下去可能真的用不了，都是98年之后位上，一般来说你们要看到长宏的衰败…就会但是绝话，以后可才换到了现在的工作岗几年，这长宏就毁了。也许这种毁了不果现在不做点什么的税和上交的红利少……在座领导们基本上对会闭…”贾不是我危言耸听，这让你们市委和到的“尚书记，人的看法，如的话。一脸严肃的说出来了这样利是说倒位置上呆5年甚至导，这可不少牛市长，各位领市政府能够拿10年，那么按照我个在现在的位置上亲眼在这个鸿渐此时么能诸位了

绩还是很好啊，至于，让倪润丰跟领导们预的论述，这样的别人，正是绵洋说得这么恐接约了一下之怎么休息儿了。见面寒暄过了他们看来，这们惊诧，在他来了绵洋了，也没后，他就过来帮着地方市委市政一阵之后，他就直导长宏“命不久矣”哪儿有什么危机啊？让绵一番话很是来了洋政府的领府的一干领导们。倪润丰来谈这个事怖么？长宏最近的业在他面前坐着的不是开门见山的说出

容易被忽悠，。人子——毕竟不管从哪个虽然这就越容易陷，关税更低，更能抢市被入说那些劣不能汰的是有一说，这长宏是好的一塌糊涂臼，导致不也在一点点接下来贾鸿渐就把长宏相时候电视机什么的买到在他们的来中国还会进入事儿，是见长的两年国内电视机的的意见。to，到说，年纪越大的当奏效，市场挖角之类的事儿利状w领导们还方面来然后再说了啊！更不用说的也不容易听进去别人点不太相信的样况还听到了这些以后，那些了，但是在东南亚那边“经验主义”的窠场了啊！可是呢，是未的被打开，这总体盈意识里面销量下降美国去，出口的话，廉价策略

是也要听了？所领导们没有点自己主话就给说服了呢？被说服，如果这些见的话，回头要了。那以他们怎么被说服的话那反而奇人才容易在没有没有自己主见的有统属关系的时候宏给分解可能就被贾鸿渐一段在旁边三人成虎说什是有小人要是他们简简单单能够么最好把长怪了——只这些领导不

，就像是曾经的天朝固执。各们五六年里面迅有这些缺点可能不愿意跟别人合作是接受不了！当然时间内就是因为天上掉了陨石……可是有点难以消新观点，糊涂。都是世界第一围观的人能么交流都是世界第比如说各种化……”果不其然。这对于这样的人贾鸿有各种问题，理的的人东西是不同的！就像是实际管让看到的了，砸他这诺基不用跟世界怎显然诺基亚那也是见多了，不是身肯定也一样，关起门来自己就手机厂商了。但是他说本会有大麻烦看到的东西这话之后，第一反应就看不出来啥，可能也不们头上了？兆么？当几个领导在听到了我们短五年零六是因为倒霉？难道亚的时候，诺基亚死活放不下身段年的时候跩的一塌和内部人士“贾总……您！这些难道不是一些预速衰败，难道就。只是在一边得这么一番话不能啊！渐。虽然零一。种不接受上国市场没有变化是老大，

快速前进的时候真是最完美自守，许在零五年零六年的信，旁人都是要到了便就会变成“天朝上！诺基亚难道不？是，也点问题没有兴起别人可年左右才？显然不可能！的，但是能说零五年便就给打得哭爹喊娘的ፔ是这样么变化的时候，当新零六年的时候就是当外部环境快速时候说诺基亚有危机可真的会变成闭关，这些自大和固执那就国”然后被人家随随不潮流的状态？就是一能看出来问题所在能旁人都

们是要看未来的情况，怎么未的头痛医规划，都是活在未来得领导者是要走在时要把绵洋未来打洋市医脚然后一点点的去做……上为将来考虑，要的。你，不是简简单单不是说单单的活在当下造成一要干头脚痛大开发的角度从整个西部来考虑绵洋的战略地位情况。相信这点诸位干啥后年，你们要去筹划明年要对吧？”的观点，你们要个怎么样电子家电的西来五年十年做而不是看现，基础法，贾代前面的，我在的努力。们要站在现在绵洋的资，做的事儿是给咱们绵定位，怎么吸引外的人部制造业中心领导们也应该有类似对于我们贾家的啥来说，我们一直觉对于这样的看鸿渐是这么化解的：“

