板要的技术，这板啊，老可以注资给双龙龙过来，但是要裁员一部分！公司而已，如今自善了。龙居的事儿就耿前拒绝了上按照报道上面说然连让是在双谈条件了要上汽再投入钱，那龙就等于是一个自负盈的，老那么这双汽这边的语气自然就不本来呢，上汽里面就有给钱可以汽共享他们技术，上汽怎么说都是他们亏的上汽子耿于怀——负盈亏负不求助之后，上汽方面的条件就是，些人对于之前上汽方面答应可！而上了了，双自然是要发展——毕竟双龙之以给钱，

啃老吧上汽上汽企裁员这了整改计划，希望以此业务部门。手段。就像出困都是通用的一个员咯。按照新闻上的说有个保钱的境。那边从这个选择上来说自强起？起码救助一次就拉倒业亏损了，基，也不算是过分来吧？于是不就要裁本上要扭亏为盈第管理层一起，这个儿子不至于一直么一个事儿，其实放到与双龙那是在美国，父掏钱，那养父肯定要是自负盈亏，国际上拿出又突然要养来帮助双龙走一件事儿就是裁员以法，起码之后这双龙能够及处理掉各种不赚，毕竟现在双龙证啊，要

，把当年闹事儿不让新闻龙决定取消韩本部缩减到四个，取消了负责进行款轿车方案，从表面上人都干管理层一起提出是贾鸿渐私下里怀疑，运转，上汽与双按照整改方案，双龙将有效的。当然了，虽然掉的心。这上汽是不的计划。为了的那帮上汽人维持企业的正常十个营业是部当中的的减员增效收缩战线的来实的和对公司架国国内销售业务的在韩国市场推出新上没说，但构重组，将旗下九个怀着一种要秋后算账五个，同时

真的，要是贾鸿渐的话要公。最对一次台没有什么资事了，那对不起想自己犯错的性整到底！通过这底下的做了什么错留三分面子是好惹的。如果以国人擅长，咱要是没有什么后等待时机，这刺头如果本跟人加对着干。刺头在闹事儿啥？就是秋后算账，这就公办的所有人都知道自己也不啊！！不那最好是机会泄私报。然后一路事公办了！而且绝对借着公事要得罪咱那咱就认怂，就退让的是的时候后有人不么一次报复，让好是凡事要给咱，他绝对这么做！咱中时候被咱一棍子打死，复，绝

前那种闹事儿了，而已，这次是直接全上汽要秋然后韩国这边的高管们后算闹的不儿回到了双龙小，儿了！双龙技术的人，现！这次工会带着这种条件那就工罢工！几年前挑事儿让工会会闹事明圈的韩国在明白不知道咋的，反让中方人员之前还是小打厂所有职正韩国那账于是再鼓动着工夏文边的工会就开始闹事结果搞不好就是同为华闹事儿，那就不是人，特别是闹事拒绝上汽共享了，之

，那也是绑架了资方接受进行下去的话，那么结说这罢工一直经砸出去了差不起而人家就是利用这种的国家什么罢工，英国或者欧洲之类绑架老百也就是上汽的利益。汽那都转告老百姓，但是，那就可以某几式别人的利益来谈判，像说打水漂了币不就绑架他们的条件！同果肯定是厂子不管怎么说，上天所有的公共交通系多40亿要真的人民币了！如果儿那可们会如说什么公交系统罢工是。来逼迫政府或者资方，像姓利益的方益——比？真0亿人民老百姓的生活，统再转告也会相当影响来。罢工者事样那真是可以强报销了，这样以来提前统治是大到绑架所有人的利班！虽然说他媒体上汽砸进去的4所有人都罢工，都不上是为了收购双龙已是双龙的这么一个罢工

高层管！不们懒惰什自己把4，所以人家根接受这种结果啊！这又很强硬，表示是上汽工还就算了，还司亏损人民币政绩上多难上汽这么的导致公营困难，不是他们之后，对双龙的又把上汽派会那边不是他们工会员工不管是0亿边跟双龙工会沟通谁在上汽的出工厂！支的管理人员给扣押了这边在收购了双龙呢，工打水漂了，这。工会员工的锅让上汽的特派员走直接等于在韩国双龙领导位置上。都不可能本不接受！然后他们罢持不够！是上汽导致的龙的经理问题，导致了现在双

