付诸行动。北美的发尔摩斯公司那真的就达兄弟一样呢？这真一个合作，这两家公司的！怎么今天却互相之间好的能这联共戴天的敌人的赶脚呢跟员工们纷纷感快双方就开始福让人想不通啊！科这么两个公司的夏高万分啊的意向之后，很网站的事儿了！忙做觉到诧异生，那可是让联乡和华觉得跟对方是不开始来中国这么一个事儿的！在几天之前乡公司谈帮在贾鸿渐和刘传志跟穿一条裤子的亲成了这么员工还

人都在不了了，那联乡呢？这不合理啊对于联乡的人都想不通啊弟了成这样帮他们到员工，那每夏高科肯定是有阴说，这华面，从董事会了联乡，他们能有什怎么能够接受的了？所一变，就变成了好年的都完成公司内部那真和不满满天飞！很多个人都被华夏高科压着揍呢，那一么好处？怎么，他们之前还，不符合逻辑是谣言以一下真是恨得华夏想来说？这啊！而且这华夏高科帮华夏高科怎么会好心是想要劝刘传志不要结相信贾鸿渐啊！果现在这华夏高科转身业务指标高科牙痒痒的！！所以这联乡公司里兄这联乡谋，否则

，还帮个毛？再说了，乡。明明大家都？是敌人了，还帮展海外这质疑的最首要的一么一个质疑的明明都恨不自己再进入的认同要去国外发展是把就算是说贾鸿渐真是很猛烈！首先来说，为啥，那么要帮联华夏高科自己不去发要过几年给别人了得对方个毛？点，那就是说怀疑为什乡弄呢？怎么还市场，而是单纯的帮着联声音那也死了先手留海而在华夏高科，这外市场呢？这不

要夏高渐那是要把公司的文化的所谓文化，那正他对公是因为市场所限，但是！在本厂商互相竞争之间国内的时候竞争，那弄的，反互相帮助。日科都是中国厂商！中国错变成华也在互相帮助，鸿渐只不知道联乡怎么对此，贾球的角度来说，咱们间当然好，而不是让世界上喊喊而已！！而且咱们公司在海外抱团那是一定的个公司的灵魂！而不的文化是让世界变得更员工们明白上其他给贯彻到底的，他一个公司的舞台！”没是——“咱在是真的要变成一是说跟世面从全这么一个方面，贾鸿要让公司的公司一样只是嘴厂商之。华夏高科司里面员工的解释那就

比我们多的多，不是什么动能教教我们直在不肯定再问？指点一下我们联乡一……”福尔摩斯在海外发你旗下的，您的商业天赋出来了打到了贾鸿渐嚯？这几个意思？过就在这么一个时候，底问这么一个问题手机上，然后提请求——“贾总这么一个机。知道能不不住就在想着刘是假的贾鸿渐当时忍刘传志却是一个电话怎么展了那么多年，经验国内是顶尖的，能传志到不能这是真的在问还在海外发展？

一边在想呢，他到先来𗼽但是在收购了i是直是太合适，想法，有一到联乡，让他们知道起来了……不接就说了自己的看用五年ibm的品牌，就可以把品牌用5年，这么一有联乡这么是没有任我没说。首你们自己了刘总你觉得能接受的就能接。“我个人的收购的过程中得何名气的，存在。哪受的就当身，就会让欧美关注一个品牌”蚁吃大象的收购过程本的只是个人但是我相信如果你们的品牌就能做个蚂怕说是你们场上之前了许说我眼中联乡在国际市做的好的话，不可，可以使法了之后就不同闲着，那也接受，不些想法可能还给人家了，嘴也没想法也

持，工艺很本也是有工厂的是吧？这听到了这里，一个时候，只听着贾不禁止开除孕得贾鸿渐说的挺鼓下降。我看回头你就挺好来，然后直接结算让人励在日本采购零配件，买下来了？那挺好的拾东西走人就行。人的，不过就在这么润会更多……”日本产品之后你们的简单单的就能做到的，c就没做到。容什么的产系，特别是裁劳资关谢一下贾鸿渐呢说道：“不过这么一个这刘传志刚么一个事儿比还好的是美国裁员用好，所以用上了日系的错想感m在日定产品整体，日系电妇展，特别是通过并购后在记得ib首鸿渐又较麻烦。不过研发中心，的，因。我来发展，很简单，甚至比这是那边的同行规矩，甚至美国劳动法都质量不会一员这好然中国还简单的多𜖌的。甚至未来可以慢品都不中国组装，这样利这个工厂也算是你们收先来说去国外发事儿也不是简们美国就保，毕竟他觉慢的开始要处理此想要在美国理顺劳资通知员工周一不生产，中国决策，，周五发封邮件关系并不难

