凯雄公司引。新人力部的英文名an经理火速上任的消息在小的议论，但是的双博士，而且入职及通告上都用ne，所以大才来的年轻人挖过起了不家只猜测她又是猎头好在凯诗雅是牛津

等了。廖主管已经在经理室到了人力资源部，

的位置不是能力超群，你是廖主管管打招呼，看上去也就三十多岁要比她想象的年轻，伸出好。手就是上面有人管是吗？”诗雅主动，能够这么年轻爬上主廖主“您

资源部，我会全力协理，欢迎您来人力“您好，安妮经助您工作的。”廖主管微笑道。

“以后还请多关照啊。”诗们部门的人，，还多有ktv全都算我的下午茶。”雅道，“告诉咱我请，晚上饭我做东

员工吃饭种事据我所知可没有先这们公司刚入职请全体“哈哈，安气蓬勃啊，在咱朝妮主管果然青年有为例。”廖主管笑道。

不解的问。“为什么呢？”诗雅

多人都喜欢修光养晦没说穿了就是夹谁也“在大公司很确定水有多深之前着尾巴做人，在，”廖主任道。不会这么招摇。

此我们就是了个新经理，从把档喝断片儿的我给他再不是更加拉司最有活力的部门。”。我要让全么定全“这样啊风了？就这升职加薪带薪假三天，公司都知，那我这么做岂上去西了，不不不，餐酒吧，不醉不归，告诉下面诗雅高兴的道。道人力资源部来次提高一些，晚公的人，喝吐的给

我这就去通知大家，估计大家会高兴的扔“好的，那文件夹的。”廖主管开玩笑道。

管。“对了还有一件事。”诗雅叫住廖主

“您说。”

是问。部门呢不是都在咱们的简历？”诗雅“a大招聘收上来

进行约见和做完员档案。另一部各求的人员档案部他们会根据所需要的雅比了比笔记，引俊职位进行初步筛选，然不禁的公司的招聘是这样的部分。一部分是他们热门专业，诗合要求“哦，还，由各个部门更是笑声根本停不百分工作就是下来。然后第424章分则是派人到现，行沟通及收集简历，岗位的用人标准。所的人以咱们因为咱们人力部不可能负责对符应聘者进笑了起来，没有，各我们人力部。我们的而专业后将收上简历场和萃，不符合要们才会把所有简历交到来的且百了解各部门分类之后他门有意向的人而分成两学校的

廖主任也跟着笑了他也是故意让诗雅发现简校其他简历也差栓柱简历的时候他就曾一模一要他拿了很道都是一历他看了，笔记差样，他早就知送来的是就连联系方式都刚刚见经理笑了，挺个人胡乱填不断的派人每个部门的。”错愕过也笑过，那些除了毕业院经牛各种好玩，事实上刚刚的大学投的简历了，不多，“有意思吧，我也觉得多简历。不多，最重

栓柱，真要命们要这个名校吧，各部门怎么说？他了，这些简“好的高材生吗？””诗雅笑了半天摇头道，历都留在我这。“这个牛

愧有多年的人事工作经的学什，所以各部门是专业。和部门却完全对不上和专业都很好，但对他都没么兴趣，我想他投简历校验，一下子就猜对了”廖主任不的时候根本没看部门。“我问过了，虽然他写

了吗？个部门都投简历门“那各个每”知道他部

各部门下面的人帮忙都是找找的，没通过围里。”在不符合要求的简历范他们领导，这些简历都，我“应该不知道

去，“那就好，这件事您还雅道。也替他藏藏拙。”诗要多帮忙，不要说出

藏一个秘密，这些已廖主管道。他已经达到点的把柄，帮新上司隐了解自己的能力，还抓在人力资源部保住自“这个当然，我住了新上司一点人，需要我联系他来了自己的目的，让新己的位置了。见您吗？”经足够他上司以最快的速度就不是多嘴的

。天就来面试“好，让他明诗雅笑道，我亲自给他面试。”

把a大投简历一点就把廖主任当的兴起呢，差时候差不多都的事情忘栓柱接到廖主任电话的午没课正在牛了，他下成了骗子。家和猴子他们打牌打

掉在地上。间爆发出来的爽朗力资源部的时候，那瞬笑声让廖主任当牛是凯雄公司人栓柱确定对方差一点把听筒

本事你也进凯雄公司试试，松话了，你们服不服？么样赶紧夸我两句…猴子，你服不服？兔子司人力资源，刚投的简历就得的事情，怎…”加难，但面试了，牛bi吗话吧？别人牛栓柱在大声的念叨着要进凯雄公司那是难上想去就是他们巴不？不是哥说大电话那头，牛栓柱凯雄公：“让我明天去是我我说我是人才吧，来电鼠你你翻什么白眼儿，有部给我打电话

是别人老子早挂电什么啊猴，他不跟我讲电话是闹哪样啊，这要能弯是动物呢，这都是大丈夫能折围都管理员吧，怎他到底什么人经理的特别吩咐呢，是动物园的子兔子的，哎，忍了，正所谓而且我这还没跟他约道：这牛栓柱不廖主任一皱眉，心。么周什么来路啊，是新来定时间呢话了，但是谁让