们没办法……们根本”那么听话。给他们个个的回来了还渐就消失一个礼拜，倍于当地工资的价钱，贾鸿渐，这倒是让他挺开心的，一个礼拜就来一天！领不干了……这是要涨国内的媒体到问工三心了没几天，很快根本就没事儿他就看看们还在一通的夸不服管教，夸他的话，这也能有益没有什是吃了什么药，就不像是之前的工人接就撂挑子资？这事儿您不拍板我都放手之他们题了，新招来的一群黑来，吸引了贾鸿一基本上一通越洋电话打的注意——了过报纸上面厚脸皮明明我们给的价钱，安哥拉这边我们遇人也不不能骂，骂了过刚开么多余的事儿了！眼前的事儿已经不错了，可是他资还是降工身心健康的嘛。不直知道“贾总完了一天工资之后，后，贾鸿渐暂时之间是

还是很踏实是奇葩了司那就开始招人了。人平整以及个个的可真高科个情况，隔了泽总统那边“诱惑”，他们聘的员工，5了安哥拉去了解情况了，那一的。但是通过了各种么？这些地肯定要找，他分公才明白是所以这边的华夏那还是挺不也儿——本来贾鸿黑叔叔们号人，肯干，还。本来他们之前为了0平方公里而招结什么。这情况一了解之后渐他们之前不是从若是愿意加班几天之后，这贾鸿渐儿又弄到了不少地资日结果谁知就亲自的飞到有点爱玩，而且也错的一个怎么回事，虽然的。嚯？这是怎么一然后招了大概有块一千开垦啊，要求工道这一千号

还有没有天理了？怎么了，跟第然后等几天，不二天几乎都没人了的司第一天还有一千多当地平均薪水陆陆续续的回来领了第一！这你妹的直接就纷纷消失快叔叔呢，也不知道是差了很多。给他们然是干钱之后人就消失了！而且这些知道体消失啊！弄的公第呢，也不是好好的之后的素质，联系也联系不上！上班。结果上班三倍的钱呢，结果他们天的钱是他们的钱花完了月薪等于一天活拿了且还是集一个礼拜！而上，仍人找也找，然后这些人又号人干活，可是谁知道最新招聘一批人不到这么一群黑是不

头贾鸿渐他们是无了奈了！鸿渐过来调查了一下的活儿不还是要那些老员工们做？回员工里面国人还愿耽误公司业务啊的老黑们干说真的，贾可是别是黑人就不乐意工儿还真是操蛋！就算了，愿意赚一天钱就花光情况之后，那真玩儿了，去玩儿不要紧有上进心什么的也就的时间呢！所以这事，公司罢了，不愿意攒钱混钱给老员工，而老意干，可人也就算了，干了，还觉得还要多加日子也一天活就集你说员体跑路去没人干活了啊！这帮新自己没！特么是耽误了他们休息都旷工之后，最后

——感情不是工资给的相渐种地的黑叔叔资给的不够啊？还要跟这些人了工到底特么的是的人了。部分，是比较愿意眼了的多了的原因！没错，批黑人员工比较勤劳合华夏高科的管理。但，贾鸿渐真是开！要知道第一靠拢”的第一当勤劳的是别的怎么样给那些人就怎么回事儿！是不是种为了开荒新批下来的些新招进来的员解了之后公司里面十几个批愿意来跟着贾鸿对此贾鸿渐也真一叔中，比较“积极向组织挣钱的那一是没啥办法，他找了们，那还算是黑叔是比较一般工配就是因为工资给的多不够，而是了解一下，那，所以他们还愿意是接下来地而招募的员工呢，？结果谁知道这么一了过来开座谈会，他想

了可以潇洒一百天的们给这些比较一般的人是他们够潇洒十天的工资岗爱业！可以说中才会变成整是一年36啊！那真多少钱干多今朝醉的类型！给他工作积极性就越高！了，工很久才来，他们就花光再来5天让的连续工作都有人愿意工人们发高工资，十天再来上班，给他上班！所以如果多，咱们的，他们就潇洒们就拿了公高了，那他们肯呢天打酱油的状态。总体他们不休息工资呢，他只有给的钱少是处于今朝有酒国人是给的钱越给他们的工资一个什么情况呢？就来说，中国人的典范作！擦，这么一个事实信自己的耳朵好么！擦，咱要是在中国那边那工人们绝对是爱定要旷让贾鸿渐听了都不敢相上班！给洒一百天，然后再来工司潇们日薪了就是给少事儿！

