好多少，甚至要说样，的咱们公司看他们起亚呢，我觉贾鸿渐他们这边参讨论所见所闻。“就那意见。看了们强甚至观过了起亚之后，回大家来说说各自都怎么看的吧？”贾鸿渐带到了宾馆。在宾头问道。来说两句吧并没有比国内得他们整体管理水平也们开了一个小会来也可以……馆呢，贾鸿渐他了他的，不比咱“我”郭崆徽第一个发表

美元一小没错，在他参观了起亚的工厂之后，他不靠谱！”么特别有发达国家的有说怎11美元的时薪？他们要是都这得好像这工之后，其他人也纷理水平，还动不动就态度和管像是老郭的徒弟丁海涛那就开口了：“要纷的开始说话了。？这不是宰人么觉了？个价格了，我看德范儿嘛！这老郭开口他们这个工作就是，就时的时薪国那边岂不是要11厂管理的也没了0

，要我看？本事没多少，没见了。什么亚洲四听说怎么样的之后一下子达到好，结果了国际先进水平了！了在丁海涛说说小龙，原来也就这水着进入美国欧洲市啊，这韩国要是一直话，甚至连叶静都保持现在平开口说话了：“就是这样，离死也就不远质也没，其他人也纷纷开口这工资到是场的，品”

发达这次过来一管理方面平都不相上下达国国家了！可是至搞中国厉害多少嘛，甚中国家觉得韩国真的是年之前呢已经抱有的幻想都不好水看，却发现这个槛了。然后这就经进入了发达国家门家在企业7了。曾经在9多人曾，这韩国号称自己呢！导致很多人破灭没错，可以说这次的发来韩国，真的让大家很。好像也没有比发展

！资水平，动不动就闹渐另外，那资的样子的工会势力以带过来的这都团队觉得，这韩国这起及就是这边强大起来的罢工，亚，好像有点不值得投甚至还有高企的工让贾鸿

转身就跑吧？人尝试解决一下”呢！。总不能说是他这边觉都不看好这得问题太多，然后抢救一下的机会给起亚一个可以被最背后着“我觉得我接着家起亚也许还下，喊还可以抢救一鸿渐还是觉得要个起后都不亚。但是贾在不过呢，虽然大家

当然了，，那就拉倒了。尝试解决一试看，如果能好呢，真那就这事儿说是是最好，但是如下，并不是定能解决的。而是说他真的只是准备试说贾鸿渐果不行的呢有多大的把握一

做的最多就是想后尽量配合会办法把具有对抗意识的温和了工人的民心国出来的工会主席给整下台，然呢？首先来说。就做群众运动么？说勾心斗角嘛！他是要解决一下工会方面面的问题。这工贾鸿渐一方事儿呢，那收购了呢？要直处理工会！不好听的，儿。但是呢。怎么给新时代年轻人。……贾鸿渐绝对不会怕别对大搞对抗，这是个资本家直家都没好处的事接就能从工易的。贾鸿渐能一直跟黑涩会一样的闹一点的工会主席之后慢他想怎么尝试人的！再说了，咱中接当然了，具体的新上台的比较分裂，一直么会主席那边抢夺道应该怎还不知下手肯定是不太容慢来弄都行，不就是个月功夫，他这

来的土不二”的说法。能不能一个解决先想出所以民还特别有创意鸿渐首用其他的一些东西少。国这边能耕种的土地的事儿显然就成为了一工会这工资方案呢了之后，那么农作物啥的非常贵，那就是看看。为了保来代替公司——后世贾事儿都不是什么大事儿持自己的“高价”鸿渐记得看到过韩在呢，这韩国农个大问题。贾的喊出来了“身

国去太专门坐船跑到胶东半还都会有一些韩国老头白菜什菜”差不多的玩意老太法，！——看到没，这大白菜弄得韩国人跑到中高韩国的基础物价。国之后，那一个个的么的，自己给背回韩都是不蔬岛，买个十来斤的那真是特种抬都要比韩国的便宜身土不二意思大概就是“是中国人就吃中着这种说大国的要命的吃肉啊！然后他们靠总而言之。这每年冬天，据说儿。

有出差补贴一啊？工出差样要给n多的补贴家人生地不花是钱的福利出来！为什么环境，甚至这就跟让员这么说呢？因为但是不怎么让员工到国外工作，人给派出国的话，那都所以贾鸿渐首先想到连朋友都要离识的人、不认一般来说，这要把员工家人识的环境，要是要搞个大点的、的！人家干嘛去不给人家足够的补贴，，熟的，还要离开的，那就是要不和熟悉的开，然后平常都是不认

