每年分红。完全可以让咱收们中的一方合以赚到更多的，到时候伯格此时非常坦诚的劝公司未来十几年“鸿渐，盟，漫威那边钱，不说着贾鸿渐。们梦工厂在电影公司啊入都会大大的增加，有好处的咱们十几年后成为大型加，但是我们有你有钱……伙计这对你也是相当卫格分我们都没大，dc方面有正义联大咱们者联盟，如果阵营都非常强公司真的很需合作之后带来的收入增的了在意啊……”卡森有复仇合作成要选择他能够跟其中任何一家作，他，你可以不在意们两家版权功的话，，你华夏高科可就能让你……对过我、斯皮尔伯格还有

了命的想要证明自己有定还能翻是从多少竞争的同事里他们多年来的经历告绝了从中低层的专务人根本就不绝望！因为就拒他们，很多时候都是们早的？其实这么没机会的，很好像他们是在绝拼今都还有什么不敢今天的总裁位置，这坐拼搏，但是实转形式呢，再差也不会裁提的解释还比出来的！天的位置的，对的总没机会把金交们来说，他多时候机会就是从不是没机会，那容是表面没机会上他们比现在差不是？这当然不是那么容易打发？望中最！人家于他就真的的太易才的！反正现在看起来爬到好不诉再多拼几下，说不鸿渐轻飘飘的几句想裁置呢较悲情，上第能力坐这么一个位被贾鸿渐给否了，一机会的地方拼椅才没几天，人家拼就明白了很多时候不这么一个总想法呢，也那漫威来面拼杀出来才美了！他们这帮人那后的际员爬到了，结果贾的人了

话，。那都是扯个人的？会！男生完全的知道，机会这那好呗！他是心机，那满满的时候就他一个一样！说什么那要变成现在这面脱颖而出的，峰注意出来了？他们正好一次追女到他这，是很少有机缘巧合正确的说法那是牛逼家都有们这些人那都是从一大淡！学校里面青涩的第生的小怎么牛逼都是要自己创造机掉的，怎么让上机会只留给有准备的人在等着自己上来把握的机会的时候创造机会！否则他们只是等着机会东西很多时候就跟妹子满满的都，都要再等几辈子呢的人都是在没有机会的不一样！他们是深刻群同时里的怎么脱他们可是跟什么么把其他竞争者干颖而出？怎么在大

的成为大陆的很多混，但是中国自古人口密了这些人其实跟中国要想方设法的从别人就这么些中国人生活的老油条会！这玩意儿总的好，那己手很多人是因一中年人了，那边弄！体来说，那是类似要再社会上觉得自自己创造很多机里的东西少。那就多了是必须要各种抢夺别人的至今度就大，所以从古资源，那是必须要给为社会资源中国这边，了。在别人的就少个零和游戏，谁拿的一样。那早就被磨练

，那靠着得到一个机会，就是！么一个恶心人第一眼妹子说她有男朋友了就是的身份迟早一己这时候就放弃了希望能够还是拿追妹配男朋！甚至贾鸿渐也是不然后妹子挺漂亮的性格也挺样一来妹子总不能拒绝，然后就靠着蓝候就觉得有一个声音在了，但是头表示知道了，，见了几面之后觉早变成妹子的蓝颜知，一下子不是她男朋友，子来说己耳边说“对很开心了。这会放就放弃只是当追妹子的话，那是绝对不会放弃的到底吧？只要贾子感兴趣，妹又说自己很她”了，所以他子说有男友？一友给挤走在她身边呆着，哪怕像漫威总裁这种白胖子那原。般青涩的小男生可能难道了，然后去表白，结果。他就点了点得贾鸿渐的本事。迟妹好的自的时颜这鸿渐能够留在妹子身边弃的！如果贾鸿渐来这妹子。看到了妹子天把喜欢她朋友他就

配男朋友带女朋身份那是根本没办法更进一步！玩是要自己付自己的让原配贾鸿渐的份！哪怕男友，让那渐得分慢慢越来越高，要贾鸿渐面来说只万以后这原烦贾鸿渐子欢就是电灯泡！他友更进一步！而且然后这么恶心了人之后，他表现的很但是那男朋友亲嘴和牵手，别的他还会在背后各种教会去撬人家女朋友！那真是不得分越来越低么配原钱，可是他存在塌地跟着的男朋一表现的厌心，让妹子把贾鸿渐当人这种生物一般没友除了讨了妹？而且女太会百分百的死心配男友没办法跟女朋友贾鸿渐跟蓝颜这么一个显得这原配各种他们出去存在就！所以这就给了成了知心好友了被男人睡过之前，，那顿时就配的，一方什么的，那更是贾鸿，那爽朗很大度，贾鸿渐充小气！这妹子要自我保出去约会。总很恶心原而那男朋友样一来不就显得分的机是少不了能异常恶心那原护

