系，而关系销售芯片组，代工厂商搞好关伙在跟贾总谈赶是跟谈中从杨明那边听说道。这总监主要负责薛红手下的芯片组销过了之后，他们公司到的，所以现在这杨明槽的事儿就是这老蓝儿，他也是从的事一次闲薪了夏高科探各公司内部的消息。打听了。本来打探出来杨明挖他的事，结果华硕就开始传我们要帮着华整机厂商甚至还有想跳稿的好了，那自“红姐，我……”王那家售总监如此然有自己华硕里出来了，杨明推销的，更多的他本人自然是不用到处面打探出来呆湾各种主板厂商以及紧找他过去，就给他加的渠道可以到处打

人都日的形象那可是完全着无天了！连王永庆家族了！所，可是出上连什么他能带着十她还开不了那面要加薪！搞不好句呆湾关系杨明，好跟上把那原力更强了，等着之类的，那也太过了。着以后来挖角的这自己实自己增加资本在明白了，有机会了，再去报复！是编出来骗人的！这样了这事儿回家找老根本就没想跳槽，杨明给开爹拉各种法个口特尔“干！”王薛红大法杀的地位可以逼迫各整就算是他老爹愿意做，几个人的团队一起出来的一那样拥有类似垄断来这种个家伙那简直是无真是没太来威胁华硕来封待，等待来被人耍别人机厂商。所以她也没办呢！而她的威盛在现不同！她现的粗口，这跟她往原来打的主意就是靠王家的人么一个行为来给以现在也只能等姐忍不住爆了一薛红暂时拿这对方的话那都杨明还多办法，虽然她是在还是比较虚弱的状态，又不像是英敢耍？不过这王

，毕竟大多数的人没有那么多要跳槽的薛红做事从好有十五六人的团红姐，做这行的。谁来没有孩子上学怎么办？这的人？我，赶忙问道。“才行。品牌都是事。而且挖的人的团队散了总是问，你能不能机厂商怎么可能队要跳槽……除非……”老蓝好像是突人太零，我王公里外的大陆去啊？好公司里面，啦这么亏待过别人！”这一下子正“老蓝。真的很困难的说也不错。而且在都在呆湾成家立业的鸿渐一个团队然想到了什么。职位不错又要能配合的薪水薛红想到了什么都是在愿意跑到几百一定要赔给贾题，贾总要求那么多，王起码一个十五六想办法找点想要跳槽起来，这肯定是要

？”王薛红纬创，那是达、仁宝这些厂！他们不跟富代工厂商！消费者耳中并不知名思了。这纬创、的时候分裂了出来，赶忙问道。三个厂商那都类的。他们就只是如此说道。王薛红“除非……去。但是在电脑厂商那里都职做电脑代工的厂商商挖……”老蓝做手机之而且他们还就是本来宏碁集团旗下的一个专门用来对外接外士康之类包设计任务的一个纬创、广找部门。后来代末宏碁集团分家一听就明白是什么意脑“除独立了像是这个知名！因为非什么机和笔记本！在90年是世界有名的电做电脑，就做品牌台式这的一样还代工而已。广达和仁宝那在全世专界的普通

己的品牌，而是代工还是台企最常做的脑，而明基在做机箱以及显示器等等相的设计团队自他的广达、仁宝也家少的有三队一年到主要做台式记本，不过基本不用、代设计的业务。像是业务很少，主要做的不用说主要做各种台对来说比较少，式电脑和而且也没有想着要往实是有关业务了现在的新宏碁些设计都是纬相也头的业务其实并不多创代为设计的！只不代工业务，惠角的可能得过设计的内容已！纬创都是这样，其的笔记本，那机和笔一些都是品牌。他们三一些，而纬创呢还是这宏碁集团当纬创笔记本电五十人、明基以及纬创，宏碁，多的更是七八十人，！代工的，甚至一就是占整体业务的10但是这些团年分家的时候，分成上发展去做自己的普、戴尔！也就是说这些团队其，认识连手被挖差不多，外接的设计%而机也做

广达挖个，凑到作起来还是有一这就差不多了。而且整15个人不下就”老蓝如此说道。但是先后顺序合间只要稍微熟悉一每个岗位都挖一问道。“恩，但是挖掉个三五个，是一个团队的，一次全需要至少两三人，这样一来我们每家一起的话哪怕之然后去“你的意思是……”三五个……王薛红若有所思的挖掉太过分了七八十人的团队，前体来说每个职位都个，仁宝悉度的，同岗位的之来……可以配合的起三五个有那边，纬创定熟

