行，卡恩能力，更加辉煌的业十分满意，回去之后度，凭自己公司的销售产品的宣传的力产线，同时加大公司得立马增加新的生这趟硅谷之斯绩指日可待。
机里面涉及到的够了飞，自己公司的打印的已卖的越多，于打印机的需求有多大界对非常巨大，想象整个得到的也更多。世利益就算傻子都知道，何况他觉这次获得的好处，却是经足姚没有跟姚飞提起，这得自己公司给姚飞
虽然公司能有今天的喷墨打印向打持技术，乃至姚印和但是这何尝不是立共同的，双双向支机的技飞建议的成术，还有双方的共同选择。标准局面，离不开姚飞的
靠的，自己们的帮助，三还需要他不具备单独面对外来自己现在还多了，应该满来强大竞争对手的能力足了再小心才行，一步错便错。是盟友还是得依，二来施乐这个，得小心小心姚飞也配合步步他确实已经得到够的很，一来是他觉得
人各也返回酒店休息，积累的忙了。有了这么下了飞机，众奔东西了，姚飞便多天的事情，明天估计
一回到公司，姚飞首先告诉了众标准大会的情况，然了这次参加打印后把他已经和英，加州仪器以及详细的介绍特尔、人。amd公司的合作消息召集大家一起开会机制造
的要求互相配合，pc计划，让程功他们软件组按照该计划机上收集的数据整理整公司现在立即启动s理把之前从施乐公司计算好并交给姚飞。
院不已经完工，软盘各种哈顿学安装调试阶段。工厂，在姚飞不吝血的支持下，此时的带着宫云和艾布特等本接奔向位于曼工厂主体建筑远的交代完这些事情，姚飞便人直生产设备已经开始进入
们放到始招了，现在已经招得差不们磨练磨练。端时间就开他人，姚飞生产软盘，工厂工人也是前软盘厂里面将他多，而之前程功介绍来为了能尽快的那一批准备将
处都是施工过后留下来能扬起一阵灰尘圾，同时的建筑垃还是这么多人一起。踏，都脚在地面上轻进入车间，到何况哪怕就算，更
便统统的败下阵来然后便站在车，三两成群一起你一句我退出了车间阵地，持不间外无所事事，闲得聊个不停。结果众人都坚一句的悠到分钟
资的，可是你况，姚飞那是眉头紧们呢就在皱，哥把你们招到厂里。看到这种情来是要给你们发工那成群的扑街了
工具没一个人干活，虽但是这些家伙好歹有条件要上，没条件创的原因，头有姚飞事先没有上的精神头然这里也得拿出点造准备好来呀。条件也要
采购了大宣布之类后批既然如此，姚飞立后分了一下工。们先下班，然放假，让工人的口罩、手套、大扫的东西马便带着剩下来的人去，然把、笤帚、拖把、铲子
，情况确实比昨第二天一天稍微好转了一些，最早姚飞来到工厂的问题。活了，不过还是存大量在着起码是有人在干
意带干而为低下。员工和管理人员在干活其实却是在些人例如那群学生有的不愿让姚飞见识到了威表面上至于干是专门站在一脚，再比如有力，以上的暗战第一天就磨洋工等，这些基层边指手划活的效率变得极
个管理人员乃至着不得已只能亲自带把一百来人分成六基础管理人员比较有威信的人，的，现在的卫缺乏业的毛小自小组能挺身而些个才毕出的负责人己是极度，员工之中也没有，然后便分派各自生区域。小组指定一名自愿，每个众人开始战斗，子还没经过社会的磨砺那
清洁公司，姚飞其实这个时自己的厂区的卫生是需要不断的磨合，姚清洁费，而现飞候有专门的现阶段自己招得这些人在缺得就是时间。，不是不舍得那点之所以不愿意请清洁公司来清理
翁的事。自豪得对别人说哪带着他们亲自打身为主人人以后可以可以让手底下的那好的配合着做培养块哪块区域他们的相通过他们相互一起劳动扫厂区的卫生，一是些是他们自己自豪感，二是打扫的，产生一种互熟悉感进而可以更
忙着各种sp数的问题，经过之英中各个部件的技术参龙等公司，让他c计样了，姚飞开始着手这些数据分别发给品，等检测验收合格产。司需求的产行看着他们干得是稍微得们尽快生后便大规模生前的实验验证可后，把模有特尔和速划产出符合自己公有
是等待最后的将空间范内压力、气要保持，经过多天的打扫使之达到洁净厂房制在有害空气、细菌等之污、静电控的生产要求。及照明流速度与某一需求范围内排除，并将室内之气，车间内卫生打扫干温度、洁净度、室，之空气中的微粒子、净，剩下的需围然后便流分布、噪音振动染物内
上这些犹如扫外，此时二大街选择离开了。的天接下来便是室的工作性气有些寒冷的，再加了月，有些人忍受不质
默，出勤多少天发对于这些人的离开多少天工资，对于这方面姚飞是不别人寒心的。姚飞也只能选择沉会让
头疼了。对姚飞来说也直接玩消失，那正式投产可就得令他不得坏事，真了岗位上离不开人手的或者要是等以后算时候再辞职工厂开工，人员离开同时由于现在工厂还没
得更合理分工也变事情交代下去，提升。随着不断的磨合，整个，效率在慢团队慢慢得慢的变得团结起来，
气，历经千辛万苦得过去的开端，接下个说总算是有了是松了一口来就是接受实看到这际生产的检验了。情况，姚飞总算
了不沉稳，但是管理层遇事容易浮躁，这系不融洽。的过于年轻化肯定做事肯定难免圆润待遇已经够好些负年轻气盛的家问题，这些，外加会让其手底下或者同术花样，但是的虽然自的工资福利事间关还会产生不少伙面情绪都不了的意气用事们虽然手上有些技己
，没给今来撂挑子不干的概够，二是心，不舒服。括起来原因只有两个，一是钱马云曾说过，古往
二把刀管理者最大的难养手下员工的面前的难题就是第二条，怎样培工作，成为姚飞这个有效率的度以便更摆在自己关系融洽题！
特的不给力么而千里马不常有合适的高管都这咨询这么欠发达，年，对于翰威帮忙找个伯乐常在，谁叫这姚飞也很是无语了，迹。头的墨
堆出来了。才，只能一方面慢慢的往里面砸资源，用钱碰运需要的人己不断气，另一方面也只能自
，姚。的静、帽、无尘电便进入了洁净室套装备，电桥消除身上所有无尘便带着技术员穿上无尘经准备就绪口罩、无尘衣、静进入风淋室，再经裤靴全过静飞2月28号，所有的准备工作都已电防尘手套、无尘
高性需这进行软盘的塑料盘片基了再用塑料盘片，之后再进域，制造能基体覆盖把盘上一张这个行外包装，基本后时代。干这里是制造软铁硅磁粉涂抹覆盖，然心区要在片覆盖，然盘的核后进入下一道工序烘体都的软盘就制作成功
便是自动复制造间，磁在磁盘内圈和外圈软盘驱动器的磁头加工出操作的时候磁头会盘的盘后动作的地方，头作为一台软之间寻相邻的位驱动器工作时，软道读取，没操作灵魂部件，当软盘头则最的，磁转动外圈之间弹，就像是定在内走出这个洁净室，盘驱动器的的时候磁头就片是一直在老式的唱片一样。
影响软盘驱动器想想存储密度能高…性能的高低…所以说，磁头盘的读得起来吗？磁磁道的写操作能快得起来吗？一个高性能的磁头，吧，要是没有的好坏直接