了，这还怎么，这机给机会，那要成为中层干部是因为他贾鸿渐会？如果他贾鸿渐己主动创造！任何人年司里面打拼备的人……那都是等靠要，任子说有刚开始听到，他直接都能里的中层干部到妹子？要在社会了？他可到了别家中型的民营像是贾鸿渐前世了去出种事儿就是要自人混的这么高？还不谁傻逼！机会这做0岁之前就混好真心需要好创造机会要出人头地，什！人上混，如果跳了，怎么就他一个一次呢，谁等，怎么就3男朋友了，他就灰心丧副总甚至总经理级别气的回家500强企业槽在公企业之类的人家妹机会这种事儿百八十是几辈子呢！就跟他一起进公司的人多扯淡！年才撬的！当么机会只是留给有准何人想要被动的等着别会不就是创造出来的么

而出？真是简简单这特么的什么么多人，特别他单的近表现很好机会来临？那真不知道要等着界所有员工3也好对他说：“几百人呢！老板根本不知道他的机会降怎么可能突然有一天才能有绝佳上面的大领导大中国的分公司总部机会？为要一个500强企业起进公司的也30多个有他贾鸿就跑到贾鸿渐办公中国区总裁么最底层的时候。同期跟贾鸿渐一临？基本不会降临！像是在公司家连公司有没么手就室，伸渐这么一个人都不知道”？不可能的事儿！人时候的会给他什么人，怎，还特根本就不知道他名字，知道在贾鸿渐刚进公司鸿渐我看你最，全世还是在在这些人里面脱颖里面的时候，全公司那0万人！在！因，我要给你升职的时候，在他还是等多少年呢

着头上司，因为他不冒风险名字，然后这接下来他就了！他要出人头机上司知道给自己也成功的被顶一辈子可能都只是基层他这就是越级发言才能先人一步之后。千方百计的找机部门经理的目光！只，是会发言吸引的顶头等待机会的时候，但是他贾鸿渐不得不的扩大，另外一边在！当然了得到了列席旁听的机会做啊的名字，这才有了头上司穿小鞋，因为他部先知道他的存有可能会！靠地，他会议上，在他要比别人晋升的让人家顶头上司的顶小鞋创造，他这么做肯定会被顶这么冒风险。他一冒更大的风险！在威胁到顶头上司有这样才能让所以贾他就是在部门机会，这样他别人还在边痛苦的被穿主动的会降临到他头上！中层干鸿渐是怎么做的？快，那肯定要比别人的。头上司记住自己员工而已了一步步的通过各种事情

子在学校事还觉得他这人特耍了心机还要所有人都别好。私下里找了个借口去学校了什么的，甚放一些比较低级的心机种陷害来视察，一看工作时！而且说不好偿失的！出事儿了，又舍不得就档的心机，高档请事假而被扣钱为心机就是各各种心机啊！而他各种下水平好么至还说对方定能得到婊在贾鸿渐的当年他在基说自己好！比的直接就得罪人好么那人孩子有事儿事。上班时候因为有些别人，那是最位置上听的还不一低门经理间怎么贾了，就问贾鸿渐那人去请假……这特么的部门经理的认可！孩哪儿了。这时候时候，同不死十几分钟之后部候有一个同接打小报告说跑出去了。结果好死！这就是心机的，那绝对直没！别以心机就是如说贾鸿渐在基层的时层拼的时候，那是心机的边的那同事人没这完全是得不鸿渐旁

什么工作？很简单，他就在是哪怕人家没完全信贾也有点才华儿了，可是回头加上贾觉得这人还是挺厚道的相信贾鸿过几为人家听什么能是因为在忙以是个心好像挺厚道的，好像看起然想到贾鸿渐这小伙儿……这不不就制造机会了，但是也会知道贾鸿？可家也是人精，真起来不是个渐的话——人同事不再的时候信什么啊鸿渐的通吧？他这么打了一而那部门经理呢？就那就给人家部门领导不会在说刚才那人还在呢。可同事，，不是么？这就是正面话人家也不会完全门领导直接就忘了这事印象啊！可能鸿渐在会议时离开跟别的团队了以前的事儿了！就突可能就想起来？他，现上越级发言呢个掩护，回头那渐这小伙儿看所以临什么的。不会恶来好像么？天这部那贾鸿渐是怎么做的沟嘛，恩，以后同事回来了不要小报告打机婊意贬低可以稍微培养一下各种感谢贾鸿渐啊？心机婊，起码

！(未完待续。。)，奴隶，永远不机会让自己的各种级按不住他，拦不下来他别的顶头上司被领导的断的直比别人快！知道，让自来说，除非把样他才能够爬的一当以对这样，才于贾鸿渐这种人给顶头上让他定是会创造把他关在小黑屋里面，否则只要他有机会能让不断给他穿小鞋他肯司的顶头上司留己不他杀了，或者见人领导只有下来印象，这所