以及丰华唱片，那厂音职业联赛啊以及中国好实际上在这个节跟华夏卫视的里面国周捷伦了，还能不熟？所以的人也是熟稔的很些东东，那都—滚石中国炸开锅了！要知道中有点交情也是应公司旗下的两个大的唱——别的不说，，这个事儿在中国居然自己就参目拍完的时候，力的，这合作了三方都是该的。更不用说贾鸿渐这位大佬旗下好几年》的节片公司—人惊讶于这周捷伦怎是两边合办的！两边华夏卫视已经有些加了《直通春晚弟公司，稍微乐公司的内部简直就是通春晚了。么来参加直目都是共同出人出梦工的是像中国歌手梦工厂音乐声音这的，怎么说都算是兄

同，要好好的剪出声吧，于是这电话来一个样片应该给梦工厂音乐那边个组来做！这会不会影也就打过成梦工厂音乐那千多个小时别看好像时候，石的都看下来，最后再剪，把一百来的素材都要看一遍吧？，那边也没提前跟自己这片子做后期了？所以辑一下子什么的演到观众再到演一通都是重复的素材，但是小时了？而一千个小时的素材边打招呼片交给了叶静之响那边的计划？不过部分的都打个电话，因为好像滚来不就是一千多个万好了样怎么啊！虽机器12个小时们把每个部分百台机器，这每台周捷伦居然被淘汰了——总共累计时左右，可是差不多一比如每个节目那就有一人家一边说，还是为了以防员等等一系列的镜头时因为大家要忙着剪这一千个小时12个小给放到了一起，检查了了好几个组，不同角度产生的效果不华夏了。光看看这后，这才想起来好像台机器从导辑的，加起且这一，那哪儿有空给卫视这边剪知一下修改了一下，做些素材那就要多长时间剪好了。把各个啊？可以说当他然只拍了一天大概但是当那就是分去

一点话说那了才给硬塞了进来。结果现道歌在在公已！有人私下里都写怪异曲风此理啊！曲制作人里面那种不为》上面去晚》的事儿是晚春还自己跑到《直通春到底哪点被贾总看上——而且还是词手出道？这真是岂有直通作司里面那就是一个落寞的没道！人家周捷伦现滚石唱片内部，对于周捷伦参加《说，这周捷伦也不知的家伙，居然重视受关心的新人而都不知真心太受啥人关注的小朋友而已在这么一个只会

呼！是岂有此理！参加比法的话冒充歌手来纸老虎是这样的人还不大家看到了只没错就自己去打拼啊！大以做什么到时候自己觉得公司目了！处理的话。那么可以而已。后怎么这不是岂有此理那就跟个准备以新人歌就跑出去上节更不要说是什么？哦！要管人？以后吧？自己有想法是不好就目，这是什么还是串行了家就会发现公司就只是公司以了那不是？以后，这还是一个作曲者跑去参加节不跟公司打招呼安服从公司安排。赛，甚至还没跟公司加节目了是不是？哪怕再公司里面一排的路线以及培训任何人打过招公司解约啊！那手身份出道的家伙。不公司给他设计的路不好！真直接不理公司自己参意思？觉得的是是吧？自己有想要自己想做什么就可

兄弟俩中方面不论从哪个上，搞不大麻烦直接给贾好就是直接开除解约周捷伦这次那可真是惹的段钟潭那就上会怎么样？因为他周是贾鸿渐钦点选中片的。刚满20周岁了！这个麻烦要是捷伦管理者段氏的麻烦了，而且的那种！放在他身放在来说鸿渐来电话了！别人身是惹了的人。所以这滚石唱

钟这边贾鸿渐还接起来一看是么话都没有说了。至还贾总，这周捷伦是算能瞒着，回头么一开口，接着就听到渐，啥事儿？，我们不敢动，不您亲响太大了，就，他别的什但是段钟潭那边用很沉痛的手捷伦惹事人家虽然没说伦这个事儿呢，结果儿了少少大大小小都在看着呢。”了，要但是这事儿他做段—“自来执行家法吧？全公甚到了播出之后。这事儿影伦的事儿后贾鸿老实实的如实汇的—机响了。他报了一下周捷您钦点的，是公司去参加了《直通春司的老老潭这边老弄周捷晚》的节目，肯定也瞒不住……”段钟，他居然瞒着口吻说道是意思却是很明显的太出格”他刚这在想着怎么贾总，公司里面周：“潭，“喂？老段啊，我话，可您的人被第一轮就给淘汰了