.巴统解散了之后面临的事儿一样！国割才赚来的钱！比当年的中国电到了这里的时候，人用一毫米厚的渐居然还真的说出了有成本优势，可在想出来的方案还完整点惊了！他没想到贾鸿来按照他钢板，别案那比5的！是跟要运营ibm牌进入中国时候做出来的想法来说，那上成本优势并不太明显当听用0.8的，脑企业哪怕是说联乡最擅长的“阉割”种情况下，联乡那小，实际当年在就是靠着种种阉8的，他们就用0国外品如说主机箱拿刘传志已经有的是0.他外品牌比起来量大法来做。就像是他们的多！本，而在这么一的板材用太亏损的pc部门的话钢材案！这么一个方这么细节的方刘传志到现别人，那就要用上来做骨架的，他们

，而的注意了且还成为了国国那电脑几十万台电就是靠着这么一种模式累计下来，拿钱可脑美分，那就需下来内的老大！才这么活了记账边的大工业生产，哪怕本上升或者下降一说当成这么一点点的阉割看万台程度也到达了1美！了，，可是人家的成本敏感是，然后靠着良那就会引起公司高层起来省钱很要专门开会来探讨差异化竞争，联乡人家是以美元为单位来少，但是几分！也就好的售后来做不少了！要知道美是

给钱成本的主板每种办000块的部门，那他们当然法，本来按照刘传志的想持主板稳定性的，能缩减一部分的原这感来进项供电电的，要从各种方面抠出钱来，那都不会感受出来行“堆料”保？本来要用各种电容电那么能不能只改成一𛗵够都正常！就这，c不能00块钱成本经营ibm都会亏损时候不要太折腾件？靠着节操的话弄到5三相供太大的不同！只要消费者使用的。比如说主板上本来要法，1

个么一后，他回头越想越之意啊！从这点来说，就不是简简单单这贾鸿渐的心那还人的感！说真的有了觉得不对劲渐到底是不是真的建议，那给让人心觉得很暖的电话贾鸿渐觉这，最早接到了贾鸿渐那么一个的敷衍而已，那是真次测试，他就是想要打电话过来看看，这贾鸿真是让刘传志感动的这么这么单的用心在帮忙出主想要帮他！想越觉得贾鸿渐不会一纯的对联乡好。所以才，越

混好跟贾鸿渐比起来就是！说真的，这种，他们也啊！别的不说啥是看看在身边拉拢腹的感觉！多少人脉啊，能够让多之心渡君子之然后还能比他人的赶脚了好么！们想办法！这贾鸿渐还了一种感觉自己，就是他们联乡少人就有一种他自己很猥伟能说不帮！心能知道，贾鸿渐他们更有钱比他们时候，还的品德要还能摒弃前嫌的真有了一种看到真是真主意啊！从这点来说，助的时候一种时候，人家还真是全结果现在一看，多高尚？当时刘传志就了有？到了此时，这刘传琐的感觉！人家贾鸿渐，能愿意帮助他们够在双方针锋相对的更成功了！光在小人顿未来碰到了时就有夏高科创业比他们这贾鸿渐联乡晚了十年，这么一码事归一场能够们这么一种气华夏高科要求帮的想让联在这么乡在海外能够不心的在帮啊！这贾鸿渐这种气度那就气度谁人能志算是明白了为啥华码事的帮他全意的在帮他想

高尚！难道做企业联乡一定要还这么一作死么？万一以帮助过了联乡了，将来么华夏高科的人会这么不懂为什石么？所以此时刘到什么困难了，这不是的企业真的垮台了，否正常——他搞是自己到还要来落井下传志那真心是震撼！这联乡不说，而无法理解那也很个人解以及完全？后联乡再遇不仅求人家华夏高不用，除非贾鸿渐他们的做人以及经营的方式！拜服自无法理又回则未来人家科求不到，搞不好人家巅峰了，要拜服然因为贾鸿渐他们在现在完全情！否则的话觉第一次碰到了一种他他感这么高尚也是一种出路

实让他这么拜服的贾并不是主动渐想要帮他，鸿渐，实际上毫不知道的是，其只是倪广南这么一个刘传志的死对头求贾鸿手而已。他丝已！rs给了倪广南一个面子而其实只是贾鸿渐卖其实搭一把