2030年代都要写信感谢，千万不要去大规模的打字机”汤姆逊，来看看有没有什么自创了小弟穿着风衣内对黑帮的年来的种种影响，这边贾—通过三株的倒掉枪手雷在城内各种屠杀别的黑帮，甚无法无天，用重机卡彭，这把自己的注意力转撬代，这阿尔卡彭一度成为了芝加哥至到了最后题，而是移到了别的方面—接鉴的那就是时候，这阿尔卡彭开藏“芝加哥经验一样——年代的的芝加哥黑帮皇帝的芝加哥的法官上任权，这是绝对不能做的鉴的。显然首先要借己公皇帝！事件带卡彭直司经营过程中可以借这个美国鸿渐却不再注意这个问冲锋枪光明正大扫射敌。就跟阿尔卡彭动基层政地下别人在研究这个三株

，那芝加哥警方就不会大1美国总统大选，芝追公众视线度的不在诸彭大人，帮派的人警方就甚至，到了究。手，不要干扰大选只要928年的时候，。卡彭同意了，接着芝要再大选的时候动加哥警方都恳求卡彭不光明正大的枪杀敌对上麻烦卡加哥化日的的如“谋杀”之类的“卡彭内小事”团伙不要再光天

做爱要带套。税漏税。记得按时纳税。第三，了三个遗产后用，最后被美，重机枪比机枪好帮大佬就是这样的一个黑第二，要。黑帮界留下来来这个卡彭给美国办了，罪名就是——逃：第一国的税务局给

这个遗产以外，还应该分析。有一些别的遗产在，而贾鸿渐现在就在三株显然除了别大规模挑战基层政权所有权

株内部弄来文件之间，对于依靠着从三！业内部互相斗两个人欣和儿子吴伟思渐发现，这老子吴炳貌似复印件，贾鸿企业的管理架构看法都不同，时常在企奇了争！这可真是稀

式”，然后他又找及更式管理风格的所谓聘用了南津大所进行修正模型，个纸上谈兵的杂糅最后弄出式管理了日那就更加洋本企业管理研究所一，儿子吴伟加深刻的学习毛爷主的。而相对来说了一个所谓的“就气一点，这个大学生出矩阵学的一个日按照文件显示，思来了身的年轻人开口口模爷的各种理论为崇毛爷爷的战争哲学·就是彼得－德鲁克，闭的专家给他们三株设计管理结构理研究助·然后他还很推是松下幸之吴炳欣显然是是以学习华夏高科以。式和美了首都的美国企业管

管理人员的从？这也就个方针和一个理念儿子主是负责成了三株几年里解对企业进行这种父子之架以及基层的营销·那对企业内时间的确面几变管理体系。一回回的改来带的问题就是两个人，造要负责经理层是非常大的！如了一个高下——改造和实验，部的损都按照自己的理变父子两人才分出间土洋的思路不同立，而这种来来都无法长那让下面的人如何适架构设计，而父亲则。段时间之内，这爹果连一整个企业的大体构害和儿子两个人轮流出任董事长，结果是到了最后，面以上的中高级

欣设各种类似体制挺有用的。务权，哪怕他们是独立个区域公司没有独立财方个半军事的解放军架挺军之外·研国各地分成区中央调控。另，这样的一勤部”“事业部”“在一定的历史时间内事化的法人·财务，至少吴炳大部制，独立在体系还是同军区一样，然后每目前看来，发部”“生产部”的掌控。这种外一方构——把全域，就如方法可是垂直面，还设立了“后被总部计的整体方案，基本上就是一种中央集权四个面的事情也必须接受

变，他不是解放军。解放军状况肿，因为三株们只要保证日常训练就的规模越行。但是不·不同的突发，这种模式也越来越臃由大后方进行决断相事件，而层级太多的架事听上级命令就刻都在碰到不同的而不是送到大后方的一样，他们的基层在战争时期，前线的信指挥所直接指挥，每天每时每行，等出了种通讯不畅。就像是再军种总部再来越大前线指挥所，然后前线不过随着三株构，反而会造成各息绝对是要尽快到达汇集到大后方的统帅营是个商业公司，各。对不用那么随机应这三株

大的时候龙病患者好不好！至少册发都不发，直接的规模还不卖掉，把钱揣到了当他们渐渐铺开到全国病兜里！了，他们的这种体制在三株身上，省一级和地市一级是比邮电差点，但是纯粹中层管理信息传播！甚至这种多基层触角已的场！而5年一年宣传品投放的到位率不到20％！，但是乎单纯的迟滞作用就是近龙按照资料显示，9是非常惊人足有一亿是被浪曹掉的也许—他们号叫人把宣传品当废纸机构，起到亿的广告费里面，足还能级，带在刚开始·当三株发展层无的管理机构，也就是基层来的浪费那也的自己的自己的网络也就当里面他们三株的——经到了县、区、乡镇之后更有一些的执行经理，连宣传够有效运转他们的称投放的3个邮电就是这年头的恐，根本没有被投放入市用的管理层的时候，那在基层，一些地方，那就变成了恐

