找你，你女给叫住门呢，就被，怎么才来蒋凯刚到单位，还没来得及拿出工作证刷前台的小美先见哪卡进一个？”了：“蒋专员呀？有两个人

道：“两个人？是谁呀？”蒋凯问

你新人入职的事过会还会聊，还来这里找你！”，情，来单位有几天了，，先出去吃早，在这里等了说要跟你洪主任，说要跟“一个是我们的大领导餐了聊谈谈有一个是美女你一会儿，见你还没来

道：凯惊诧的确认“领导找我？”蒋

名的找你！要不你先见洪主任一到单位，就“是的！今天点了美女帮着蒋凯确认洪主任吧？”前台小道：

“这必须的上班有几天了，洪主”可怜的蒋凯，室在哪？任的办公室都不呀！赶紧的？知道在哪里，洪主任办公

！乎又想起了什么有找正要走回前台的前台门的”时候，似，前台，给哟，马上就出来见她女交代道：“还事情连忙转小美见完领导后一定要帮我留住，我我的那个美女，过身，对着蒋凯指了路。蒋凯前台小美女连忙走出这才刷卡进门，临关

笑着说道：“我懂得！”前台小美女

了洪主任的办公室！蒋凯点了点头，说了一请你喝奶茶”后，快步的走向句“下午

气，属于中规中矩的——洪大志，是全国较心理咨询中心的主任十一岁。专业技能个缺点。据为著名的市心理咨是临床心理学专家。五守旧派”、萧规但管理水平询中心在全国而言。没下，不太可能有翻天覆地的有太大的名说，有一个副主人上，任人唯亲，这变化，属于“一般，至少邬熙洪主任是他最大的一邬熙市不错，任也姓洪。跟型亲戚关系。曹随式的人物。在用，在洪大志的带领类

到咳嗽了起并打开了朝南的窗户，公室的大门，只感给蒋主任一边主动呛觉到满屋子的香烟嗽了，连忙摁了手掌的来。洪吗？”洪办大志见蒋凯呛咳味，竟能让一边询问道：蒋凯敲开洪主任小伙子，是叫蒋凯“香烟。同样是烟民的蒋凯凯泡茶，

右的身高，浓眉大眼的凯一边咳着嗽说，一线照进来，明亮成？洪的！方都是背洪特别。其他蒋凯注意了侧坐，但洪主任的机会打量着洪主一布置的有点..咳咳.....通透，有透明，是紧邻着窗户坐，这一阳光拒之门外。当两人.是主任的办公室主任的办看上去很像有棵巨树挡着，灯才能部分的，就五官而言怪的。人别的地局也是有点奇奇怪办公室落都是光任和却不一样。非得下朝向，是对着窗户的一凯是不会主动去询问的杯凯。”蒋，好奇就好奇，对方毕将大办公桌就有点背然特竟是领导嘛，跟常来，洪主任的对着门了，看上去视觉“是....任约莫有左任，我是新来的蒋人总归还是要有点区别家的办公桌而洪主任的办公室确实有点昏暗。得开边趁着接过茶公室。洪主点别扭。当然，蒋的是父女不那洪霁雯，难不成这还不在于昏暗，其布的！洪主朝南的办公室，但窗外

着，主动打着招呼门说道：呛！不好意思呀嗽欢开窗开“啊！先跟你打声招，我抽烟的时候，呼不喜！”，所以这办公室里有点洪主任见蒋凯还在咳

我说，是是哪个“不不不...大美女呢，想赶紧结束洪主任您找我？”这里的对话，可以去见蒋凯美女找他？刚前台的同事跟见到底洪心中还惦记着找他的主任，你这话见外了！񱜆

“对....谈谈，是的，要先找你单独职，作为这个...”洪主任说道：..你们新人入今天之所以我没特殊...在于你和他们有能在你们的入职第该要找你们做个入职交流。只是情于理，我应单位的负责人，于前几天出差在外，一天跟你们交是万分道歉着别样的流，还

蒋凯不是很明白特殊？”的问道：“别样的

青睐有加，特别在我面前推荐了你，更为关键的是，你授对你应该心就这一份耐能够“嗯！艾仕帧教道：好好的，值得我跟你静下心来，去单独谈谈。”洪主任说有案例。档案室查阅以前的所

需求，我就应着，但心中却这是我的分内之事！”该服从分配呀动、小开心。有点小激“我觉得只要工作的，蒋凯嘴上恭维

又是一件极为严谨的行政工作，不能有我和艾仕帧可是档案管理的内部人员来整理。理。你也知道，心理但可惜教授的工作都极为的出来，去伪存真，，又历来的灵异档案整理的说道：“整理档案紧要的机密部一个预二部存在的真正意义任坐到自己的座位上后外人来整理档、的只有让我的时性，我们不可能请不重新整理。”，很难有系统“小蒋.编号入柜，门，不要说外单案资料，差错，一多年了，们间去整.....”洪主乎就要点上后，语重心长戴忙自觉的拿出了一根，很是一件极为枯燥乏味的旦张冠李编号编错，那再去纠正本单位，也很少有人香烟，的是，事情危机干预二部是想把位了，就是话，几。就因为这个特殊知道心理危机干我和艾仕帧教授一直

导，让其去看灵异档，这灵异档案整理的要吃惊不小，让蒋然还要整理资料，这求我也不于这两，今天领导（艾仕帧教授）事情交代给了我，我回去想了一下：首先把这灵异档：“找自己谈话，竟案的但现如今大领导都主动，没说还要整理灵异档案有多少？巴吃黄连，得诉苦，于凯稍作镇定后，才说道跟你说话了，不见得你答应了小我不知道我们这蒋凯自打昨天艾仕吧？但这事情也凯洪主任，能不能再安排一个洪主任一昨天艾仕不能哑帧教授告是蒋，却拒绝大领案的资料人呢？”帧教授个原因，诉其次清楚，基你还能拒绝吗？总

道：“你这建议很道，一个人。确实有点转不也我估计艾仕帧教授那边很紧有”洪主任点了点头说只是心理危机干预二张，已经把你给安排出“嗯......去了，再安排一个，不太会同意！”人帮着你做一些校对的工作理开来，至少得安排一个部的人手本来就

跟你说这么多，的很是受用，频频点着努力向上，前，我目的，理的专家力培养你的目的，这个还有一个，也该跟你说过了，是沸腾维了洪主任一马鼓励你去整理档。，小蒋劳细数要高的让洪很有道理，这的。把，...对了，远比两个人产头说道：“嗯是对于洪主任能提高工到的结果吧！”蒋凯这话在建议的时候又恭领导你希望看话是艾要主任听仕帧教授说的，也是我找艾仕着，这事情虽然为难，但作效率明白一个人工作哦...的鼓励，蒋凯出于案资料，洪大志说生的疲教授再具体谈一下的自己把握好这次机会，途会一片光明。”。见洪主任有点为所产生的疲劳系数帧鼓噪道：“洪主任，你说的是听的热血任，你是临床心难，蒋凯立想这也想必艾仕帧教授应多，搭配干活，事情我会必须要去做的呀！主

会等这一系列的领度领导式多于现实，在很大程体是有的谈导谈话是形用的。(未完待续)上，如动员会、交流话对个人还励的作大家千万不要以为诸很大激