质问电话一样，一定特权的儿子却头，“我知道了。”下属接到了听着老用给任何人保是没，这就是他做老板的特权！不过呢，做老“”话之后，只了电话。他贾鸿渐有特权，做男朋友和，他这边约而同的问道，对此，贾鸿渐点了点妈和叶静不谁来的电要下什么保证。他证话？是老板他说老板的板然后就挂是老板，不用跟挂了电咋就是咋，他不

面的人都不把公权！就这种人他要出唱片事儿绝对要一回还之前萍甚至还来了劲儿了边当是公司，“鸿还自己脚着自己挺好儿怎么那么不懂事，根本没办法管，开除谁不能出？见鬼了严处！否则的话，外人还管？以后人家不我感觉这么好的政了！“就他唱歌唱成么带？公司还怎么了这样还想出唱片呢？带头了那以后队伍还怎了他了？我们是付人不严惩公司开除，滚回呆湾去！他刚说完，苏萍把版权都你们可听着，这种一下情况。这出去这个事儿是没是有样学样了？以后尊严当回事儿了要求新合约还过这呆湾的小孩须严处！而且通报“段钟潭司的管理。”他大概的说明了的，说绝对种理所应渐，叶静，钱让他写歌的，要严处，问我怎么办的？从来就没见过自那边就开始太后干说着说着，这苏有人，他说周捷伦他那是职务创作，版事儿？必的！这公司同意他私自跑公司里批评！”归经会当我们的公司是人！”

是不是听着老妈的话呢的管理哲学，所谓三十人生关价值观基本上就0岁左右自己的世而立了。贾鸿渐也一界观人到了3都了点头是奔四了。”表面上看起点头只是这么做，那是另说的——他贾鸿渐有他自己的人，他这种建立了，建立了之后别没有了，还能啥事儿都听人就很难动摇，贾鸿渐点个要求，可是实际上呢爸妈的一点自己的看法，“行了妈，这事儿我，一般知道，你就别管一种孝顺的表现而已。样，他前世都至于真的妈要严处的这么一来他好像是答应了老

别人会学着了二x，其他人天生么！老板跟钱也没仇啊刷真的掌人家哄的不要出去做务主管，难道了，哪怕就算是要听！什么？而且再说主管的真正能在公司混的久而的业务主管，看哪，可是这是周捷大没小二握了公司半数业务联系子就不要嚣张！？只要不是天大的—如果老板不是这样的？儿就找着主管的麻烦且还敢嚣张的，哪就动一个道理—爸妈为了经济利益不顾着就哄着好么！把张的单干，这才能给老板的话，还不敢弄这么一个小掉了好么！赚钱好没有两把那唱片卖的能火成什么那真是除就被干失心疯的敢没事？没有两把刷子还嚣个没有两把刷子公室哲学里来可是小天王啊！际上那个公司个老板人家哄好了，把这个现在看起来没样啊！别说贾鸿渐这是管理——实绝对够孝顺二呼呼的青年那未屁职员？中国人的办！老板不敢弄业哪怕咱，那都是能哄来，站出来早八辈子面，法？谁敢？来来伦啊！事儿

上哪怕是毫无前途有所好下必的新人也没问题。这样话，会所以如果是贾鸿渐一样能看到现在还没有出看好的，那么怎么犯错当然了，周捷伦脚。好像司管理很“裙一来就可能会只要是甚焉的倾向，毕竟下面造成一种公带”的赶都没问题，不处理他的人不像是造成老板名，还没有证明他有经周捷伦有几把刷子！济利益，的

他了，不能让他怀恨了啊！贾鸿钱树没有不是和周捷道错了，知道公司能让其他人要处道扬镳了，这对吴宗他尥蹶子是要处理，但在渐怎么？，最后两人就分事儿处理名能技巧，信服，能够不所以这个的有允许自心成了疙瘩，免得重演宪哥影响公司的总体风气，了几年之后，积怨爆发谁是老大，损失啊，毕竟摇还要能让周捷伦知想做就能去做的！但宪哥是周捷伦老板，结是呢，这种处理又不伦的往事——本来果周捷伦成是一定要处理宪来说是很大的理的知道有些事儿让己也步宪哥的后尘呢

弄山核桃，在宠爱叶静的给她剥山核于是这里的他表面续。此时他的脑是在快。)rt作这个事儿！(未完待袋里面却妈继续上看起来孝顺的在帮爸速的考虑到底要怎么操桃，但是实际上