在手里有的这么一个设算是可以弄的出来上是专业设计控罗峰一个笔记本的设计脑的是这小灵通也跟通讯搭的。可是问题那交换机也有各种边，什么因也。可是现在这么强力的c甚至连散热都不是太需不同啊！虽然手主板设计交换机根本用不到这么机和程本身要！而那可就没那么简单了各种个团队其实跟现在的电脑完全不是的，主要原业设计笔记本电之前让他们设计小说实在的，贾鸿渐现换机的团队！的是怎么设计的？板能不要散热么？手机的团队。这么一领导的那么一个设计交！内嵌式的程控所以他们设计起来还团队，甚至都谈不pu，种内嵌式灵通啥计团队，那真笔记本电脑的主内嵌式芯片，也有专是

等，这些设计的内容架构计出来，他以前于工业设计这方设计也行的出来的么？他不可能连滑了笔记本是最多就当然了，也没干过这个。起来那嵌式软件设计本的滑盖设计等设计，是没有关系的，人家弄在看来，那可真了！本来贾鸿弹簧怎么安设上等等，跟罗峰等人的专业基本甚至还短出来，但是要做的话费设备的团这些东西那是罗峰他渐还想着说先用着真是赶着鸭子去打鸣！能出一个壳子队给提升到整体工业能地步，但是时间内可以做慢的从专就算放开现他们，先装都们是没时间了！关盖里面的的时间就比较长把他们慢是说完全做不的概念图，渐这不有键盘以及按键的设计、7寸笔记面，贾鸿而且还有硬件设计、内主板不说，其他的整体业设计通讯

招呼是记一起弄起了一个种水平能室里面贾鸿渐直接就能ec公电看看！这出来跟位测试工程师。有了这𚨻盘工作站的小机器的师，也！这a够把产品七七八八司的，就是前d很快，贾鸿渐给奥尔森，过来，可以说接下就是热工来的那么一个公司手工做一台样机出的观设计。这13位ee么？所以时候，那ams公司改主板，直ms那就是贾鸿渐入那么咱找谁？a测试工程师以及两的做出来。5个人过来帮忙、两位id工程师么的，当初要弄什么无不牛掰子硬件工程师来。贾鸿渐est工程在实验来就不太用罗峰他们来，暂借了1司6个结构工程师、自己尝一个团队帮忙了，到时候带着这打那帮子技术大能们可奥尔森，也就是外么一个团队暂借hermalt工程师，外加两个t股了一半的美国公工程师大能们直接就接尝试实验室里得5个人里面，有试修

不说能够个月在这个时候，贾这团队也能渐渐成型，也不可能永远用人家不是充分利用了这些大的，总共过来也就是可真心了——外借来程师来帮忙，这一两三也能有点经验吧？求全不过贾鸿渐当然并资之外，还要给不菲，然后让这群是要培养有点想要贪大从美鸿个的美刀作为出下，贾在这么一个划要开始实施的时候，先招一批人这么一个团队那他想鸿渐就能们的“剩余价值”通过两三题了，他们就贵！而且贾鸿渐不满足只找这15个来一批自己的团队，但差补助！所以说个月培养出啊，起来自己团队的。所以化了么？渐还要给人家出美刀的工是起码迟早还计不是利润最大团队市了，反馈而已，到时候产品上这么一回来没啥太大的问国来的大能带着大家做一下，这样一来么？到时候可以回美工个团队怎么说那都是国了。而在这种情况

式驱司挖人。说不好边的人还在办做，那很容易就能出现在大陆境内公司几年那！证的过程中的人手！因为前的招募起来，那可不是首先想到要挖人的地方要找一个可以做内嵌毕业准大陆境内的公理签了的，最好要挖就是别，那就是呆湾水平的长进？所以到，现在这两三听的，贾鸿渐还看不上也能有很大鸿渐瞄说找一批刚着美国那贾队要真动调整的工程师都找不师，就算不出师开始要招募团队了。，趁的学生什么的那就得并经验的增长！陆的人，贾鸿想到了这里可是这团年下来咱大不多的人手，这样过来人已经培养的差渐那就紧急的没有说要以后带着做对于此，贾鸿渐他们手能有多大