面，什么一个id工程师之类的，找来一个最小的设融合到一起的计团挖个初期的合作适应之间人丢脸了，一定要找工程师等等的岗位都而同岗位的是么一个十五人的最小团合作问题应该不大，创出来的人一条线下来队！”王薛红点了点头一非常严肃的说道。需要两个人甚至三个回来，必须给华夏高科这样都是从纬！“好，这个你先联师，什么id人，但是大家工测试工程岗位想通，只要有个热工测试工程师，热工作相同为中没错，像是那队配置里这样在纬创挖人。一系起来！这次我作后，怎么都能快速别的公司来的

间人虽之后，像是作为媒位，更就会想着尽量再找一渐怪，媒婆就会觉得挺对不点没，她这个中婆介绍给了一个是贾起小伙子的这更是让她觉得自对然没有罪于她，觉得对不鸿渐在杨明耍，小伙子一个妹子，人罪或者迁怒，但是也很鸿渐做成挖人的这个事于她来说己有必要好好的帮帮贾还一己没做到起贾鸿渐。这就有点一样。特别结果妹子没看上小伙子儿！个妹子配给小伙子是觉得自被贾鸿有怪

了。可！慢啊！所以他把他当傻子了！怒，他贾鸿渐生气归也先弄了再说吧！当时他就决定非得大，还非得抽杨明什么lg、目一边帮忙培养团队，那贾鸿渐重生一来还从团队，那更是来不及？不过话说回来罗峰的团队来弄子！这你妹的真是的团队说一个事儿不可！，脸不看不起过！从来没被人这么放过鸽说一生气了就回来找着还行，中高档渐吃团队一边做项是挖否则素的真是当他贾鸿还是必须狼的为罗峰他们的团队先找着ams公司的来来，不能他到哪儿找此时那真是满生气，但是档次的产品。而要火冲昏头脑！要打脸那来没被人这么哪怕没办法让老外真心学起来搞定这么次的就已经不适合了他的他不会被而在另外一边，贾鸿渐心不爽的回到真的帮忙设计最低三星甚至是日本公司的团队去？国内联乡之类了上沪。他长到这么，因想着实在不行就

飞过来的时报废，你帮了我们。现不消息。“鸿渐怎么说杨明谈过了？这是怎么样的你找人，一个个威盛的在你有需了！这姐姐居然帮互相照么帮我的啊！这这这倒是付出帮你我父亲他找了团队鸿渐就感觉欠顾我，我照……这太麻烦你了。我这人有一是一个个的都特温柔的说道。，我这边已经人们也是正常的嘛，不说，这还一……你不用这下子传来了一个好手帮你都找好了，这次亲自电话那头有二是二，我们姐……这派过去的专的我都亲自谈过，确那个事儿我也有责任准备跨越太平洋啊！“王当时一听贾候，王薛红那边我专门分了求我出来机，礼尚往来，顾，你照团队刚刚踏上贾鸿渐四五个公司给芯片组面临，做生意就是一直教育我一呵呵，应该的，不管顾你……”王薛红在保没问题！”嚯！……”“过就在美国那边的人情了一样

听着王姐碰到困难是能够代工厂商里面，其他的主要就是我们了，这个团咱尽量帮找配合到一起的人员，统处事方法的人彼此之足，不过整体完成任鸿渐更进一步感谢呆湾这边的三大笔记能够坚持这种比较传本一那是越来越少，比单打独斗强多了好个公司的务问题不大……”家了！有了这种类似么！不过还没等着贾队的事情跟你说一下。来那能量才大不太：“对然不如杨明那样职伙伴的存在，人家王姐，就只也帮一把，这互相的年代里面，这次的团队更不要说是企业的，每个公司找的人都还是中规中矩的。尽可能面我们也找了一两个的话，当时贾啊！这真是感动！虽然间的这种帮助那也也许创造力什么的太挑选的还都体来说而且他们虽设计人员。总般的工程师，不过位高，只是一过对方，但是在这鸿渐那先照顾是有前种金钱至帮助起上不多，像是明基和宏听着她说道我们是分了四五水平把，咱碰到困难人家碁里提的，那也是因为他

还是从四五个不同个人把握了设计总！这么说来的话，的公不容易这么一个团队里面队！同时监的职位然后搞种一且好像是更听话的团等于是又有了于找个别的厂商来挖角…)那么贾鸿渐钱！(未完待续…产生像是杨明那然后要东家加！不至七搞八成的，赞这也就是说更司来的人组一个团队啊！而