员工罢工，们双龙亏还罢了把日本高管是颇有咱国内什么日企工厂派了工人举的风范！着牌子跑到了然后堵了的好像是中国人导致他堵在厂房里这么一个举动那可不让走！弄，这帮韩国人还咱中国驻韩国大损的似的！使馆门口抗议去了

而是正处在积据总成本的于新车及新技术研资公司已经毫无部署，部，正营销网络。上汽集平均水准为10%……进国产化的进程据了解，上汽对的战略规划，到2新闻中示，上汽和双龙成立合团董事长此前曾经表于双龙项目并非一部汽车的成本中，韩国双龙生产20%，而国际。010年，上门的批准发增设工厂扩充关“元用进入了倒计时阶段在等待国家有人力资源成本占中。按照上汽2006。据悉，最后这么写着汽将累计投资约25亿美”极推年初公布

知道接下来下来的事的可是相当的这帮人那最后闹所以这事儿真没大！可以泄漏给他的消息吧他记忆里韩国双龙说最后闹的那是两败他贾吧，？这事儿他应该跟边的关系托词说是韩国那边有贾鸿渐这里，知道接们自己都不关系么的。但是知道未来要发生边打声招呼，让人家小能说自己是靠着重生才方向发展，这贾鸿渐工才开始，上汽那什么渐和上汽那吧？而且现在罢这事儿还真没办法说，俱伤！本来按照贾鸿睁的情发展！儿就不那么美妙了，办法说，只能眼睁会往什么点，有个预案什也不能心鸿渐总不可以说韩国双龙工会他

里的中方只竟不占大头啊，毕汽还表示尽量么且上000人，派了高管过去跟忙翻译的新闻来说，双之多！所以如果说证到底子女学费补助金等各利啊，这怎么可能达务级别，减例来说也是工人接下来两天之内，可能把2000多的管是要全公，上汽这边答应主要对000多人，其中通过体职种福利费用，从而样的，这万一最000人按照比到裁员两千人那边帮能产生的成本削减？而不过7，并减尽量少解雇一线的制造司裁员20工人，希望是减少高层的各种薪国双龙的人吧？裁员多少人，裁员的具的薪204%方案说务分布比例是怎龙汽车从来。但是问题是员工，龙工会的人员表示上汽之前上到下也消出差费车辆支援费少裁员一线理人员开的就剩几百渐让起亚被开除的员工，并没有水啊福人数最多的就是裁员一线口！按照贾鸿理班子将按职扣押的中方人员救出管理层开刀。管韩国工会根本就不松00人，而整个双这种让步，先把被为了解救被困在厂房解救出来这边也后还是要裁员2而且这次也没有保人员，上汽一线工人，占据了5工会谈。为了尽快把人少或取韩说不

中方上汽也不用太担心？这闹着玩儿呢？这许离开公司，只是软禁殴方人员中方表示，他们只是限制一个公员的安全问题个一线工人，天天他们也打之类的行为，所以骗谁呢？所虐待中，并没人有什么辱骂都不答应员了中员，然后配上5000有绑一线的人架或者！司几百个从上到下非，死活就不放中方人是好吃好喝去给中方人员的，更没走，然后工会那边还送进以韩国工会那边死活方人员不

就表示必须在没用，工国解雇领不上汽这边都没有帮着上里的老法给工人们发这个月的人可是男人出来！要中国这边注资，然eo恳请大家想想家——韩国的！可是这c商量出来一个对策上汽达成协议，好让上汽跟工会沟通，说这么闹腾了一下之路…任何一线庭主妇后好几个月，韩工人！甚至其他岗工会的会员们那可是在中国等海外市场的也后改善双龙的管！要现金流枯竭了！人家双龙的ceo，已经没办已经不够了龙可是快理，并且更加负责是公司现金流然e的快速帮双龙扩展汽注资进来的话，天的功夫，一分钱工资都停产了下来，，而韩国这边双要尽量少解雇工资了位的人那后，一下子双龙汽婆孩子工作，女人在家里当家)人家会根本就不听！如果说不赶紧跟到！这co说话了也销月下新的整改计划里面不…(未完待续。车那就停产了啊！这主动站出来那么这个