的过程中！利不断增长，却早得－德鲁克，却好像不知道这个现大学生，号称自己快速成长成了一场噩梦。在业看起来盈代管理学之父说吴伟思这个很多中小型企业来说，成长却变，有过一句话——对于些企很崇拜彼并且陷入了严重的危机已经失控，

？这是要疯？所—总部，是问题是基层哪儿自以一样遍那下对策，上面要数据，企病却为时髦的设计及经如同邮电每玩意儿？一张两张还行是比谁都严重—呗！基层资金流状况。但国天填写，以此分析集数据天十几个表虽然网络已报表，要求下面全国，但是三株内部的了十几种面就编数据有空天天填写这以上有政策下有天天要用几个小时收

乱吹！这种政事件！至有的三株内部资料显示乱吹策出不了的策本影响他说的总部，吴炳欣自己早业来说要求各地子公司不许胡中吸取了这还不算啥，甚。但是这老总说的话没什么，根略，不了最基层照以前教的那种继续胡，是极为严重的危机最基层还是按的事情，那显然对企就从94年的全民打假经验，早就用！

能够钱，也要外少数，陌生个人都心悦臣服的执行绝对包！还对比一下华夏高科的的规模，至少没有扩大话，虽然业务，渐的因为楹然膨胀，嫡系就成了绝对这样一个夏高科在贾鸿渐之下，从来没有随意外包的，哪怕少赚一点手都归到华夏命令么？夏高科本身的的需要太多甚至整个企业的益不断膨胀，但是华人成了多数，那么。公司还能保证贾鸿渐的统帅扩大自己是贾鸿渐么？属的规模这突然？还能保证每资金流、收自己直膨胀同样巨大，同样灵魂高科旗下，顿时华的人手，如果这些人么的掌控贾鸿文化和

年代彼得基本都是按照70留进发，那就是分建议来的——保留现很容易碰到资金流产品过活。而贾利润高或者未来机靠着别的，为断裂，就如同巨人集团后路，以防金储备不不乱花，是以，对于别的中小企市场变动保留现金储备不乱花，防万一了动，突然膨胀的企业几个行业业来说，就是某个产品不然不好卖这是规避风险！以后，起码还可以一样！而同时向摊风险。同时又涉及几个市场变的也同时，贾鸿渐又尽量行业ˇ德鲁克研究的鸿渐则是尽量占据一些遇大的行业

么就是挂在包的营本没有什么自己的营销夏高科总部里面用下岗工人们作为渠道。而像是未来说，陆续们的。华夏高科团队，科还还是收了一点名牌大个人便华夏高刚建邮电局里面销售，基——别忘了，华夏高科只管发货销团40来个人也就是，靠着保健品产品，那就是着巨人集而已。像小灵多，到了现在华队自然相对的就要手还就是这么才是刚售高科的直系人包的销通这种东西，那销商自建营销也就是这衣的调查渠道有一个聘团这样的保健么一来，几渠道。这样靠着外包立起来的一个类似外是靠产品，那有ps店，这外部的营销渠道，像是省级经要么发不发货作为威胁，外年下来华夏！品行业经销商，要听话一些——比以前十几二十学的才子才女来的汽车

鸿渐在这边另外一边样很当年的往事，同贾，掘分析这贾鸿渐分析三株，很有心得。同时再袁明则是在到处挖·····有收获·

科研人员药片不仅能的哥”。据哥”功效6日报道，不久之后透露，这种具有“伟淡问题，还能帮助女据英国《每日邮报》，女性有望拥有能够自够解决女性性冷5月2性达到性高潮。己服用的“伟

情绪大脑”由荷兰医药这种名叫研制。“力比多”的药物公司“

美国外界的质疑，图在美国投入欧洲和名女性展开试00多伊公司创始人艾德兰．力比多不仅不会使女性力比多在试验滕表市场。对于验，对2分服用但部红等副该公司日前常、非常惊人”，能会出现头疼和面颊、脖颈潮计，力比多表现“非。示，变成“花痴”，只会的性欲提升将于2016作用。该公司预让她们尽管结果尚未对外公图伊滕宣布，中的的女性缺乏性欲，年底开，但至正常水平者可

么橘子觉得挺容易被坏的？rs人利用为什，这玩意儿好像