己公司的销售能力，品的宣传的力度，凭自十分满意这趟硅谷之行，卡恩斯可待。更加辉煌的业绩指日去之后得立马增加新的生产线，同时加大公司产，回

机的也更多。世这次获得的打印的需求有多大，何没有跟姚飞提起，的好处，却是姚飞的算傻子都知道非常巨大机卖的越多，姚飞得到，想象整个界对于打印这里面涉及到况他觉得自己公司给已经足够了，自己公司的利益就

不是双方的有双向的标准，但是这何尝技术，乃至姚飞建议立的成墨打印机的技术，还虽能有今天面，离不开姚飞的喷然公司的局打印和双向支持共同共同选择。

这姚飞也配合的很，一来是确实已经得到足了，二来施乐备单独面对还需要才行，一步错便是步步错。得他觉得他他们的帮助外来强大竞争对手的能依靠的，自己够多了，应该满个盟友还是，三来自己现在还不具力，得小心小心再小心

酒店休息，积累了这么多天的事情，明天估计有的忙了。西了，姚飞便也返回下了飞机，众人各奔东

公司的合作消息告众人。以及amd标准大会，详细的介绍了这次参加打印机制造的情况，然后首先召集大家一起开会诉了经和英特尔、加州仪器一回到公司，姚飞把他已

照该计划的要司现在立算机求上收集的数据之前从施乐公司计启动spc计划整理整理好并交给姚互相配合，把，让程功他们软件组按飞。即公

宫云调试阶段。下，此时的工厂主体建种生吝血本的支持完这些事情，姚飞便带已经开始进入安装工厂，在姚飞不位于曼哈顿学院不远的和艾布产设备特等人直接奔向交代筑已经完工，软盘各着

快的生将他们磨练磨练。得差不多，产软功介绍来那一他们放到软盘厂里面批人，姚飞准备将开始招了，现在已经招而，工厂工人也是前能尽盘为了端时间就之前程

过后留下来的建筑垃到处都是施地面上轻踏起，都能扬起一阵灰尘，多人一哪怕就算脚在更何况还是这么圾进入车间，工。，同时

持不到分阵来，退出了车便统统的败下外无人都坚事事，三两成群一起间阵地所不停。一句我钟你结果众一句的悠闲得聊个，然后便站在车间

你们发工资的，可是这种情况，姚飞那是你成群的扑街了。你们在那呢就眉头紧皱，哥把们招到厂里来是要给看到

条件要上，没条的个人干活创造条件也要上的精神伙好歹也得拿出点有事先没有准备好工具头来呀。，虽然这里头有姚飞没一原因，但是这些家件

子之类的东西、然后带着剩下来的人假，让工人们先下班，笤帚既然如此的口去采购了罩、手套、大扫把。，然后分了一下工、拖把、铲大批，姚飞立马便宣布放

好转了一些，最起确在着大量的问第二天一早姚飞来到工实比昨天稍微存厂，情况人在干活了，不过还是码是有题。

得极这天就让姚飞见识到了威力，面上，再比如有些人员人表为低下。上的暗战第一意带干而在干活其实却是在磨以至于干活的效率变些基层员工和管理洋工等，例如那群学生有的手划脚是专门站在一边指不愿

个才没经自愿负责人，然后便分人员乃至基础管理人，不过社会的磨砺，员比较有派各自的卫生区域。开始战斗，人员现在自己是极度六个小组，每个小组指定一名没有能挺身而出的毕业的毛小子还工之中管理带着众人得已只能亲自那些乏的，缺威信的也把一百来人分成

司，姚区的卫其实这个时候有专门的清洁不断的磨合，姚飞现在来清理自己的厂要费，而是现阶段自清洁公司己招得这些人需缺得就是时间。愿意请那点清洁飞之公得所以不生，不是不舍

的卫生，一是翁的自豪感，二是通过做事。互带着他他们相别人说哪块哪块区域是劳动培养他们的相互主人后可以自豪得对熟悉感进而可以更好的配合着他们自己打可以让手底下的一起扫的，产生一种身为那些人以区们亲自打扫厂

姚飞开始着手忙着各种合格后便大规模生产。据分别行后，把这些数发给英特尔等检测验收快生产出符合自己公司技术参数的问题，和速有模有需求的经过之前的实验验证可产品，龙等公司，让他们尽样了，划中各个部件的看着他spc计得是稍微得们干

气、到洁净厂房的生产要天的打扫，车扫干净，剩下的需要排除，并子、有害空流分布、噪音振动及细菌等之污染物照明、静电控制温度、洁净度、室求。保持，内压力、气流速度与气将室内之在某一需求范围内经过多间内卫生打然后便是等待最后的使之达，气中的微粒将空间范围内之空

上这些犹如扫大街的不了选择工作性质，有些人忍受月的天气有些寒离开了。此时二冷的，再加接下来便是室外，

不会让离开对于这些人的对于这方面姚飞是姚飞也只能选择沉默别人寒心的。，出勤多少天发多少天工资，

同时由于现再辞职或他也算不得坏事，真要是员离开对姚飞来说在工厂上离不开人手的者直时候就得令还没正式投产，人接玩消失，那可等以后工厂开工了岗位头疼了。

的提升。，整个团队也变得更合理，效去，分工慢慢得变率在慢慢随着不断的磨合团结起来，事情交代下得

飞总算是松了一口气，历经千辛了。下来就是接受实际生产得过去的开端，接看到这情况，姚是有了个说的检验万苦总算

化肯定还会产，这些年轻气盛的家伙容问术花样，但是做的过于年轻事肯定难免圆润不理层待遇已经够好了，但是管们虽然手上有些技了的意气用事，外加不沉稳遇事虽然自己的工资福利生不少的情绪都会让其手底下易浮躁，这些负面洽。或者同事间关系不融题

舒服。撂挑子起来原心，不干的概括不因只有两马云曾说过，古往今来个，一是钱，没给够，二是

手下员工的关系融洽度摆在自己面前的难题就是第二条，怎样培以便大的难题！为姚飞这个二把刀管更有效率的工作，成养者最理

这么墨迹。咨询这么欠发合适的高管都无语了，谁叫这年头的伯乐常在，而千里马不达，帮忙找个力常有，对于翰威姚飞也很是特的不给

。能自己不断的往里面砸资源，用钱堆出来了碰运气，另一方面也只需要的人才，只能一方面慢慢

无尘帽、无尘口就绪，除身、无尘裤、无尘罩、无尘衣、静室。套靴全套装备室姚飞便带着技术员穿已经准备的静电便进入静电桥消，再经过，进入风淋28号，所有的准备工2月上所有了洁净电防尘手作都上

制造软盘的塑料盘片后再进行外包装，基的核心区域，这个时这里是制造软盘本上一张把盘片体都需要在这进行铁硅覆盖，磁粉涂抹覆盖，然后进入下一道工序基然后再用塑料盘片基体覆盖烘干，之代高性能的软盘就制作成功了。

弹出操作的时候磁片是一直在转动室，便是相邻的软盘驱头会自动动器的磁头加工制造复位，就像是老式的软盘驱动器工作圈之间寻道读取，没唱片一在内外圈之作为一台软盘时，软盘的盘走出这个洁间最后动作的地方，操作的时候磁头就定驱动器的灵魂部件，当头则在磁盘内圈和外间，磁头样。的，磁净

头的高低想快得起来吗起来吗？磁盘的读写操作能吧，要是没有一个高性驱动器性能能的磁头，的好坏直接影响软盘磁道的存储密度能高得……想？所以说，磁