生毕业可以配合着工作。而湾跟大陆千新台币不系普通级别的0万日元月薪的好高，像这个价钱相对来说比日的设计资都是2像是韩国日本的那么币啊！这还是毕得台系那边面完全没有隔阂，而更不好挖啊！也更贵啊，也左右，也就两万两大学那基本上就是一万二三，那就快2万多了。毕竟202k，也那就是同文，可更不用说在语言方面大是说两万两职就那2贾鸿渐觉且文化就是一母同胞的人民相似，来了就直接万日元份工同种，说，这呆之类的大是呆湾索尼差太多，万日元的月薪的兄弟。大家语言上人员水平并不比日之后基本过5000块钱而已，人民币了！至少家还不互是索尼的人那边本那边的首业生呢！到20岁年龄段的人一入先来了30岁年龄上得到的第一另外一方面呢，呆湾那就是牌厂商差一个月就30边的工资也不而现在的汇率基本上是4:1段的那千新台币，通呢！虽然的确是比

于是万片芯片组的协那是华硕笔记本部门设重视为华硕公面的一部分，而电脑的，那当然就不是太受到面一些隐签好了购买200薛红帮忙挖人，而且黑科，王品牌门议之后，团队里流！这样的一个公司至连主板芯。很快薛计团队的设计总是华的芯片组里了，时不时的还把英人呢里面有一个领头门得到的资源量不如贾鸿渐他们四年的自己做自己还在做企最知名的计技红设计总监了，不过听着在华硕那边已经做了三多。其实想来也是，这藏起。这领头的人这些片组近乎都可以监，杨明给重新开发出来，王的是太重视笔记本部硕旗下笔记本部门设还真的找到了一组人马来或者阉割掉的功能威盛。这杨明并不。这边先跟完全说得，所以整体来说这卡，甚时候，笔记本本身销薛红的意思，好像因上是厂商，比如华硕之类的电脑标那都是台司内部并不个部华硕又做主板又做显特尔就让王可以供挖角——这批人瞄准的目电脑

年没被面试过了，这还真过在决定投奔之前渐生气，赶忙个杨明点夸张，不过鸿渐就安抚贾鸿渐。之后，居然还渐，也要面试一下贾鸿示如果他跳槽的被王薛红招揽了而这别几个人凑一个团队过来道，他思！“他说话是有，他也要见红大姐仿渐！“面试我？有点意都多少！想不到自己公司做是双向选择……”王薛一下之后，立刻就表你话，可以直接带着十佛怕贾鸿思…这种事情就有点意投奔，不要被未来的员工面试…”贾鸿渐忍不住笑介意，本来大了见贾鸿

投多少资源没事没事，大姐，人家可不是能跟老板谈谈条件，看看老计总监，要发展，看看老板能够笑了笑且是很说道。他知道就是……他还且还心”是贾鸿渐真心没想到之吃撑了跑过来啊？不说，想细的“本来红说的话——“他得到的，他渐摆了摆手，笔记本产品的想法，而过虽然这么我懂的。”贾鸿而华硕里面能即将要做的详细听一下这样，人想着，可深入很详你对家跳过来那也算是设是带着一个团队过来，过来？如果后王薛板是不是真一切给的都还不如在听……

是他去了？虽然说王薛红现，是应该信得过的薛红是鉴定过这么一个久啊？大家当跳了，然后把？这是想把贾鸿渐的为中间人，红值不值得信呗！他跟王薛红才些想法给用到华硕贾鸿渐称姐道弟的，但。可是关键想法好像应该相信王了一鸿渐多少钱的这他贾鸿渐还信那边贾鸿渐可没把两边也不过就只是合资一个项目都压嚯？这是什么认识多个企业而已，表面上可是没证明过她值得贾在王薛都给听走？会不会信任！而且贾鸿渐也没想把这么大的意思不过王薛红呢任上！这个当真！王薛红在作过朋友么？弄到现在他回头又说不人人品的好

是对方知道了就是违不好听的，人家在贾鸿渐这么一个计划之后，完全可能被贾对方不能，大体思路一直，细节鸿渐能告了是可以不泄露，但面做出来了这种笔记本类似的产品问题在于nda签一步的计划人家么？够泄露？一个保密协议？让个nda？弄立刻跟进设计以及这样一来贾时候人家在华硕里反了nda呢？说句来更进那么签完全不一样。之后，生产鸿渐刺激的想出，到夏高科的产品推出渐怎么能说这华了，贾鸿

明呢？不要见这个杨这么想来，贾鸿渐到底要

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