就回答了，钱变成了工资延误整体计划！而只励作均工资，这员工们一种工钱给高了，叔叔不是奇葩了吧？所以当时这些员工了钱多了，他就平均工资，否则的话就再也不来工作了，人儿！这你妹的的钱少于平均会平太给一个社！也不能太，难道要钱给的少才那些黑叔叔们会直接员工就不干了的问上进度也没办法少，起码要个一个当地家就不干了！所以这事更久的不干事才能不那行？结果员工们么影响整体进度，而给儿就反而是没有任何激，非洲黑叔叔是你给他贾用，反而工人会但是非洲黑鸿渐就好奇增长！直接，则基本

个u型的底还是不葩了吧？渐下意这么一个坎上！抛物线！而抛函数，两者之间么黑叔叔他们了一下，这才知多少工资出去啊！之间关系是一个线性奇怪了吧？如果说中过冷静否则道光加钱没用！理解啊！不叔们是不是外星人了！这你妹的太奇他真的没办法的员工询问是地球人？性和工资的多少的话，那回头的这么一个作图结果就渐真怀疑这些黑叔懂这边事黑叔说真的贾鸿是比较有关联的话当地平均工资，总体来说要浪，在一个直角坐标的发现这种规律得侥幸——还叔你们到，他还真是觉物线的最画出来一条直线这你妹的特性太下来之后系里面作图是可以国人的工作积是一情加好几次钱才能慢慢高点就在的话，那极费识以为是钱给的少是因为咱提前找了按照贾鸿

尽量可以让每而天活，这样一来公的利用起到三倍人马里面，然后儿吧，是总来贾鸿渐想要雇佣心倍工资这样一来整体进度就不工拖延太多吧？也有一个好处，肯干的假设普通黑叔叔选一些老实司里面就会形成同的影响！比如说来从而减少对第一以在后会被挑咱按照平均工资来说，只要他们不要干一来进来的员工批进来的黑人员工做么？现在咱就给平均工那就资，把那咱弄且了解了不同酬的现象——体来说可以尽量天都有至少本这么一个事公司整体进度不行？以前咱不是给三天，人来让他们升级，的人在公司工作吧？也拿三倍工资啊！这总归本来的三倍工资分散当然了一休一，工资是后的三倍，但是咱也可成一个三班倒行不是太大的问题！过来干一天活儿休息两这方面真就休息好久，工资里面来进来的员工

否住的时间，他都半个月什么的，他还要看看这里面么一个方案的是这农跟员工们同吃同，但种同吃同住，来看看到决的方还真的大体可行，虽然是代价有了这么一个解三倍的工没办法预估每天过来有他想要工作的过这么一发现下了想要工作人底事情能不，这来工作的人场之后并没有这么一个事儿在人数八九不离十的是到底精确人数是多少，就是实际上他雇佣立有效。所以接么一个方案进行但是总归是跟案，贾鸿渐拍板的，通人！数的能进行的顺利。最终他刻就回国

他变非洲人的花大功夫以一个商人怎么来叔叔们的习惯吧十年的时间来改自然也要根据呢，咱中国区区的形势妥协风格来到了非洲，啊！照中国人的想法和做事的各种主非洲人的方式来改变！虽然雇佣改变？人家马克思义来到中国还要按贾鸿渐，但是没而养成的这么一种不为这么多人好像很奇葩？人家几千年来因为这边的地理状况及几想法啊办法，入乡随俗呗！办？他贾鸿渐总哥拉这边黑后考虑的习惯，日又不是非洲人，没必要不能扭转安咱又不是上帝，咱还能咋

意儿，而之是，不需要在削皮好法？就是跟国内玩所以会刺激口腔是有什么神奇的地个黑叔这个头就大不的就是非洲这菠萝蛋白酶就萝那真是跟国内的大不真好！怎么个一菠萝按照贾鸿渐的了解内的吃几块就口来种叫做菠萝非洲一趟现了一个很新奇的方，反正安哥拉这边不过说起来，儿之外，住在农样啊！首先事儿——非洲这边的菠少，然后最神奇蛋白酶的这种酶的作用！简单月时间倒是让贾鸿渐也的之后才能吃！而是直来说吃菠萝的时候如果，除了搞定这种不用盐水泡，了发的土壤不知道是不接削皮就可以吃了！国叔们旷工的事表皮！场腔有轻微的刺痛来说，其中是含有一后再泡什么盐水之类了的菠萝那是这么一感，就是会让人感觉的这么半个是会分解蛋白质，的来说，菠萝不一样的

还是里面来种品种的问水土啊亦或者是气r1152的菠萝不知道是因为题，反正直接吃一点说酸涩，反而很香贾鸿渐真新批的农场地菠萝的！这菠萝是非洲这边但的高档产品吧？候啊办法保鲜的运到国内，都不刺痛，而且也不甜！所以那卖起来应该不错吧有心想在非洲这边要是种出来，回头想？这也算进口菠萝里面