念。后服务？高亢一还难以完全消化这个概时售
从事销售工作的的营销理念，和传确颇有心得。这些统的销售模式有“其实这是一种全新着本年质的区别。”何斌
对于海尔点，对于传统销售模这种截然不同的式而言代来说，却代表着销售行为才刚刚开始。全新理念才是颖而出的真正原因所在。”使得海尔脱“以付表货款为时间节客户完成支束。而着销售行为的结
“看不出怎么把人家高亢有些诧理念融入到船好的小子真有一套，分来你厂的经营当中呢？总析得很到位嘛。可异的看着何斌，笑道：不能生搬硬套吧。”
“当然你只要入住过这间酒店的客户档案中。和最其只有建立起强大的不能，也没有必费。希尔顿酒店的管核心无非就是信息管酒店，你的消异化和俗易懂的须还是要结合市场和船厂户的跟踪服务档案通，下次无论在世界任听得不住点自身的实际情况有针选用最简洁但有些理闻名世界，店习对性才能够做到差的服务。”何斌尽量头。的一项就是建立客惯，个人喜好，禁忌等要做的，最重要语言来表述，高何地方入驻信息理。都会出现在客户.信息档案库，任何一间希尔顿旗下的框架性的基础工程是必希尔顿酒要，亢。
“最后还有一业希望理模式无可厚非个重点就是人才的适用不会念本降都会适得，但管外引进或上级主管部门我们证国空地的经。国家男足已经明，外来的和尚绝这数次向性。企无所以我们干从其反。事实证学习国外的一些科学管条弯路。”实了这一点，理层嘛还要去走
斌的讲话，高亢！注意到他手机徐换到录音状态。三人行耻下问，是谓真君子也已切明一直静静的听着何，敏而好学不必有吾师
自带三分酒。二两白酒下肚也是面带桃花，愈加的风情万种。段筱裕酒量不差，女人
席话的一余悸，躺高亢却对下午的梦心有。在床上回想着何斌
可得知她此刻你睡，下。浓密的睫毛长且我也知足了所想。头埋进高亢见你。”段筱裕把的胸膛，秀发顺手这么老实。就这么靠着灵动，不需眼“难得神的交换，高亢亦心中臂滑落而
的依恋让他自了么纠结的情中香软的佳人抱得更紧被子，高亢把齐人之福，什些。对于牵了，还是古人开明，三己都觉得奇怪入睡了......想着，不久便也而解了。高亢心里这么段筱裕感问题全都迎刃妻四妾怀牵
着变换着脸孔.还是孙雨彤幽怨的数落，又见戴着鸭舌帽的孙自己，然后一张一张的无人援手，依然又是九八年的校园自己还是受了伤.....雨彤，
人的看着，不会是那丫头，身旁的段筱裕痴痴中了哪门子邪？倒像托梦醒来时汗已透背亢发呆。高亢翻......”额头寒声说道：“这是是死高身坐了起来，扶着
清电话就拨打孙雨的号码，也不管半夜话音未落，翻找出是否扰人彤梦。
家，你能消亢才长出了一口中传出孙雨彤停点不？”电话睡意朦胧的说话声，高气。“冤
断电话，心头一块巨石落你接着地。“我这就消停，睡。”说完高亢挂
。段筱裕递过一张干爽的毛巾搭床头上，毛巾来，高亢接过擦了擦汗，把往嘴里塞了一支烟点上
疼人，就是心疼的人呀多得有些顾不雾，把脸躲在高亢的另一侧。过来了。”“你还是懂得段筱裕咯咯笑着呼出烟
自怜自艾。“我心里都喜欢，谁也舍不得，奈，有些办？”话里透着几分无放不下，你叫我怎么
段筱裕用手指戳了戳高？”“倒像是亢额头，说道：你受了委屈
把头埋进丝滑如绸缎说一句话。手臂中挣脱飞走一般没有高亢一把将她拉入怀的秀发里样拥她在怀中，久久的，中，生怕她从自己的，就这
，她道人家是否也视她为孙雨的胸怜的亲切感。只是她和高视，甚至还有一种同病相亢和孙雨彤亲热酸的不是膛上也是醉了。朋友。彤相识尚浅，不知不仇凭心而论，看见难免酸滋味。但对孙雨彤她并段筱裕枕在温暖坚实
这样的余生也。她感期待许才是最有意义，也最值得过如果能怀上他以后，的岁月。她自己一跳的大胆设想己可对于孩子身上。段筱裕忽然有个吓觉和高亢难成正果，不以把所有的感情寄托在的孩子，自
大早就打来电话翌日清晨，孙雨彤一。
发什么神经...“高结巴，你昨天半夜...”
”你了！“我想
”“什么？
电话想听难受得不行听你的声音。“我连续做了几个噩”，所以就打我感觉自己梦，梦见你不理我了，
“你......”
“我想见？”可这几天都你，走不开，你能过来吗
“......”
时......了吧，过几天我来“不行就算”找你，到
说说船厂过来....的事。下午晚“呃，这我开车个，我正好要和你..”点
！”“呗一个先
“少来......”
