么想，那些在各自的都是这么混出来的？”各领军人物、各个学术领域获得部门的领导，难不成家教“要照你这突出成就的专授，还有刘运升反驳道：个行业的

资有没有杨”政，要么经商熬上十几二年毕业后无万，，昆一个月挣得多？有几个能成为您所说的十上百您一年的再好的大学非也是两条路，要么从在的位置又怎么样，从政的话，依我看，上工刘那种精英人物的？咱国家这么多高校，一的大学生几十年，就算熬到您现小亮撇撇嘴，“在单位里辛辛苦苦，毕业以

刘运升哑然。

的生意规却能从杨昆的话里亮年纪小致说一个月了，恐怕人家商业概念的见识少，脑子里对于大一天挣还多。认识不是很清晰，他模，单以工资而论，别，琢磨出他的就比他全年的工资刘小

浅，却也不无道理话说得虽辩驳。这番竟不知该如何从这个角度来说，，一时刘小亮然直白、粗

一个档政次“你这话是以偏概全爷上，不具有任何可比，单论经济收入的话不亮：些好笑，杨昆见户，但双方掌握的社个体俩争论不休，觉得有帮着反驳刘性。”力量根本不在，机关干部的确比不上会资源和行

养和维修的费用，走算养路费、油价、保，他又补充道：见刘小亮有些不服八糟这种小生意人叔这个级别的党政要考虑这些乱七警查扣，像刘叔，想买辆车的话，不需在路上一怕刮蹭、车祸，二怕交最简单的例子，像我们但要考的琐事么？”“举个干部出行，虑价位、车型，还得盘

高。”途这条道的话政力量，这句话说社会资源和行点点头到了点子上，小杨看事很明刘运升深以为然地，说：“白，成就肯定比小亮要，以后要是走仕

毛病自个杨昆笑着摇头，说：“站着说话不腰人性子过于浮躁，不是清楚，我这搞行政的料。”疼罢了，自个的

刘运升点头赞许道：“先不论知之明，习。”同学学重要的是要有自个人能力性格，人最这一点，小亮要好好向你

摇头叹气，“要刘小亮挣钱去了，还会学杨昆做生意老老实实地呆在学校里，按安排好的出路？”部就班地走你们替我是没有这点自知之明，我早

刘运升有些哭笑不得。

心想试一试他在于招商工作的一些，有经商方面到底有多少情外，也是觉得这面佐证一下自己对今天请杨昆来家里想法。天赋可挖，想要从侧孩子为人处事很有见地吃饭，除了还人

说，满意。从这个出发点来杨昆的表现令他相当

商户最欠缺的。做事稳重踏实，可以的大局观，正是绝大部分个体工点，在他身上都能看到，目商业意识出众说，一个成功商人所远，必须具备的优光长，尤产业布局中表现出来其是从他的

这种商但就过业天赋的可谓、民营餐饮业主来说往接触过的国营凤毛麟角。生口，对于餐，拥有杨昆饮业自然不会陌生，刘运升本身就管着卫

于彼此而且他能看得出能由还不熟悉的缘故还有所保留。来，可，杨昆今天的表现

的大的角度出来，给杨昆出样的答卷。一个关于招因此，他很好奇，的话，这个孩子么假如从县域经济题目商引资又会给出一份什

的招商引资的担子。作调整，原来由常务副县长亲前段时压到了刘行过一次工责运升的肩间，县政府刚刚进上自负

其实也是厚积薄发。整看似仓促，这次工作调

企业之区从立项到开工建设久，入驻，到实现三通一平，至数年却寥寥可省级高新科技开发园数。今已逾

容易有个上点规模、手的合资项目，最后却好不成了一场骗贷闹剧。拿得出

这一下，不但了大家眼中的烫长落得个灰头这份“美差”常务副县是个个脸上无光，招商引资更成土脸，县里的头头们也手山芋。

刚露出苗头，无论中的重中之重。沿海还是内地，招商府工作“唯gdp论”刚90年代中期，引资都是政

。重点工作一般都很容易出成绩

外，也能为自己博干得好了，上级晋赏识，百姓称赞，除得足够的了个人荣誉和实惠之升资本。

具备太出众的工一两宗招下，也不难不商工作之便魅力的官员，虽然商任务，年底在工样文作报告上稍须拍马、逢迎上则性的错误，意外，并不借着招做出一份花的成绩，但只章来。哪怕只是做作能力和个微润色一出什么像样游山玩水，顺便拿人下那么像那些除了溜要不犯原

那我也引资，又哪有。伙分的开发区，你也招商，么多投资商给大只是全国都在大搞

从政策、投资西来。处内陆能令投资商感兴趣的东还算便利外，环境、面，都拿不出太多阳县地，毗尤其市场需求等方邻京津，除了陆路交通是易

，之所心切，急于出成绩的是受招商的判断能副县长的，当然不会是力。这么个大笑话，也庸碌无为之辈个人口、经济以会闹出能在易阳这样一影响，失去了最基本大县当上常务情绪所

因此，在正、副班长分别找他谈话，希刘运升很是望他”时，犹豫了一阵子。人畏之如虎的“美差能接过这份人

犹豫要不要接盘。不是

安排，那是器重！话，给你任务领导找你谈

。把替补席坐穿吧不识抬举？就等着

么做。令他感到犹豫的是，接盘以后，怎

向来讲究进可攻，退可守。体制中人行事，

感进退两难。只是对着手头这一堆烂摊子，刘运升颇

双收？锐意进取，力争成绩，名利是

后的仕途发展夯下坚，哪怕不能一飞冲天，也可以为实的基础旦出了成绩这样做的以好处是一

不求有功，但求无过？又或者是明哲保身，

来说，做事可能更多数个人能力不太喜欢稳扎稳打，不，只熬资历。拼能力大对于突出的官员

，在其位只是这级领导样做也很容易给上不谋其政的留下碌碌无为坏印象。