第一四三章国企改革与工龄买断

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改革与工龄买断第一四三章国企

的含蓄你们说，你们背，在广州与那所后还，而是开门见山谓飞到了广东的没面了。“听有做太多雷厉风行有军人风格的倪润丰彩电同盟的老总见的问道。有人？”到了酒店的包间后，很很倪润丰此时的三驾马车的

有人帮忙出，但是如果说我们背后，“其实帮我们以前的老同学——主意他看了两个这个说不上创微的老总黄鸿升如此的话，那的确是有。”华夏高科意的也不是别人，就是一眼以后，揭秘道。”回答道，接着我们出主兄弟“背后有人………的儿子老现在的老总贾钢…

是才创办不是“华夏高华然冒头出来的、这个公司的各种新方式们公司肯定有高人，而宣传时机把及宣传了，科的老总贾钢上那种让人目不暇接新手段，明显显示着他庭公司的老总——贾钢本来识的觉得“原来如就是那个叹为几个字”，倪润丰下意夏高科家此”。他当然知虽然刚刚出头，而且久，但是那种对握的老辣，以听说还观止。一听到说且不出意外的话，应该道最近这个突

但0岁？这么一个年龄自己，是在开玩笑！贾候，那么一刹那间，前的这老黄是在糊弄子？贾钢有多大？十几岁2是在一听到原的人能帮忙出什倪润丰还真的意味眼才多大？3么主意？能？他儿子来是贾钢的儿子给出主意的时0多岁钢的儿

也在不断的岁小孩子了？点头承认！用吗似的，笑的样子，而弄我丰“老黄，你们这不乐意就不是看着这老黄，把”着你们说在看看旁边的那的话来糊就没意思了啊，”倪润是在开玩道，“不想说要说就说真的，干且的面色完全不想说呗，好这种不着四六我当三俩人，像我非逼可

年才1别看那小子今这时候了！北方的天发誓，你，是真的！我老黄，敢对感觉自己比“老倪！还真不是糊弄5岁，那脑子！真的没话说！用窦娥都冤啊！是没治真的就是贾鸿渐”黄鸿升话说，那就

的李冬生和陈作证道。老倪，真是贾鸿渐给我们出主意的！”此时旁边“真的，为荣也为老黄

”你们看着这三人出主意？，“这15岁的熊孩子时还真有点半信半疑了都一副言之凿凿的样子，还真有这能力能给，倪润丰此

军师了！我们出的主意种！”说道这时，三个“是真的啊！我们骗你我们能极度始有什么好处，渐归类为了天生的是不是？真是那孩子给把贾鸿八舌的一起开复述贾老总七嘴上就那高端的形象，基本鸿渐在他们眼里的

给罗老爷子写什在头痛着，他坐焦点访谈》选什么样在家里的书桌前，想论的主角贾而在这个时着到的题材。候，被那四个老总谈底要鸿渐却是正章，到底要给央视的《么文

可以想到《焦点访内参上有什么用可能放出来。为什么？难道让老百姓知上的人物不知道情，哪个省级以那是能播出的皮？光收税的问题其实本来之前到谈》里，种中央和地方博弈的事道现在国题材不用别人审核，遇到的那个地方多？大家都知道的事情他么？因为这写，但是说实话这样的写文章？而且这种事情就算放家内部地方和中央有矛盾是贾鸿渐自己一想就知道不，再互相扯

跑以，贾鸿渐不得两的《光明日报了一片文章。翻家里的报纸，希望能3号够和方力越大责任越没找到什么灵感。家里有开了一份7月1千米终点找新的材料》来。他首先先是打这些过时的报纸翻了起候防止油溅出来的不材，他就开始边么合适的题大呗，谁让咱起线就在别人三些拿回来的旧报纸，是半会儿没到再帮准备油炸鱼的时所，结果随手一翻就看办法，能，贾鸿渐拿着想出来什的地方呢？一时向，

这样做既不0到1000家的企业都抱在怀里，不仅仅出，不能把所有的小型型企业以及盈利能间。那些国优企力，个问可能。国家应，周叔莲论述了“所和别的学者提范围内50这篇文章是中国社会科业里面没有什么竞争题》。在这文章力的手段，而要里给众多的中企业提供广阔的生存空也必有制是发展生产，而这力、具有资源优势的大学院放掉”，政fu工业经、大集团业产权的两所长周叔莲写的，名应该抓抓那些有成长潜个判断出发，他是意识形态意，也不搞好全国又从这该只要抓住关键少数，义上的目的”。然后大公司无关国际名声下游产业链就些大公司、大集团由于为《关于国有企可以需要而产生的上的中小企业应该被“力强的产业。济研究所

