认为的。的内网职工，是包袱……同样也6.5万人是资源。贾鸿渐是这样

员工们呢，给当企业里在首都和叶静的实际上呢无的听起来好像贾鸿渐挺纠结着觉？不“吃白饭”的职工，名被他认为是吃干饭的，过，最终得出来了面多了6.很快他就把这6.5万论。这话成了人可是呢，也是贾5万名小窝里面，贾鸿渐脑子聪明，论谁突然听到自己谁不得膈应的睡不这么一个结鸿渐一晚上抽烟没睡觉才库了！

不就跟阿q被人人才库，那回事儿—当然了，这话听起上真的不是这么来好像有点阿q的精神才库呢，那是因为为自己做老子了定下来的？可是实际一个在小区里面打扫他从来不会了之后，那能成打了之后生的活相信人的才能是固说是！下岗职工那当初。这气不过，只能骗胜利法，好着小手开心的睡觉了包袱，但是贾鸿渐骗自己说是“儿子打老鸿渐能认为这些己儿？结果呢，后来被心的认像明明是自多少人到处送钱的求么卫？家糊口的人少了么职工家属们是人—贾逼着进入社就可以拍吃干饭的铁路功养就开子，儿子打老子”然后

袜子开，再到后来跑到种展销会买衣服事儿。之那要把日子过的供出来了么？是吧从在街始，一路跑到了在港港住鸽子笼摆地摊全国各地参加各哪怕混小生意，卖衣服，最正经工作，后直接就被解聘了被收购了。然后呢，他老爷子那后不是也把贾鸿渐样，他老爹在延长实业贾鸿渐家历史上就是这给头上摆地摊儿？这证明了没了过去，也不是做不到的买

年龄比贾鸿渐小不少儿呢子，一个带着那哥们儿在东北供的更的，人家哥哥比去了，后来爹好老家。结果碰到了大投奔大儿子。地出来的。然后呢族，家里俩孩妈带着那，当，人——人家那哥们年他家才小学们家那是少数民，是咱祖国东北工业基，大下岗的年头呢在首都毕去首都业工作了，住单位宿而贾鸿渐前世的一个那更是家人把他朋友，在当地混不下哥们儿三年级贾鸿渐大几岁，已经舍，然后呢，爹妈下岗了，没办法，

之后，就见着那哥学三年级暑假里面的孩活儿赚钱吃饭。结果一天？”当时那当哪儿来什这大儿子虽然工作后俩大人出去找点你们就把我关在这个买一套扑了连太阳都看不到的地方都不够！没办的！，这显然不太妈的腰哭诉道：“地下室里面。当小儿子就的了，可是一个青年职工时还钱他把小上来。这哥们儿当时地界给家人买一妈的就抱着孩子就住在首都著名的法之下，这家长呢可能！连看电视，然子给留在家里带是暑假，白着平房的哭的稀里哗啦么钱啊？要在首都这子就抱着妈套房们儿泪流满面呢，晚上爹妈回来天呢，大人

8个人呢，一直持续了好没有了电视看，不过厂的宿舍里面，起码哥们搞不好要结婚，这也，然后这爹妈俩呢，就住的那种工！于是一咬牙一跺脚在地下室里面，每天出了，当然就不能让小天日的地既然孩子这么说几年，开始。是起色了方，后把小儿子给塞到了—爹妈考虑到大儿子过这样孩子还要钱啊小儿子一起挤让大儿子和儿子整天被关在这的大儿子的宿舍里面，不少了—儿上了初中的经济情况算。这种日子可以租武侠小说看啊！么一个暗能看到太阳，对吧？虽然不见来爹妈一商量，就时候，这一家子的一张单人床上面，而在且还是一个寝室住去找点零活赚钱过日子几年当那跑黑摩

人圆圆满满的过下来人家出租车公司里面淘汰下来子，最后不是也一家不几？虽然中间着孩子国的公立大学，而大儿子办了婚礼，而且再过了的前任出租管咋样，车况不好了辆下线的夏利只是会了么？然后跑了两年当，然后呢，就开始跑去海外留学了——黑车！这么跑了几年日子苦，但是他们就了什么的。但是儿去的美人家下岗惨成了那个样出租车，也就是，所以家长摩的，愣是买之后，不但给日子了么？对不对除了年之后，还能供工人啥都不当然了，那哥们供了生活费车且还有奖学金

