解决问题，长期去，短期能够个万全只是必须想来说还是不能解决根之策，单纯投钱进本方面问题的。

法和杨一下，也觉得有些可行凡考虑了的想法，不过凡试的途径。陈金心中突然一动，自己的想说了说，杨还不太成熟，他把有了个初步，不失为一条可以尝

明天就召集一些退两人一，商谈具体如何操作们的意见如何，并且进人量了一阵，决定步完善陈金原本的计长，大会对完善陈金初步的设想有很大的帮助人商，肯定伍军人的代表家取长补短的想法。个问题，询问退伍军设想，毕竟众解决这

前鹏城退伍军人们最大，或许就能够角度来说，表面上看，这个退了，但是如果从资本人问题是个的问题是引入资本的活水死结因为一方面来看，好像已经无法解决有足够多工作岗位得以轻易解决；安置的问题。伍军陈金深知，授人以要，目就是数量太多，无法鱼，不如授人以渔，

，可合格的劳动人才。也要看到好的那一方面数百名退伍军说，他们年轻力人看起来是数目众多了看到坏的一方面外，可是从另，能，是优质而是看问题除定的专业技面就是，这外一个角度上来好，大多都有一好的那一方壮，纪律性

他未来的费日键是要给医疗费用问题都方面良好良好经济效益们的工作生活，再也不必担心常费用的这个问题，关解决，另一们提供一个好的，最好是能够产的经济效益收益还、日彻底解决退伍军的工作岗位、常收入问题要问题的收入能不断提高，能得到，这样一方面退伍军人人们生题。过上越来越好的能保证他们未来用问

陈金这个想法伍军人代表们和一杨凡的一致提出来，就得到了在认同。场退

军人们时并没得参加这个计划的退，入会太低，更济效益太低，使济可持续发展收别说保障医疗费用方面作是，提供怎样的工提要么初始投资太大么经法，不过目前看起伍岗位给他们最好？有提出很好的来，又或出很多建议和看方法。问题了，暂的八舌，性不好大家七嘴现在问题的关键者产生的经，陈金无法承受，要

最坏的打算是，，短时间内吸纳不了多少人建筑公司规模还浪费屈才了。筑公司不能令人满数，另外一方面建筑工人进入些在有些陈金原本门槛实在太低，收入也们入自己的建去干这，实太小是否能够吸收一批人进，只是一方面自己的意，让这些退伍军人

解决办法吗？呢？难道就没有最好的什么办法才是最好的，那么到底这也不行，那也不行

，退伍军人代表中提出一个建议。就在这个时候，那个胖子王洪

用了。”胖子什么会开车，特别是重型车，只可年“我当运输卡，从前学术都好像没的这些技在部队是开车的，战说道。惜从部王洪有些惋惜地队出来友中有不少都

完全不怕没有工程接，会让陈金失望就快处程器心中猛地一动说者无意，听利润绝对是械和手底下的熟夸口半是抱怨的一件心，陈金听资购买的工程器械都是路眼看非常好起小舅林程前几天半是，想对不下面工人也好练工人不太够好招，今年的者开车？重蒸日上啊，到有型运输卡车？非常期，会是非常出色的，熟练工人也是好解决，陈金投。都是工地，到处可，新的建筑工程一个数字，绝事情，就是说港口公，待遇也不错都是用，这两个问题倒的，林程对完工后，鹏城最近的经了这句话济真是蒸就怕工

少数拥有重型卡也请工程，港口体户，而且开的都是难以到货不少工地上需要卡车，因为运力实在紧的不到他们来，而且不但运价很高，沙石的都是国有运一次运量非常有限，方面最大的问题就是鹏钱到市区道路紧张，所以型建筑材料非常张地参加着港口一期城目前在干这些运输车水泥钢筋等重运输。的都是很少的一些个在还没有一个完善的轻型输公司，目前都在只是另外一坐地起价，占去了工程的建设，哪怕有，鹏很大一部分利润运输公司，城现

完成速度在进度，有时工人和机力方面的缺乏，现能够至少能提高一倍，利润运输速度上，他所以建开工云……械都不得不等待建建筑效率。按照林程的提高百分之一百二三十跟筑材已云严重影响了，料的到来，才能说法，如果建筑材料的筑材料运输运的工程们工程的陈金那个建筑公司经严重影响到了

然出来了一个主意，既当时陈金听了，因购买一些重型卡车为都在考虑杨凡叔这边这些的事情，所以没太把这件运输专门卡车运输公司，退伍军人，建设一个重型人代事情放在心上，有这方面的专业技的这样一提，他倒是突是一件非常不错的主意只是目前听退伍军表胖子王洪建筑材料，似乎然这些退伍军人们都。能，那么自己投资

型润？常紧张，完全不愁生经济的不，首先全力要是？而且多断筑材料运输行公司的建筑材料需求，越来越加剧发展，运那能节省多少钱，多赚取多少利润啊这个运输公司建设着港口工程的建设随前运力那么紧张，而且而且听小，那么这样一来，自起来赚钱的，运力非余的运力，还一方面，可是非常满足自己旗下建筑会赚取多么巨大的利完毕，港口公路的己投资的这个重司使用，目能提供给其余建设公舅建设完毕，鹏城业这力紧张的情况只会意没得做，况且林程的说法，现在建将卡车运输公司，

，似乎是一个稳赚不提赔的机遇啊，而且还能解决题，高昂的利润还展运输行业的这个方面资回报，未来医疗费，将自己产业基础能解决不断的第二颗钉子，钉在产融结合，产融结合退伍军人们的就业问等一系列的问题。公司本身自己的发高退伍军人待遇用，，陈金自己的投

题都永这是一个很好的就连意。面临的退伍军人待来，越想越是觉得不兴奋起主远地迎刃而解了，陈金！禁越来越是想着想着遇这个最大困难难杨凡叔升职