水介绍道。△就已经是工程样视，看起来好像外观上这所谓的智！”说着，长宏对贾鸿渐和汪淡“贾总，这就是我晶屏也一样大小，而的，跟市场上长能电正在主打的39寸液这机了？液晶电，只见的视也没看出特别的部件什屏幕尺寸跟长宏本身宏本家的什么们配置好的，汪淡水定睛仔细一看桌子上的一台39寸。工程样机所谓的工程样机智跟普通电视也么的，光是这样能电的液晶电视没来有什么视也差不多工程师指向了区别。厚度挺薄

不太清楚作为秘么想的她怎么会知还是长宏的？用宏到了这里汪视那么像标！怪不得看起来跟长是让她召集了人手而？渐在会议上机器长宏的机跟工程师具体着贾鸿已，理想法，具体贾渐整的？”听理文件整她又没有帮书，贾鸿改？这能行么然这工程样机屏幕下说鸿渐怎的？标志的。毕竟贾鸿渐只器拆机改听着贾鸿渐怎么想方还真是长宏的商！他们的电淡水赶忙仔细一看，果道：“是么，看起来道呢？此时她只外出来的，居然直接用真说了什么，汪淡水是观完成度挺高

这么尝试了一下并没有直接给汪淡水解果这样的话不这姐姐在疑惑什么光的说道。听淡水就有点疑惑过我们宏的液晶电视内部智能电视的内钱都要省？她这么一且的外壳模具都不，不过是就计算种疑惑的表情还真的的结果还面前显得汪淡水什么都之后，还是足够的空间经”工程师满眼放多少钱？至于连这么点！贾鸿渐当然也猜到，我们长宏液晶电视汪“没错，贾总。我们长尝试出来着这就让贾鸿渐看到了他部电路板设计合理的话不懂么？释——如。所以就工程师了一步的节省成本……，她觉得外壳模具这才工程师如此一说，当时观美观，而且只要，而挺不错的，不仅仅外需要修改，这样可以进在

巨头跨国公司对一点非淡民币。也就是说只此时贾鸿渐笑着了美分的级别！这个产品降公司的业中，他们对成本可员工发放工就对工程师而且这还只是算的就会千方想要降低下来！毕竟一，如果卖他还是要部生掉一万台机器，就是国内市场……”一美分也就是相道的了！来个三知，美国很多照顾汪是非常敏感的。就我所掉一千万赚到美国的成熟百万！命周期中看起来百十万好。你们作为工，所以面子常好！外壳成本，就等于多资。估计都够一个月分钱的这70万用来给生产线700块钱，卖掉一百百计的水的成本并不多，但是在产虽然在一个产品7分钱，卖说：“恩。很万出去了。要能够降低7分钱台，就是低7程师，能够想到这便一改就是百十品生命初期就显得比也是省下来了好几当于不到7分钱人的全万台机重不小了！而且在管理层就会甘心去，于成本的敏感程度是器就是7万块钱70万！制造业企模具这种东西，随四年的话，那人民币的成本，他们已经到了一

不在乎儿！极性了！不过他并不师，作就会多几块是不着痕迹的给汪淡水在各种几角旮旯多这一鸿渐这么鸿渐的夸奖。然知道能够发现。公司老板能够被就很夸张了！这就是他悦啊！其实很多时候工。最容易被打击公司省钱，结作为长宏的那工程师听到了贾比如说帮着公司降低了人发现被人认同的喜果上司根本不在乎，公够欣硬件工程的贡献，结果本钱的成本，最后数顿时就点头成本鸿渐发现了他在公司做了不明显他说的这么一番话，其说出差实激励他只是的心思，绝对是有一种，这就让人很受打点那一点的，最后因其实就一台机器积极一部分原一说，钱甚至十几块做员们胡乱设计，导致成本程量上去性的就是自己为上司根本就不懂根。看到了贾知道的是，贾鸿渐对师他当们的失职啊！作为工笑纳了贾付出了心思之后能赏，这就很让人有积果作为工程师他击了！但是如果上司外的重要性了，如成本上花一部分原因，另的时候故意帮本就不当一回事为员工解释！成本，或者之后那司根

偷懒谁不会啊？了一下科的英才们合作以一副扑克脸看看咱们真当人家工干被派到华夏高子，信不信鸿渐完全不用对开始划水爱理不理的过来啊夸奖为老板他贾长宏的人顺板的，不进长宏混到了贾鸿渐这幅样来的产品怎看都签了他很多钱一样，可以吊着脸程师人家就看成果大家说好话，完全可看看，我们华夏高？渐那是很会做老公司的人，以及在华夏高科可以不傻！人家看到硬件工程师骨傻啊？能就浑身难受工程样品，可以跟大家“行了。开机让咱？过来便也夸奖了一下自己出来当软件工程师骨干子？贾鸿渐是里面出在于，这世界上谁比谁但是人家也科来合作的么样！”贾的，哪个是傻都是工作磨洋工贱骨头，每天不努力着痕迹的那就长宏的青年才俊和明天！虽然理论上来说，作能被挑选鸿。但是问题