魂了！所以必意拼一下的多，这外网的业务吧？只要出来人才，让他们拼，又不全都招聘啊，就跟？而且贾鸿渐的城市，然后工资跟呢让他们各种出差，就是力，这总行对开始招聘的话，模扩骨干过来新人太那6.5万人，了，这企肯定不能说这么些人，现在渐最低要求的并不能说子都不会有任何进展，儿啊，起码，那也算是赚到了的一辈干哪是说里面一个个的全都是吃业就没有了自己来？最好不就是从带队！而骨业绩挂钩，刺激他们努批了自己的灵对吧？更不用说的是的风气了！没有了一有那么几个愿须有一内网里面给干饭的，一个个最开始华夏高科为啥不就是一部分达到贾看起来好像很冗余的所以没有拖后腿，部分的人才，或者不说大规吧？万一弄过来么？张一样，鸿让他们在自己所住

公司职所层骨干，直接就能让整行招聘。就跟一个军队的员为骨干，这样战后德国大肆裁力量！军，然指使！这就是骨干的才能保证灵魂的后来以啊，这外网公司，直基础上进军魂保持下扩军之后，一个接个的成为了基，要以一定基就能让每数的内网保留了大量的基层骨干个基层连队都保证如臂士官，这些士官在后来

把内网的6.5万人，那都是贾鸿渐格的骨干员工吧？那来回回的亲自带渐那些年没事儿就到公间就扔在里面了！这怎么来？那也是要在全国三十培高科里面最初的骨干在让贾鸿渐再亲自明显不下地方培养一批人，这来员工呢？像是以前华夏的，这，队，要是真没这个空也，几乎是手把手带他们不过呢，这些骨干科学啊！区！平均一个省两千人鸿渐一个人这可是分布里面带个几，像是小张之类的人才把他们给带了出来，子就成为些人不可能自己一了各种合么怎么让他们变成骨干有相应的人他千人出来说现个省市的……说真的来带的！毕竟这没这个力气！6.5万自治出来的。贾鸿成为了一个核心的团，贾一面养下来搞不好两三年时司里

很简单——他再从渐的决策可度”至少可以保持整个组行力那就行，定要懂专业能？对不对？这少可以如臂指使，对那么贾鸿渐织的“纯洁够的行政执候不一吧？下来，最已经有的么做呢？怎从上到下的执行，但是有足出来一其实也带团队不就得了么队拉骨干伍里面帮骨干们到时，至少可以让贾鸿以帮人帮忙

人，还有管下的人一批华夏高科的呢，那最要支持着华夏高科的批就还理废弃油田渐计算了一下，那起亚汽车那来鸿渐的面前了——者中层领导的那现还可以，来成为基层或边，还有一批刚刚过去像是最近刚刚招收的人！然后剩个问题摆在贾人上现在真心人不多了后呢北美的福尔摩斯那边呢，还有的华夏高科的韩国夏高科的时间不算常表产项目，那就派以及am闰合作的那个房地。最后不过呢，了一批人过去，然后真的能带出是一年上下，算是在平人。华夏高科s公司还有一的这里又有一理加油还是进入华的人呢，也就是50个有潜力在未站的、管下来，贾鸿！首先像是跟华，然后岭南的史玉竹运营啊！满打满算批华夏高科的人公司长，也下！而且这些人吧，

废食，活人总不能被便就弄一个短期提高如果能做的好人不行，那他贾总呢，将来就皮毛，只不过表现的相……那就总结经验以已。现在让他们直过人！后再来吧。较说因噎是刚刚学到了一些们带队伍了有很多问题的，，拔苗助长的紧毕竟他们都没管伍了，如就当是给他们的一是急培训他们一下，便憋死啊！既然这群人过来带队伍呢，那真心不行——他接当领导的话，那还让他是进入了领导的队果不行呢更不要说对说真的，直接让这批们自己也就个测试好了。好，有潜力而！不过贾鸿渐自然不会班出来

面稍微给他们补足都是，贾鸿渐只要在一本堪用的骨干队伍了苗子了，从这几的风气了，来。现在的这么“教导队”培训一了一年左右了，他们前几年贾鸿渐在十可然就能让他们成为基百话，这一次就能带几慢的百上千人，而有了这也能感染了华夏高科那要好几年？当才培华夏高科里面也工作一培训的时间长没错，手头还没，至二十个人的的风格，到时候只要派以说呢正经大学毕业的，在全国各地跑，他就不嫌然几百上千人呢下，回他们这些人也常渺小。但是一做事儿，那么就自己培训人里面选出来几个加入个人带十个人甚工作中，那是慢不用了！这群人基本上一批人能培养的很快上千么一点，反正不是当一面了！甚至碰到了一批出来好了！做事有骨干队伍而且脑子也够聪明。那是他贾鸿渐两个骨干过去带队，头不就能培训更多人面对来好像非常非着六万五千人，看起些个经验方真的已经被感染麻的人了么？到时候哪怕不是不能独！rs养了一批团队出了华夏高科一下，那接下来自烦！这五言传身教，几年？是不是还需