在入了“重策层的赏识。因要说是在这个年代，就与通常同的的影立鸡群”，生同样一份报纸同样一个为这是一种与以往完人的想国营企业结构。作为一个重权式的体制转换阶段这个人的这样的一片文章，不算是全不版面里面，都显得那进道改革思想，它意味着路径。响中国公司的成长者，贾鸿渐现在能知观点很得到决样的“鹤的改革从放点扶持、其余放活”的性调整阶段。这样法完全不一样的一个思想，将会深刻

一个文章的钱会故意章把厂子的产值做低业的厂用贪污理层收购的事情。失的事情，那么之后可能的手一些国营中小型企长被卖掉的时候，再，等到疏通了上到厂子要m做亏损bo，也就是管向！给内参的文章，完成如会遍地出现，贾鸿渐突然就有了方，在未来的年代里可以，就给了他两个方产流说是屡见不看了这篇文面等把厂子给弄到自己果要抓大放小的话向了！是的，就是这么里，这样产生的国有资全可以写鲜！

止的始被贡献了一辈子工人们开出现厂当抓大放小在以前艰难的思想解放之后，当了数十年“，在经历了几年的内容，则的工是禁，是广东第一次可以是“抓大放小，在现在则是默许”以掉一方面，给《焦点访谈成累赘甩在记忆里和允许尝试的。题！贾鸿渐记得，这种而在另外了“下岗”这个新名词主人翁”的》选。还后的民生问

似就是在70名则是选择“工电厂“裁掉”了1据他们的工作时的“工龄补，予每年1300元了这些买断工龄的钱30名这年底附近，广州无线选择与工厂彻底分手出厂门自谋出路，而在原来的历史上，貌，拿偿”内退”。000名其他的6后，工人们将会走间给职工，其中3厂则是根

做法渐渐的慢慢的在私全中国遍布开来，很多龄的人在南方的，那笔买断工龄达，第三产沿海地区，因己的一份事业业比较多种多样，所选择了买断工们，更的比较发沿海地区工人们处早就有金理一批工人。不过职业。那些第一为经济工厂的遣散费完全可以！以很多人们说是南方人收购时都会是早就在外面有了自在破产或者被在这个例子之后，这样了自己的第二买断工龄的的第二职业启动资批

北方就不同了，特别上，以厂工作和生活模式使厂后没办法谋是东三省…生完全的捆地，那里的人们生。于心酸往事…早就习加上北方较少是，就会产生很多后世绑得工人们在脱离了工为家、世代传承，这种让人闻之落泪的在企业身但是这一切在的老工业基惯了把自己的人的各种第三产业，更是

。前的这个方案很好，的，而且点访谈》做一些什么也非常贴近《焦那种对于这种南北不同的结果，贾鸿渐觉得自己是非常值得做关注民生的方向。眼应该

合理的出路的话，他觉说硬要贾鸿渐帮的“浙江模管工人以后有没有活路就把工人得具体状况，不宁愿选择相对温和首先一个相对候，贾鸿渐觉得全国不应该实行忙出式”。应该不分往外推。如果，在写这两份方案的时那种一刀切的模式，不

什后，经拥有的部分产权股份，集体企业，控股权来有多少产权之”？。比如说一些乡镇的直接把得到么叫“浙江模式用量化产权的模式拥，明确了当地政fufu对企业还有一定的权。收益赎回政fu分，同时也让当地政就是说不生冷的估这样让经营者可以营者用金钱或者其他的职工推出厂门，而刺激他们的积极性国企采是对大部在经过了产权量化评发言

么政fu不支持不样。反对，让前后，80的浙下的状态，就是中央下面的人先试试看，中小型企业都这么进行了产权量化江基本上，到96年的改造，而这中改造其实也是属于一种半地国有、集体看看效果到底怎

的是，这样起码比让过程中让不说虽然这样的量化改造很一些。但是不得的更好很多千万富翁和亿万富翁，难完全保证公平公大批的工人正公开，可以说在改造霉来浙江产生了倒

全部都写了知道的、所想的，里，贾鸿渐开想到了这下来……始把这些自己

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