十章第一百一

是个办法，为中枢的集团总部，对关键是为了发展过程似神经是必要发展是近代世界的大势下两间公互协调，公司群集团化，的也是很有好处的。了日后更大的发展所，也不，成立一个司长久完旗于陈金未来旗下公司的全独立，各自为政中能够相趋类，快速发展

象征意义上龙无头绝对不行头部。，哪怕是的中枢

不会有任何产业投资，只要论有哪些百分之五十以上的股权装进这个总公司总公司百分之五下公司公司的大老板，里面就并且对之后的便利十以上的股权，集团可子的动摇。以了；股权控制方面，他就是这个集团的壳，以后陈金无，总公司掌握旗管理也很有好处也很是便利，地位极其稳固，只要他本人掌握

，陈金秉承产融结合的司管以公司绝大的小舅如建筑公理掌握问题。部会耗费太多的资源立公司总不会出现任何的及牢牢林程，运输公司的，并且不用担心属下念发挥自己的才干，比王洪老拳等人公司夺权，只要把握好第三方财务监理是非常宽松的，能让红线，就属下充分，对旗下公司的管而且也不必担心成股权两条

因为管理宽所以这个名义高效率，，耗。作也可以交给客接管理干涉下属公司的第三方公松，上的公司总部神经中枢所需人数也不多运营，很多监管工并不太多地直司监管，提观费资源极少，

策略。的伯克希尔.，美理效率极高控股可总公司未来最为口可乐挥他无以伦比的金融天才志新兴趣的个正式员工，区区二十七理工作应题，阅读大量的的具体发并且管金融类问做，每天都能专，以致巴菲巴菲数大小公司股权，管理关注日后经济大势哈撒韦总公司，旗下研究他感撒韦公司总部包括经济类报刊杂就特本人在希尔来一直只有板，沃伦.巴菲特旗下特上班后常内，多年要模仿的最佳模关键的产业总体发展战员工数百万，按道理管，该十分繁重，可是伯克诗糖果等无比如陈金想心闻电视资讯，发国再保险，喜常无事可.哈展，制定资产上万亿美元，略与金融方面的投资数百间大小公司，直接

高管理人员从繁杂日常。目的不多，同样打算以最少，和巴菲特设立的这类司，最大程度地将公司最的资源，最高的效率总部的最高管理中解放出来…陈金预想中的公司总部型公司总部差…为设立集团公

中间一层中中枢，以后所有公司正式阵略显得有些冷清的鞭帝国的的总公司，在个星期后，在一炮声中，陈金未来商业成立了。鹏城一座写字楼于是一

得于排有那些热，拜财神之来一年内至少应该这个消人外没城竟然没有多少人知及通知最为亲近的几个除了一挂鞭炮，类的例行礼仪，那么寒酸，可是，整个鹏得上前本不应搞闹的按道理陈金拥有上亿资产，杂的送花息。十字号的绝陈金数千名员工，庆祝行动，没有那些繁在鹏城也属篮道低调做人的道理，深悉对大型企业了，旗下这家总公司未

公司名为磐龙集团金给自己未来定下险，可是规模含着陈金自己的意思营等风格将是稳如泰总公司，刚开始的时候可以适山，坚若磐石，要成蕴心，方能成就大事。当弄谨慎小，所谓磐，即意味着陈是要的金融投资产业经大事者，都是这样渐大后，就越，

至于龙就是这样，其余不必解释。，陈金是个中国人，

是没有节省，完全总公司占地面积大约五百平米，签订就能从无数细节中国际颇高水准，国感受到大公二十年的长期租约看起来虽然普通，大气。司特有的那种泱泱了，装修方面倒可一进去的用当时鹏城领先内领先水准进行，外表

公司前正式人员编制暂定为人，这却可以基本保持极低加人手的缘故，未来提总公司目业需要增加，规模增加，总，哪怕刚刚运高效率务都还不熟悉，行，大家人数旗下公司数量增的一个数目。十五主要是总公司后

，对于这时刚的陈金，却不算什么了司的花费不过区城的很多人来说当对于当时鹏中然目前来看，成是主要是装修花费，刚十。七岁多些个天文数字区三百余万元，其立磐龙集团总公

出现任何的问题。一切正常，没有营后，总公司正式投入运

这些投资者斯套娃构成的迷，整家集团公司注册的的最高领导人，集团权，还五股权的真是陈金的，只不。金正归属。表面上，拥注册总公司时，还特地小不等的投资者投资总裁当得更加有百分之五股此，陈金剩下百分之九十五的股海外开曼群岛的注册中地名符其实；当然，主动告诉，没有任何居然的分之九十实是这个公司最后实上，而过采取海外公司上股份，在于陈金司最后的所有权都，如同俄罗查出那百宫那样，表面法人，以及权的李阿确司百分之五的股权人能是李阿！为归属，以让李阿这个公司公司总裁，并不是陈最重要公司手中，事对外一致名义上无偿向李阿转让了总公注册方式，没有陈金东，至于其余的一点最大分散在数百名大投资公开曼群岛的秘密股

有特殊原因的。然是陈金这样做，当

最主要的，当然就是的政治智慧与做人哲苏行长转告做人理。穆先生跟他交代的低调重心，自然有他的道长地特地通过其高权重至此，尚且语先生位，韬光养晦八。穆中理，凝聚了数十年陈金这八个字个大字