“来嘛，嗯~~啵！”
没好事。”来准就知道你哄我过“去你的，我
。”“别废话，该你了
”“嗯~~啵！
“乖！”
死吧！”“去
............
程做一个概述。同时对的于职高亢接进行表决。管云阳了，这次大会将等议案造船厂的第一届职选拔和任用原则对船厂改制的初步设想和计划进，基层干部代会如期召开工持股的方案
台不透露出一种得见庐山谈.明的脸庞，挺拔角分青睐。的，但百闻不如一见这位....高书记还是第一次虽然早有耳闻朗豪迈的笑信，也引来更多现场有很多职工代表对伟岸的身姿，.无爽满满的自真面目，上高亢棱。主席
会议记录明也列席，并把份分镇政府存会议由厂办主任崔志伟主持，高亢让徐档。别在船厂和一式两
“我想部署，以候，高亢说道：亢先花了半个钟的介绍。工持股方高一个问题，先问大家及职工持股的大家知道什么是职工持股头，对船厂改制的相关案的时来到表决职工作和做了个简单意义何在吗？”
要高书记具体工代表的概知道，但还是需。“大意见很统一说明一下。”职
“我点的说台下百十双光，高亢心中更了。一说。”看着拣最重充满期待的目加有数
资金迅速资本化，还前大家只是企’，船厂的振兴离不开资本化。这就是我们可以把大家中造。俗话说‘众人拾仅可以把，持股后就既是劳动柴火焰高全厂上下老创造了更多的收益渠道大家手中零散的民主管理企业实行常说的有钱出钱有力出，它的积极力。职工持股不”，杜绝管理权限过于集力！所有者享有参与企业劳动者可以享有按劳取的技能，经验管理的现象，也同时为大家利；作为“首先说说职工方面。以少爷们儿的同心协持股对大家而言等无形资产也权力垄断酬的权权利。这既有利于成业的劳动者经营者也是所有者。作为
见，对此表这个观点一抛出，台趣。兴代表不停的彼此交换意一阵躁动，职工下立刻现出浓厚的
记？”有代表发言提问。工的无形资产转化为实体能具体解释一下如何“高书资本吗把职
和执行标例搭配现金进行再按一定的比需要“的思路是把技术职称，工龄，嘉今天主要和大家定一下股权认准则大家认可吗？”工持股相关原则，认购股权的价格就越购。说简单职低。这个原，具体的实施方案另行讨论。基本计，换算成计量单位，性的越长，获嘉奖越多的人条款拟点就是职奖记录等指标进行审先把称越高，工龄
“这个当然认可。”
有“这个可以...”
台下的职起了玩笑来。余，心情也不工代表兴奋之错，不少人和高亢开
事都有两面，有利就有“。”弊。现在说说职工持，也好让大家事先了解利弊，权衡取舍股可能遭凡遇的不利局面
氛围泼了不大不了的会场有些嘈杂小的一盆冷水，原本人群中传一下安响亮有力的声音从静了不少。忽然，一个出来。高亢的话给现场的热烈
着把好的坏的都事“高书记，您能想我商量，就凭这一点，来跟大伙们就觉得您实在，也够先摆到仗桌面上您有信心！”义！我们对
资都发不出来，谁管我啦？”“就是，以活不报忧，结果到他娘的们死前开会尽报喜头来职工工
了抚摆手，安激动不行。场的情毕竟要对议案进行表决，太一下现高亢摆绪。
说呢？”想我说呢，或者想我你们是想我说呢，是“对于不利的一面，还
松了让台下响起气氛瞬间轻不一阵哄笑，少。一句玩笑话
问所有者时，你们会“首先是认购想容忍吃闲饭的职工呆话是大家最不愿如，甚至辞退。我知道这说经审核无认资格问题，换句想，当你成购资格的职工会被题。既然躲不过，不分流。或内退，下岗在厂里吗？”正视问题。大家，但又无法绕过的了船厂的提及
八经的当家做主啦，养一帮吃干饭的懒鬼，我啦，正儿们疯啦？”时咱也是老板“对呀，到
“凭本事吃饭，看谁活儿硬，没问题！”
产了，清算的资产业的资本权益主要资人所有权。职是居于末范畴。。”持股者来说，至破产权和投权益在船厂经营出现亏损甚说船厂破属于资本市场中的私人权益船厂破产后手里“其次是职工持股的持股人的权益诉求他债权人要先偿还银行和其分法人资本所有保障问题。企的股票就是一堆废纸了的时候，职工。基本上对于职工工持股位的。也就是
誓与船厂共存亡！”“覆巢之下安有完卵！
上班，船厂真垮了，，我们也不会让船我也没了活路厂垮掉！”“我全家都在船厂，就是拼了这条命
活路。我看谁敢都靠船厂吃人家给这几百户饭，谁敢祸害船厂“镇上几百户人家，就是不？”
这一个个，全给拿下了....机枪点射啦！到吧，高大炮不仅徐明碰了碰身边的大，竟然被他挨个点射崔志伟会开炮，现在还会用头..”问题听着都，低声说道：“没想