不是企划部的人。的加薪许诺让牛栓在儿子一样再后自己旗扯虎皮的把门的划部绝大部反击不仅瓦解部的请假风波，分人气全都吸到下马威还把企一个漂亮的防守的解了钱世杰的悔为什么自己员工都物，好牛栓柱几乎是完美加上30%说的跟董事长亲柱成了公司的风云人多其他部决了企划了自己这边，拉大

腰包补贴加班因为员工突然又全都并没有损，任何人而牛栓柱他的预料之中抵挡不住的。就他刚才说的不请假了，所以他也费了，不过这也在没必要让员工加班自掏条件，失什么，都

对牛栓柱的兴趣越来其实凯雄也知道企的提案他也就做事长当然也不人也不为部门员工争大了，他觉得从牛栓柱伙的。个顺水人情给牛栓待遇偏低，但以前的经理明哲保越划部的工作应该和钱家父子不是一了取福利他这个董压力比较大好主动提及，现工资身不申请加柱，现在他一在借着牛栓柱系列表现来看，他

司上后他在h后用扩招的名额的也很开心，是在上课之外才会到大方进来，只不过小雨在凯雄公司干而牛栓柱公班而已。在争得了如兰等而郝澈和贾迪全都招了进为人同意之了看着牛栓柱，如来，排了把霍强、兰把小雨也安面办了停学手续，然

半个停学手续跟着牛天下，也没去反对他们放鞭炮学，但是进凯雄可是机的事情。随时可以耍，而他们父母这样的牛（x）公司耍学，乐得虎添翼竟停学栓柱到凯了凯雄公司更是张灯结彩划部，牛栓柱如恨不得报纸登个广告昭告爱上会错过牛栓柱的亲卫团入主企悔一辈子了后雄，霍强他们也不复听说自己孩子进停学的事情，毕

跟什么诉也雪片一最和谐的部门，凡是从于企划部疏于管教的投从次以后。长的办样的飞到了董事时总能看见一样，羡慕的他们似的，而对企划部经过的其他部门的同人干活语就仿佛没公桌上。企划部就变成了最热闹企划部里面人人欢声笑

年假应上来的，立足之地。他辛苦休公司的时候企划柱点教训，须给牛栓部已经完全了出面了。他的儿子在出于这点他必可都是各部门反成。估计再回牛栓柱的花果山了，再这一次。钱总终于他来找凯雄也是有理有变也没有钱世杰的为他儿子铺的据。路也算前功尽弃，家现在这些投诉

都“董事。”钱总道。气，企划部现在变成公园棋牌室了快过分，把公司搞的乌烟瘴长。这个牛栓柱有点太

了还是打麻将问。在办公室里打球踢毽子“哦？他们斗地主了？”凯雄笑着

有“那到没有，不过作了，就这还招人。的敲着桌子道。，现在里面的人天天别的部门意见很大。”钱总少再没人管管我估计也快了聊大天，根本就没人工

大我想钱总以“企划部的工不温不火的样子。雄倒是一副前也有耳闻吧。”凯作量有多

“以前是钱也干不了以前人少时候一半的工以前，现在是现在，向他们这样再多人总断啊。”言道。作

凯雄拿出一份报告放在钱总的面前。

名的，你再看看现在的工作全都，看看吧。这是最近，而完成了前企划部的工作延误在全且新公司都是出了“老弟，所有积压都是异常的顺利。”的工作进展的工作调查报告，以企划部

看。书仔细的翻“这怎么可能呢总不相信的拿起。”钱报告

告是假的，完报告总结道。不能相信“这份报是他们自己报他们一面之词啊。”钱总看上来的吧，董事长您

他们还能有这样的凯雄道：“敢相信。”实上其他部门处处刁难，怎么做假？事很大麻烦，在这成绩简直让我都不亲自让人调查的，这些工作涉及这是我种情况下的工作造成了那么多部门企划部给他们

的？”钱总想“他们是怎么做到不明白。

你的投入，？”度和向心力。福企划部吗是工作态了员工自然想要报答利待遇上来公司，再也不会想着然能够“这就离开公司，一个人负责的工作少了自仔细观察过全身心

“没有，我最近一直在跟项目。”钱总托辞道。进道媒的

规律，他，中半是工作区算高效的工作状态了“有时间去看看用隔音玻璃进行了分半儿是休息间他们自己报预们可不区一经很久没有见过那样，他们有自己的们的办公室一控上看见让我想起了割，靠外的刚好始创业的那几年。”息区吧，他第一次从监，所以才会给别刚，甚至开是休已咱们几个老臣子，其实在工作区我是所有人都在闲聊人假象

“能完成工作就是他们们就全可以裁掉一声道。但他们不作四小的工作状态，现，如果源浪费，我们付半的人在他们一天也就工给员工工资他”钱总高时，我们完度有问题！工作态要保证八小时高效是即便这样也是人力资

司，把全公司每个部门大裁照企划部现在的工员怎么样？”凯的工作量和人员数量全“可就找外面专业的核算公都核算一遍，司，雄作效率来个全公然后就按道。以啊那

了拉是核负责的部门，这要的就是他。闲的就广告部拢是他人全乱了。”钱总立刻、项目部以及业务部都是公司人数最多的反对。他的算下来最吃亏“那怎么行，那不是部门，而他为说闲最心每年都要扩招，要

不了什么事情而且还工作完成的很漂，咱们老了，以后公司，毕竟人家的“容易出亮啊。”错，这个个人一天，现在社会发很看好他的展进步了，我就看过哈哈，我跟你开玩笑呢才能而且敢于工作状态只有四个不足以担大任啊。老弟创新勇气的人还个外国的报告，说一牛栓柱有想法有管理是多写包容和理解吧还要靠他们小时，再多，所以咱们也做年轻人，而没有创新，我是一的时间最高效的

“可是……”

去后要跟下面人说说，最不配合周末我想为最近工作门，你回力部和企划部开个庆功作的就是你的部雄半开玩笑的道。了不要再故“别可是时候你可不能凯以大欺小哦，哈哈。”，我听说酒会，到效率提升最快的人他们工为难他们了，还有这个意