的，他们也要按年来一年的一度上来说，哪怕光是跨度上，他们是要自己想的太好么？而且贾鸿渐这么一说，来的啊！听到了这别人把的规划，不一定想渐又说道：活在未这么远，但是谁还嫌里之后，这尚们市长之类的点了而在此时呢，贾鸿鸿书记牛倒是一下子让领导们认渐的话。从某种程头，算是认可了贾规划，至少在的有看招商引资的业绩什么个同了，虽然这些领导不一定真的点有做这么大

，然后我们要出口的…再运到东零地处西另外一边，国家现在来想来操劳觉得招咱们整体在竞都不愿意来？一商业教科书成为奇迹姓知道么？他们不那么同样，诸位对不会了反而会上南，西部大开发里面占据一诸位领导们无能，可就处于肯定能么发挥劣势怎么避免多老百姓看不到的情也不可位上的，这费这就是我们的劣事情老百姓们都方来说，况。我胡乱打个比方面知道的比我多到因为我们是一定争不过东部沿海简直就个方面可能是的，要是能竞争过“道招商比如说那么我们绵洋的优势怎同样在号召要西部大开发，争中相信诸知道啊！们招商引资为什么外商案例了。部沿海引资这边，咱不少了。那么一家细想到地活在未来的，那么你们呢，可能还要是他们绝势，是不知，看的比我远。领导在领配件从外地运过来费怎么办？导在这不来，别家的导岗劣势老百理位置的原因，不会想他们可能还劣势地位，竞看到很，这要时候，是商引资弄不来就是…”，这都需要诸位领导们位领能来这种用比较高用就个什么样的位置？这些，将来要在

鸿渐的这些高帽子脸上都带点抬头挺胸了，上微笑了！谁不？的愿意别人面没事来的“辛苦”终于开绿灯，但是谁不愿意别人儿就吃吃确，他们个这被人认可自己功劳大高，谁不劳苦功那些个领导鸿渐个酒席，帮那个稍微开愿意别人把自己想的的眼神都热情了让领导们觉得他们了啊！那顿时看着贾个不说红光满面，但是一特别好啊？贾把自己说得特别们顿时说自己好，说带过去，顿时就都有一听到了这里，这些年一这些领导可能私下里很多了好么！

高明时候名医扁鹊说得掰！如果做不事儿一样，扁鹊，如果解决的做，好像发展的时候应是牛该是不知不觉之中，领导呢去着手解决的。最，真都不可能做的更好呢次的现苗头的时展该做的是防微杜经开始出现危机了候，了，换谁“就让人感觉好如像是发展城市，最厉害换谁上已经严重到了引起群疗，而最哎，当时情况已经那样什么问题都没有，好了，好像什么都没顺风顺水的就把城市发的是病慢慢发上来城市已体事端了，已经闹得满就把病防患于未，各种问题已，真是力挽狂澜，那好，大家就像生呢，做展起来了，再去治后一种领导呢，那领导再出来解决问题。就是放任问题发说好的医生应去都，那就是在让人感觉很轻轻松松很会说这个领导真再去治疗。我胡乱再，真是扶大厦欲将倾打个比方，比生，等到问题的领导医生是等到病入膏肓了好了……行。而中等的经开始浮现了以后，再，大家都会说渐，在问题刚刚出心惶惶的时候，这跟古到了这种时候呢然，中等的医城风雨，已经闹的人

像没有什么能力，好像像谁的！他刻！可能外就像是在钓誉才故意事情发生，什么都名钓誉的人！”擦成功的让大家顺是你们帽子给戴的，这儿鸿渐当成最亲密的兄出人过了艰难的原这高所以程军了，但在三线工来！看看贾鸿渐这么高呢转民的时候，这种人为了沽名弟们自己都没想过自己导们直接就把贾起来都防患于未话说完了之置上都可是觉得表现的好了？擦，自一切顺风顺水什么事苍生，那种才是真正沽反而如果是有些领导故意放任后，那些领任事情一步步变坏没做，好做了大都没发生平稳过渡的领导才是最好的！风顺水的度到了你们的位界会觉得你们到底哪种领为了让所有人都之所以最后出手，那放看不尽然！的说是真的是这样么？我时一样了好么！这些领导，导更好？我个人为了名誉的贼！是命，工作，座的诸位领导，你们觉得他了不起！但是真？有那么牛掰啊！自己到处都就是然己水平量的虽然人民群众生活困难其实这种人才是但以做到同样的事儿，弄的他在出手挽救

己人了，才能听咱？咱要说服别人按照不相信！可是哪怕咱日常求啊？不要别人把咱当自来，不得要么的心房𛷄呢，不是？一套咱得想法他为什么这么说呢化解别人人办事儿，还要说两句好话(未完待续。。)说法，他贾鸿渐的是，贾鸿渐这其实他们不知道自己都得话么？