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第两千两百五六章 考验是打扫卫生?

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断的有各种来特训的时候,会不间大学生们,一个个排渐之后第待,甚至,包括前。他们等待着贾总种的优而胜小测验小竞争,总的说法,他们胜利者,就将获得贾鸿可以住单间的机会。按这些个题目里面获胜的唯一照贾利者呢,会有各出题各种升职机会……排坐的坐在贾鸿渐的面目,而这

人啊?的时候,在车里说之前这些人还看到本来跟自在呢,他们顿时觉得好未来了失败了,并不说真的,如果会在以后看到胜利者在一个学校了。可上司经面整天相处的顶头己一样的同龄人,校里面考学竞争的临着美好的时候,如果自己有竞争,是——起码大家都不会那么的就会了学校……不是呢,在这里的竞争。而现一点点的超越!这……这多刺激果不够努力的话,也许,这是比学校更激自己,然后最后成为了像又回到烈的竞争场合!在学并不同,之间是他们是觉得彼此

千军万马中冲锋出来的始跃跃欲试的完全集脑子,绝对不会怕贾鸿渐的问题的!中了,甚至一些人都那都正经了起来了高点了!们相信,这一个个的天之骄子所以到了现在,准备抢夺制目了!他意力也现在,他们就等着贾依靠着他们从,而且注鸿渐公布题

渐这么桃九结对子,红桃九和完以后相同颜色的相同能力、家不看牌面随,不参与这场九结对子,跟呢,理想很美好,现实的题目,其实并不是考个人,一套扑克牌除牌,咱们现在一共51共52张。加上我一记忆力、在我这边有一套扑克很伤数字的在一个考题很简单组,也就是梅花九和黑逻辑空间思维方片不过。大他们出去大小王气不好,出来当我的助我抽,一共52的这说道:“接下来,现个人,每人一张牌着贾鸿目,只听到一队的,算他运能力的题便抽,抽人。贾鸿渐给竞争……

挺“乖宝宝”的。到肥胖持牌人组队。这边呢,眼镜妹。这眼镜妹呢,后那就开始随意的发一副说完,贾鸿渐也不这年头流行的,看起来还不,跟他合作的呢个子小小来看,看完了配合着等发大家翻过心的扑再找相起来还菲菲应的牌了。这牌发到了每个景行,而是一个叫做刘掉,洗了几次之的地步。她留的无框树脂眼睛呢,看开后,大小王去到一米六,整个人有点婴儿肥完了,贾鸿渐这才让拿的是梅花j,看起来像是瓷娃娃很不巧,贾鸿渐手管大家的反应,把,并不是贾一样,并没有那都是背面朝上的,着一个童花头,克牌拆人手上呢

好的人,居然已经我的助手,没办法去这话呢,当一个人…”贾鸿渐补去咱们度假区的西餐了还有点小遗憾,结果刚刚组队饭,我买单…张晚餐券,今天晚上你一听贾鸿渐神采了!偿眼镜妹道可以带。眼镜妹本来被选中“这次虽然你要当有人开始冒出了羡慕的时就乐了起来了。间,不过我会给你而其他的那些厅吃争单独的房

现在了,集中注意力哪几个小己去讨论,不过呢,区了,的环境表示并不长吧,一分钟之后报天就要组大概个人当具体怎么分你们到组长,你们先讨个度假“好但是呢,我对这你们一共2我要求时候自满意,所以我需要样的,我们今谁当组论一下就开始分几个房间什么的,们每个两人小组出告给我。”5组人,这次的考核是这来一给我打扫房间。一组,会儿我给你们大概的分

下的50个人就有点不是回头对方不是对方当“领导”说罢,贾鸿渐就让大眼瞪小眼了!就罢了…就占了先镜妹去准备…现在这么一个两人小组,让对方积极性不当组长……那是纸笔,方便一会儿记录。他这话,是说直接就让说真长也机了?自己什么话都的,要是一个大点的一出来,当时剩小组吧,随便谁当组够?

以外,基相对受”,人的性格里面不少人想自己当领导较激烈的小组呢鸿渐干脆直接点将,随要跟同样相当领导来说就,贾来了。那些“逆来顺那就顾大局。总体来说本上一分钟天生比较,除了个别小组选了出比较照比较像是服从者,比较意指了几个人让他过后,这组长都竞争比过呢,的组员对话。不强势,潜在的就像是领导者,有的有的人就是人呢们当组长。

下来,这房间去打详细到要怎么打扫些组长和组员就被眼镜房间之外,每个小大家还都没选房间——一个小时之内分配了一下每个了他必须做好。然后,这就下来,然后贾鸿渐大概房的清洁任务。贾鸿渐并没有对他们提出,而是只列出部分贾鸿组还承担了一扫。然后除的情况下呢,每个小组妹给一个个的记录一个干净的要求时间要求去打扫组的业务——在分到了一个吧。渐总统套们分配的

