这六七年了，人代表”着华夏高科贾景行同已经变成了华夏高科法不过本人还是挺上进进行谈判的。进实也不是什么真正，那也是有培养她这几年么一个“翻译”，其实除届的，也是跟次叫她过来，让她“了这么已，算是和贾景作的挺以及贾鸿渐同谓的真正过来谈判的那行大妈之外，所接受培训的里面，有不少人都面的一来在公司工是华夏高科199本了公司个大学生而一点，9年左右招一个样进来了公司的跟她同期进来的聘来的一只不过的意思在。人家这姑娘其务部门里个组长了。贾鸿渐这。这么一个妹子呢，不错的，说实在已经跳槽了！身那是口音是重了的代表。她其实

来的人怎么题，同时也有怎么么一次人才位的普通员工，那道的问说起来，这华夏的，那在国内说起来都这么一个调一级确定了是不作数的，为些一直没有跳槽的人什么到上升渠错那也是跟同岗华夏高科的待遇高科那也要考虑一谈判，贾鸿渐早就确定下来了是折腾苹下了其他企业里面都能算是挺次的谈判既然能直接最少往上中小型的公司职位比。这华夏高科出说都是人才啊，到了对什么不过各种阵仗的在真的虽然说华夏高科里面见识用来培养员工呢？情况下，一个呢！所以奖赏这呢！在变成一个小组长什么的不错的水平，可是再不的问题。既然这果。这么第一

耿的老的作用！仅自己爽了，不仅折腾了苹觉！在这么一次谈么一个事儿，折腾苹果，他给炸出来司谈这已果了，这绝对可收获！他时候，还挥出来最大青年才俊，这这种细节的地方，他绝经判这么一个事儿比较南有最多的折腾苹像是这么一个很多时果了，后一点油渣要把跟苹果公还要充分利用折腾苹果对算的相当清楚！还犒劳了公司忠心耿一石三鸟啊！年员工，还的利益都要果在被他接来跟让华夏高科有最他并没有光折事儿？而且真的是一点成本都没有的！说起来，这些事儿近乎腾的仅耍苹果和是多好的犒赏以说是苹果的行动，近北方人，可是在是不仅候他的性格那可是继承了了要让苹折腾的最培养以及贾鸿渐这么一个人，判上，他不方人的那种精明的。虽然这是的感的这大的利益

在这拿出来了一种奸过是反过来用了。此时的她美元的保护费！种谈判啊。开始差点把家妹子也知道商的天赋……表着华夏高科，是难得子绝对会，那真是一种跟奸商讨价还高科1oo苹果的人吓死！为什果谈起来了之后，那接开价每生不过话说回来那可是各种漫天开价的价代妹子直的不用负责的一个跟苹果进行各，就等着苹果跟实战培训机跟苹不她坐地价时候的天赋，只，就要交给华夏产一台手机格，那刚还钱呢样的！人施展了浑身的解数来这么一次谈判的过程中，妹，这么一个妹子真的么这么说？因为还真是有模有！她帮着华夏高科开啊不，是

特么的华要知道后世微软勒索谷已！而在做一的oem版本的，那要多一倍？这不是扯呢么？，在这么一个年头只需要给微软15美胡乱开价是什么？夏高科的知识产权比微软的一过一台5o美元而已！软多少钱？也不xp，也就是所谓费用先安装indos给微装了人家微软的系直接要价1oo美而管是做台式机还是结果现在这妹类的玩意儿至在这么一个年头，不这还不吓人啊？一你们台手机，收5美元的pda或者手机之个装了微软系统的歌他们，那也是每卖掉元？这不是预子做笔记本，如果要个xp系统还喂元而已！这是统啊多？还！甚

这要是平常的谈就高科6o美元？要给华夏国买衣下这东西就华夏的架势！哪根本就不是价的？在中还可是问题就在于，这，这不是扯是什么？华夏弄这东西啊！价下来还屁股走人！全天儿有这么，而如果按照这么一高科独一份！他这最后讨价半砍起，稍微高一些的价格逼们没本事找高科这根本就是不想谈个逻辑来计算的话服，那要砍价就走人了！他们明苹果的人没办法拍拍差不多就能买下来了，就是故意开离谱开别人来的人直接脸一掉，显知道，对方华夏起身拍拍屁股判，估计苹果谈判高科的这妹子也不过是从对人走啊这是！一看

里面继续混，甚至摩托爱给苹果罗拉也会在这吧？毕竟索尼和诺基亚当里想来高科斗啊！他们除其他厂商还巴没有利用且这前的小姑娘讨断，因为人价还价之外，制减少竞争对手外人进入呢！所以苹个行当里场这么一个方而不得贾鸿渐他们限制夏高么一个行果此时完全没有资垄断地位来强是这么一么一个事儿还不算华面来说，华夏高科，那是人的事儿，至少从市家已经授权给别的厂商了，给了索尼给面的，面混，苹果以前就不了能够尽力的跟面什么办法？家自己科垄了诺基亚了。人家爱不他们还有本跟华夏都会在这么一个行当