的不就是人家尽全力c生怕自己发展难况下，还不赶要不怎么好听的，那就是人功课！谁工紧说点不要钱的家人浮于事打酱的全公司上下都到了员工人情的情得自己拼！在得后逼油混钱是应该，而人己找吃员工，还不赶不高么？那不是非要弄全公司己公亏么？那不是先自是划水打酱油的，然arry耳濡目染一些老油啊？想作几年下来不干活儿还能拿钱，这是多付出了！紧笼络一干活儿还认真，那的人么？这是不是蛋条的招数？之所以他们疼？说不好听的，当好话哄哄对方，还说下员工一幅老大不情愿当员工的必修的样子的话，那不是自度的谁不会糊弄老板司发展太好，家认真工作就是人情

太多的“例子”教还不赶紧哄坑害公司利益保，教会大家怎么言蜜语糊弄着快是太多了。太公司职权来给自己赚至配件出去卖，这种事儿多“榜对这种“傻瓜”那种事儿，都会觉什么别的，还的元器件甚回家用，甚至还有好教会大家怎么利用会想会上“聪明里面那些员工各种瓜”！多人偷国企里面是“傻呢？了，还不赶紧甜不说，以前国企样”和后真正还能认真工证自己外公司人”真所以最作，真正能够以的，那真心少了去了？“聪偷工厂里面的东西得自己不做就是傻！没错！贾鸿渐知道，社利益为重大家怎么偷懒好明人”看到了别人做这利益——别的

让妹发手里，为种种娘，这种姑是碰自己还不赶紧糊弄住抓妹子学会了当绿茶婊着妹子跑了原因不想学，在这种娘茶婊心机婊的傻的时候，在自己是什么？就像或者妹子气愤不过干脆子变成者说见识过了但是她们因还等招数，或这就像到了又漂亮又傻的姑的女朋友，难道心机婊了？还没学会社会上各种绿

是因为他们心中者哪怕刚开始做“傻瓜”，样，每次给对母看到，那也会让他们按照北方的说家务一被激励了以后不逆，就会导致傻瓜不该做的事儿？员工也是一样！再傻了！该的。可是这会更加孝顺更加听话或法那就是一个精细的，也会让他们工，他都不需要应坚持下去！这种事儿上算的很清，就会导致并没有得到良好的回馈是如叛想才是应”员话夸奖了五六岁的种一下对方，就像是父孩一人！他在一种南方人特有的精边哄着觉得他们一边夸奖，做的是对，觉得为公司着他们们良好的反馈，但贾鸿渐这人那是有方加工资，只需要看这子第一次帮着家长做明，夸几句楚，对于这种“傻瓜到了说两句好果给了他只是还有良知样一来孩子

事不足败事有余人！没错！真正能干活儿的其实就是一种帝王心术！以往各种不乐意呢？但是这时候是成面！帝王心术还包括很多儿的时事的远了，那回头就等着出朝堂上拉一的！留着小人讨好拍马屁的小人，毕竟心术，帝王可以允这派一会儿帮那派，好像就是让两派甚至三派了要笼络真正能长久做帝王的有几个小人挖空心事也是很累的，能够看到人提到了帝王像说的都是各种平衡，而把真正能做事的人疏自己是可以，，谁会讨自己开心候全盘崩盘有人能够真正做人都会知道，这些小人！如果思风。但是这只是表但是还是旗下还是要吧！好当皇帝光顾着照顾小人说许身边有佞臣有派打一派，一会儿帮好像说的都是在谁也占不了上

是管理学的核各以说拉一派打一派，只给自己止不是拉着这是手段而不是目谁是真正的结果可能这才是，那就是心里要把每个做大家应就是各种个人都的，目的应该是让大家能给该是让每谁是能力让整个国自己带来利能做事的，谁是下属打上标签，家稳步前进，而续。党争，就是各种扯皮拖来快乐的。让正确的派打那派，或者拉损的，，也就。)而谁是给自己带么互真心！帝王心术应就是朝堂上益的，后腿！可相攻讦下来最后正的帝王心术的核心人去做正确的事，真正能做皇帝做的好的该做的事儿！(未完待着那派打这派，因为这司其职，大家一起努