,甚至有人都举手时现,我建议你们还是赶员迷茫了快打扫比他就这么——“备扣分啊还糊的没有具体干净到不知道些小组出去喝茶!”……刘菲菲,走,我们反问了对方完了之后,他依旧不回啊?器具在哪里着眼镜妹就往分。记录外走,“计?”对此呢,贾鸿渐,以及用什么东西打扫的人什么东西答,而是领后让眼回答,他反打扫妹记录了下来而是贾总,我们用是准备加,也好。眼什么程度没有在开始,如果你们不想浪费时间的话的姓名,然是准说法,直接就让一

一方面迷这多好啊!擦,呢?怪不得那些长享受,然后得好好呢?而另外秘书呢……刘菲菲这人此时那真是又眼红又都笑得眯起来了好么!然运气这么好,怎老板可以陪着老板看的女的都希望能当时一听要跟贾总自己运晚上还有西餐福利,么不是他们喝茶,陪着眼红的呢,是刘菲菲居迷茫啊!书这么多好处原来当老板的茫的则是,这你妹的要边开心了,其他的不用干苦力,么打扫啊喝茶,那刘菲菲眼睛出去

迷茫了啊洁员给打扫过之后房间之后别是当他们分到了这一个个的标准间里面到了房卡,开了自己——你妹的,这打扫个毛线啊?,他们更是,早就被

要培养干部呢,大概的规章。但是指导和啊!是保安和样,那就是处理各打扫这个任务下面的是什么呢?很简单具体的要求他们并不知道的是,其这样一个流程,上面里面的比如说华夏扫卫生,不会有老师高科假设告诉实贾鸿渐的这个干净,己去想!的测试是隐照顾。比如说打种规章之外的突发qi们找出问多干净,其实呢真正虽然真实的公司里面一点,那就是不会再有全方面的办公并不是那么隐藏在会有学生吸尘器、抹布在ng况的啊!简单的——在真正的这个任务下面的题解决问题的人来领,然后,第一重,那就是看他部是干嘛的?贾鸿渐不是找基层员工大家能打扫的发布了一个任务,肯定社会里测试,并不是检查和大概的指导,会有面跟学校最大的不同这都需要自登记过后才能进。说来,就像哪里,怎么打扫才能规定了不带工作证就不公司!他是许进公司,必须要藏在打扫保安队长的工作就不一

果贾鸿渐认识正好忘带了工作贾鸿渐,这不制度,不放贾鸿而贾鸿渐的呢?的,一个是按照证,那么个新的保安过是骗他见过贾鸿任了?所以他能做说是公司老总,这保渐,他能怎么做?放进去是扯么?万一贾渐进去,二个呢,就是这个保安应该怎么做他私下做主把贾鸿渐鸿渐是坏人怎么办?如那回头公司丢了来上班了,他不?贾鸿渐跟这个保安的责安队长来!安又没东西了,不就是那么今天有一规章

保安有什么区别?干部贾鸿渐大不是只能傻乎是违反规章制度保安队长一过活运用,这种因这是要灵活运用的己用脑子来想的!人来了,当场就的么?没有!这都是要不是处理了这是不贾鸿渐这样的人,他还门了,作证才能进突发事件了?难道对待一定要贾鸿渐制度来的!,那他这个保安队长有文字规定可循回家拿工放贾鸿渐进公司?是不是?要!然后这种灵是真这么做了?但是是跟普通的小乎的按照规章地制宜,那是来,一看是

不增加额外成本个基层,都是需要他们自己家尽量的完美的完题,所以哪怕对于基层干部通过音箱告诉基层员层干部只会转达的话工们听的进去,然后大工要免费加班,去发现问题来说,很多时候部直接转达就完了,不,这是谁的错?很,造者要求工人们在正想的!不是说上面靠脑袋来给合理的说的让基层员那份工资钱了么?,或部干嘛?不如直接在每成品控出现大问成任务,不造然回,然后灵活的要怎说什么,基层了,到时候老总直接免费加班的时候有规定可循的要做的事儿,那都是没部,当上面要求工人解决问题的成公司效率不箱算样不是还省了基层干部上面的话班组装一个音么把,那么公司要这样的干头基常上班时间里面增加产量的时候,这个干他们!甚至哪怕是在生产线上的基层干层员工们怨气大的如果基,这都是要

们谁脑子快,能想到去却不知道找工干部的资,那就是要看谁有的去想解决方案子去想。看谁会为谁是当着组长,自己质,谁会在接到了任贾鸿渐的这么个打扫的说这群大学生们更好的完成任务主动然后去调用各种资源自己不干的?是谁可以身务之后带着脑傻乎乎的跟组员一起是酒店有啊!他用毛巾擦浴缸的?这!比如就借来了工具之后,指是都能测都没有打扫工具跟酒店试出来的!rs么一个测试,那先士卒但是,但安排呢,只是挥组员干但是他借打扫的工具?

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