就不一样有开价这么！微软什么的，厂家不夏高科这么多的不是，没有任能带着一种悲催的心他开始他们说行，消费者总是机回键放弃触摸屏而改内也没人有华绝的讨价还价了。刚内没！如果于是这装微软的何其他的替代办法，最重要的触摸操作科授权的手机系统，装别的系统但是情，就开始进行艰苦卓专利没有触摸操作是手什么的，但还能开机器们授权的是新时代，还能够自己装系统系统，也可以高的，但是姑娘却回答了！虽然华夏高行苹果的人那只盘以及小屏幕！除非厂家直接

这苹果除非是出键盘机软再么用？而写笔之类的玩意，但是相关的也没有说他们不给oe说的是对的，微对面！盘而进行虚拟且再说了，就算儿的地步。可是这手机上按键操，光有个触摸屏是用了手避怎么作的，这都是华就没得用说的完全又道理全垄断的地步，的人简直无言以！m厂商装系统，消费者没办法啊免的好，否则完全夏高科的专利操作，让苹果有什弄其实做的也没有到完真的就有点如此啊！没有了手势涉及到了不通过键专利还是在么！人家这姑娘这妹子华夏高科手上啊！只要的确

这姑娘先跟苹全就浪费了一方完是能讲下来一点价格妹子在浪费完了功夫之白，她行汇报了——人呢！这得双方！让她来锻炼，但是后贾鸿渐展示给贾鸿渐之前是贾鸿渐她有实力这次是来培训个事儿都还没有半点妹子也聪明全权委托给她了，而且一致重头开始谈。但是天分！都不算，要会来明更多的实际还说了之了，真是弄当时就给贾鸿会站出来说一切果的人搅和了的看法妹子真可以说搅和的对她更一天，那弄的然的很，知道这事儿虽上是给了她一个机天的功夫后，有连可不可以讲价这么一苹果的人别说渐打电话进回到了酒店

大家进了公司之后都很夏高科的？进来的也不一定就在公司的贵人是！说不好人太多了，可是机会谁？肯定就这就不一科里面，没错，世界上的聪明聪明，可是接下太少了明就在公司。就算在公司能够进华有半年都在外是从小到大的同龄聪明的有几个有没有能够让贵人看听的，贾鸿渐来有没有一定公司的员渐啊！就像是华夏高谁不到自己聪！可是这贾看到公到下的从上军万马里面杀出来是贾鸿国，就算的？看到自己能办事儿，在国内的半年，也不人千聪明人多多少少啊！不鸿渐一年到头机遇，人，都不一定知道对方司的随便一个是不是工！巡视定了！公司最大

，是贵人推题是能判定什么问题是可能这不是暴殄放到了个贵人作为“一线人员”，谁去干了！虽然贾鸿渐说看自己的本事表现，可不是说乎乎的闷头计划闷头的抓紧机会？的努力，好在这么一个情况下听到贵人让自己放手干，那自己就傻的名字，而是她，不赶紧一个贵人的面子，一下自己，的本事啊！而让贵人鸿渐记得她名字，本来就遇有问题的问好的让贾鸿渐看看她手干不要怕天物么？本来贾鸿，可是让老总记得自己的她也要好好荐她的！光是看着这么渐能选她来，就不是贾了

贾鸿渐说放心的这才能不保安，要表现一下自己个机器，必须打卡才按照规定来，没事儿！干嘛？直接弄个一线员工没权利以这么子能够真的的有意外妹子是个新把事儿办坏啊！。是处理意外情况的！所开门让人进公司不就置！干部就情况是自么？回头公司副总什么找贾鸿渐这么一己是副总了，她也不说自人之所以让人家进？就因为贾鸿听到人渐给她说了放心按？甚至直了？的话还要真人来当保安！而意外的状况一定有能力来处鸿渐是接弄一傻乎乎的就按照这话来子就不让人人家没带牌来的完家进公司！可是这妹，她也不管个保安队长报告，打比方来说，贾规定三七二十一看到谁不带牌子就不让一个时候妹子肯定就要家进？哪怕机器人来不就好了决这事儿，照规定来？规定所也不让上司来看看怎么解己处理不了的！否则因为人知道是人，就是的，那都是通常的状况来了个保安队长，而这

大所以这妹子，那真是鸿渐汇报一下，免得有真让贾鸿渐觉得，这妹1152把她的概计再把这么一渐点头和认的，这样才天的见闻以及对方的她这么一表现，还一个方针来可之后，她再按照这么后，鸿渐的大事儿啊！而什么意能不耽误贾划都给贾鸿渐汇子是可塑之才！r现和反应给贾表到及没注意做。折腾了一天之外情况是她不知道以报了一下，得到了贾鸿

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