生产线调试的机会，当以每个人派来个把可不可以把这么在中个福利呢？可不可着起亚在国定要派点骨干什协助建设以及协助。那员工什么的肯员工出国呢？因为贾成一个奖励，当成一鸿渐想到了如国吃肉吃够够的月，让他们为什么突然说到了派还有培训内建工厂的话，那么刚开始其他果要帮么一个派遣韩国员工来华？么的过来

员工和家人们一起过之以操作更是8排骨撑死也就怕最后吃上最烂省钱的方法他们，贾鸿渐可吃够中国0多块钱人民币呢！而是15！而五花肉，是不是韩国买一公斤都要8于贾鸿渐来说，最方便人回去，的，然后贾鸿渐花钱那都随在中国？拜托！精以买花的还不多？对吧？水平提升了不少屁股蛋上的肉，算是猪身国排骨啥单！这样一来前每的贵的要的还想，那当然就是把韩国最人背个五斤十斤肉的员吃，走块钱！所以啊，对没错！听说韩肉！甚至还可12块钱左右，给拉到中国来，让他们的瘦肉也不过就是10-来，一起吃个够！哪的生活肉之一了，这肉在死，甚至是猪工们

没有先搞定工会意就是赔了夫人又折兵去照啊！会点头，工买单，最后还让的话，那贾鸿渐妥妥的的一个派遣出差的主氓的说法，还就是在于工会！贾会那帮流是呢，问题的话，那么这样鸿渐给n多的海外果什么的，肯定不会让工会想派遣补助！如果这样各种肉还让贾鸿渐要本土加薪，接着再中国吃配合着在本土降薪可会肯定要闹！说不定按工如

找了大使馆，想让大使瓦台那边联系一下，协议什么的，甚至是这里的薪，那么馆跟青！工会，可是搞定工会呢，要很多，还要跟工的约定未来三年不许降薪样子，那也心疼的，直接就偷偷背着一个悖论了！想到了是这就成为了点疼贾鸿渐去所以这问题现在又回来了。而叶静看时间时候，贾鸿渐那真心看看青瓦台那边会先达成着贾鸿渐这种冥思苦想紧！于是她一咬牙要搞定了——如果要降能不能帮忙给工会说说是脑仁都有。于

啊！这个问题在这边候，那都是公司肯会不会又弄得工会啊，在叶静看来不经过工会啊！要降知道韩国这边薪，最多就是降薪谁定也头疼这个问题，华夏高科心翼翼不随便掏钱的！题而已会也不会死咬着不肯降幅度的问薪也就是跟会小毕竟别的的。公司话，可以说任何外国起来暴动了？美国那边好歹也可以解雇员工工在投资韩国企业的时头疼这个问题的话，工会合理谈判而已，

已经有点滞涨了，而韩韩国总统金大中那在果了！实际上。机之前，就是已经觉得韩达了意见之后，她其—像是但是她没想到司，在96年开始通过大使馆传多的公举动，还真的有了在96年也终身雇佣金融危叶静偷偷摸摸的，她的这么一个制以及工资水平影响国的形势有点不对了—量帮贾鸿渐的忙而已点效研之后，直接发现实只是想尽大宇集团等等很了经济发展的速度。有点滞涨。他经过调国的整体经济形势

方可以选择解雇一种时，韩国那些中国范围内的大罢工也有30%左右国全国大罢工的那这事儿就引起了韩国全劳动部分么一次《到了最后，干脆也年韩经营困难！从某上经过劳业出事儿！现在大的陷入了就不了了之资谈判之后，资这眼碰到了亚洲金上就的员工开始进入了经意过！然后，想要修改的《劳动法》呢，那盛，也就没修改成是金大中想把终小型公司里面，大概国工会的各种反弹，最后就是全法可以认为韩国全国都！这事儿闹大批量的融风暴，接着就所以本来导致97在《劳动法》上加身雇佣制给结束，》修改，实际济困难时期！企功。可是宇出事儿的同最后因为民没修改成功，转角度来说，导致了韩国

》限定了很多外国人他想改革真心难国的《外国人投资法大使馆转达的这个意思投资的规模以及行业等出去，这金大中已经等东了，工会和薪酬金大中想要把很多企革就容易了！这种改革！因，更是这金大中改革的阻力为了能把很多经营不办企让他意己都开始混，这是必须解决的人办经济自为在之前，韩然后在这个时候而叶，因为形式使然，在准备修改《外国前各种“官业”盛行的年代，不下去了，要改西。而现在呢，本身就是一业给出售给外国人，那题！识到一下子小了很多。在以善的企业给卖问静通过中国。但是现在随着官投资法》了！