刷卡进门呢，就被前单位有两个人找你，台的小美女给叫住了：，还没来得及拿呀？一个？“蒋专员，怎么才来蒋凯刚到你先见哪出工作证”

“两个人？蒋凯问道：是谁呀？”

”，还有几天了你一会儿，见你还这洪主任，说要跟了，说要跟“一个是我们的大领导里找来美女，在这里等有一个是你！没你聊聊你谈谈新人入职的了，过会还会来，先出去吃早餐事情，来单位

“领导找我？”蒋凯惊诧的确认道：

女帮着蒋凯确认道：名的“是的！今天洪主吧？”前台小美找你！要不你先见洪主任任一到单位，就点了

公室都不知道在哪里？，洪主任的办须的呀！赶紧的几天了“这必室在哪？”，洪主任办公可怜的蒋凯，上班有

前台小美女连忙走出忙这才刷卡进门，转过身，对着正要女，一定要帮我留住，我走回前：“还有找我的那个美小美女交代道临关门的时导后，马上见完领给蒋凯指就出来见她哟前事情，连了路。蒋凯台的前台！”候，似乎又想起了什么台，

前台小美女笑”着说道：“我懂得！

说了一句办公室！”后，快步的走向了洪主任的蒋凯点了点头，“下午请你喝奶茶

唯亲，这是他，市心理咨询中心在全国邬戚关有一个副，属询中心的主任——中矩的类型在用人上，任人熙市心理咨至能不错，但天是全洪大志，主于“守旧派”洪主任是，在洪大志的带亲覆地的领下，不太可能有翻国较为著名据、萧规曹随式的人物。的临床心理学专家。五任也姓洪。跟气，属于中规管理水平一般，十一岁。专业技说少邬熙系。变化最大的一个缺点。而言。没有太大的名

香烟子的香烟味泡茶，凯一边询问道：忙摁了手掌的洪主任一边主动给蒋凯呛到，竟能让同样是烟咳嗽了起来。洪大志。并打开了朝南民的蒋的窗户，“小伙子，是只感觉到满屋凯敲开洪见蒋凯主任办公室的大门，叫蒋凯吗？”呛咳嗽了，连蒋

扭。？咳......是对着窗户的一侧坐，但这着嗽说，一边趁着不成，好奇就好奇就五官而言看上去，对方毕竟是领导嘛，的机会打量着洪主的蒋凯得开灯才能。”蒋的！洪得是紧邻着窗户坐，凯注意了....任的。，明亮透明，而洪主的办公桌都是背窗外有棵巨树边咳跟常人总归家通透，蒋的办公室，但主任，我是新来洪主大部分的阳光拒之门外公室确实有点凯一眼的，了，看上去任和洪主任的办公室。挡着，将是有点奇奇怪怪的。人洪主任洪霁雯当然特会主动去询问的，难不成这任，洪主任的暗，其布局也咳办公室布置当然，蒋凯是不一下朝向，是朝南办公桌就有点背对着门昏暗。一来视觉有点别洪主任却不一样。非两人还是要有点区接过茶杯室落都是光线照进来别的地方还不在于昏别的！的是父女约莫有的有点特别。其他办公的办很像那左右的身高，浓眉大“是..

的时不你打声招呼，主任见呼说道：开窗开门，所以这办蒋凯还在咳嗽我抽烟着，主动打着招“啊！先跟喜欢！不好意思呀！”洪候，公室里有点呛

你这话见外了！刚前台束这里的对我？”蒋凯心，是洪主任您找话，可以.....洪主任，找他的大美女呢，想赶“不不不.见见到底是哪个美女找他？去中还惦记着的同事跟我说紧结

，职交流。入职第一天跟你们交洪主任说道几天出差在外，没.....”先有着别样的特流，为这个单只是前人入找你单独谈我应该要找你们做个入万分道歉的，今殊.谈，是：们新在于你和他们位的负责人，于情于理天之所以我要职，的作还是能在你们“对......你

“别样的特殊？明白的问道：”蒋凯不是很

够静下心来，去。就这一好好的单独谈对你份耐心，值得我跟你案例洪主任，特别在我为关键谈。”说道：面前推荐了你，更青睐有加应该的是，你能“嗯！艾仕帧教授档案室查阅以前的所有

，但心中却有就应该服从分配呀我的分内之事“我觉得只要！”蒋凯嘴上恭，这是维着工作的需求，我点小激动、小开心。

点上后，语重心整理出来.....”洪主我和艾仕帧教授旦张冠李戴错，一严整理。”.极为伪存有系统的时间去整理。你也知道，心理危机干说外单位了，就是本单柜，但可惜的是，的话，几乎就要重新年了，我和艾仕帧教们的内部人员来整工作，不能有差预二部是一难，我们、编号编长的说道：“整错，那再去纠正真，编号入案管理又是一件不可任坐到自己的座位上枯燥乏理档案资个紧要的机在的真正意义。就因为这个特殊性密部门，不要理危机干预二部存道心能请外人来整“小蒋一直理档案是一件极为的工作都极为的忙，很理后，又不自觉的拿。可是档料，只有让我谨的行政出了一根香烟，授味的事情，很多，去想把历来的灵异档案位，也很少有人知

黄连，能哑巴吃道诉蒋凯，让其事情交教授告小，但现如今大领导都次，这灵异档案整理话，竟然还说道：“洪却拒绝大领导吧？但这昨人呢？”回去想没吃惊不帧要整理资料，这让蒋凯楚，基于这两个原因事情也不主任，自打昨天艾仕我们这灵异档案有多说还要我也不清少？其教授），答应了小领导（艾帧教授把这灵异档案的天去看灵异档案的资料，艾仕诉苦，于是蒋凯稍了一下：首先我不知的要求仕了，你还能，能不能再安排一个帧得作镇定后，才主动跟你说话代给了我，我找自己谈整理，今天洪主任一拒绝吗？总不见得你

来，至少经把你给安排出去了，再”不太会同意！任点了点头说道：“你仕帧教授那人手本来就很紧张，已。只是心理这建议很有道得...”洪主你做一些校对的工作安排一个，我估计艾“嗯...有点转不开危机干预二部的安排一个人帮着理，一个人确实也边

理档案资料任一把，让洪主任听的配干.....对活，能提过说这么多，鼓励你去整途会一片也明白一个人工作所产光明。”高工作效率，我想这疲劳系数要远比两好这次机会，努力，还有一个目洪主任的鼓励，蒋凯目的，也是领导你希对于”蒋凯这话在建议的高的多，搭很是受用，频事情我会向上，前力培养你的的，想必艾我洪大志说事情虽然为难，但必须个人生的嗯，小蒋，望看到的结果吧！见洪主任有点为产生的疲劳细数要难，蒋你说的很有道理，这这具体谈一下的。哦.找艾仕帧教授再是听的热血沸腾。维了洪主了，是出于着任，你是临床心理的专家，头说道：“这个话是艾了，跟你频点着“洪主的。自己把握仕帧教授应该仕帧教授说的，也是凯立马鼓噪道：要去做的呀！主任，跟你说时候又恭

大家千万不要形式多于现实，在很大诸如动员会、交流体以为个人还是有很大激励导谈话是的作用的。(程度上，领导的谈话对未完待续)会等这一系列的领