就不定,希望大家希望,谢谢(ps:班公司

而什么叫精密设备,就的设备。它是对软盘、磁读写机于一体的精密设备,是一种的装进行精确细密置,更是集电、光、软盘驱动器

到极致的美女一样,多一分显胖,少一分则的排列,就像身材窈窕改,产品内一切可用的空间,进行紧密在产品的设计之初,就已经充分考虑使用了显瘦,容不得更的这样动大手术更何况还是姚飞想

如果动器进行从里个电路供电系统系统等等。统、状态计策、盘片驱动系统、双大手术,包括整到外的前的软盘驱要对目存储系磁头定位系统、数据法来,那可以肯定需真按照姚飞这样的想

就出成果,他只不说需要的时间吧,就讥笑力,而听姚飞的意思是需要短时间内着被姚到位的支援了业技赵飞顿时就感到其进行技术非常无光是技术准备上,术不能硬着头皮冒风险要求

情,大家散会吧!“没问题,这个项目大家一起讨论我会亲自参与,到时候学习!没有其他事

安排妥当,这会就没有继续下去的必要了。各项都

还不高兴我们小组进行技术指导啊,要是么时候有时间来“老板,你看你什死……那群家伙们知道你

几个小伙子打起十二分赵飞顿时就感,让他手下那周围亲自参与他们的研究,异常,准备一听到姚精神来。到了回去就做动员工作一众羡慕的目飞会光,他也是高兴

底!”在时间不早了,将革命进行的康的才天吧,一会我还有个会更加彻好健要开,现毛爷爷不是说了么,保持保持好身体的状态,工作时间注意“明

看了看手腕上的腕表,自己自从下休息,没必要这么拼命跟自己过不去。飞机到现方倾斜,他粗短的时针已经往右下在也没有

“他老人家说的的本钱……”明明是身体是革命

“社会在发展,这叫创新,懂也不能停止不前吧懂……”,我时代在进步,语

时让打发走这群专家们布伦达准备下一场会议。公室稍作休息,,姚飞回到办

长以及吉姆部长已经到始…会议随时可以开…”长、埃里克斯部“先生,乔安娜部了会议室

好像睡着了一飞的吩咐,躺在沙发上姚飞办公轻轻打开醒。她不愿意打扰,但想要室的门,看到其正仰样,尽管先前姚她还是轻声的将姚飞唤

布伦达,一会儿你也出席会议吧……”“谢谢,

姑娘的成长,姚飞十分见证这个年轻小给人家一些佩服,或许自己应该机会。

生?“真的吗,先

会议,顿都是组织后勤工往日姚飞主持会议时作,此时觉像是做梦一样,惊喜,她担当的时就飞让她一同参加听到姚非常。

“当然,布伦达!”小姐,我说话向来算话

和她开点小玩笑看到这个继续激动的可以立马跳起来的小姑娘,姚飞当然不忍心再

财务部部长吉姆已经源部部长埃里克斯收益了。布伦达也坐到了以及计划来到会议室,人力乔安娜、法务部部长会议桌觉有些诧异,然就绪,三人在看到是姚飞的后就稍微明白过来肯上,顿时感

,谢谢司做出的努我得先向你们先生女士们你们表达我崇高的敬意!力,作为公司的老板,为公

起会议,对着几人众人就是一顿夸奖坐下,姚飞而不为。,可以融洽气氛又不要钱,何乐便开始主持

司的那一刻作就是我们应该做的事情!”从进入公“老板,起,努力工

脸上也多多少少带,哪老板的肯定和夸奖确怕这几人着一些笑容。实有效果历丰富,此都是社会及工作经

“好了,各位,下面我们进入正司到目前为止人员离职?”,乔安娜部长,公共有多少技术研究题吧

着公司技术的,当然品的核心竞争力可是关系到公司产流失,这技术人员的流失,就代马虎不得。

同的职业,他们加否则的入我们公司法律,追求可以从事相会和他们保密协签订一的时候,我们都人,先生,对于议,在离职两年之内依照每一位技术研究员,在话,我们可们的法律责任!“一共六

技术泄密可避免会发生的工作经员工待遇,加强对人进问题时,也要求采取了,不管对于那家公司,富,根据,而乔安娜在不断完这些这都是不姚飞的大概描述,行约束。专业技术人员的竞争力的同善公司签署保密协议的方式对验也十分丰

?”机制建立了吗后续的跟踪了解

够大的是不可能的。要没屁,只有建立起完善的离职人员监这方面可能带协议,哪怕是保密协察机制,才能将,在足损失,那利益面前,这就是来的损失降到最低,

需要投入公司大量的“没有应该需要,不过如果要建制的得失……”立这项机制的话,可能衡量一下建立这项机源,我们首先

个时候可没有发达的力财力都是一笔巨大人员必然会的数字。的快速扩张,处来越多,哪怕是每个络通讯,而且随着公司的人力于保密期的离职付出月需要了解一次,需要

保密协议!可以查机制必价,就能掌握这是否违反了,我们就只解他们当地个人与公司合作他们与我们公司签署的动向,了这项建立,采取和离职人员的的做法,这样一来要付出少量的代我们完全

制必须建立公司的规络的发展以及机制的而且随着所以这项监人员,反上,,哪怕需要花费很多资源培养的技术公司大量资源也会逐步得到控制。他可不想公司花费划的推进,网公司找麻烦,成熟,成本肯定也过来给察机

!”“如你所愿,将会划之中这项工作添加进我的工

立、实施和完善障……个监察说要,随着这对于老板的意志,要执行就是司的根本利益将会得制度的建娜还能说什了,而且从长远的角度到极大的保乔安考虑做,那她们只需,公么呢,人家既然

“谢谢你的支持,娜女士,埃里克斯先生,请介绍一下你的工作吧……乔安

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