这出结果，至少需要一模宏大的洋布市场的争夺战中手，就余地。康银号助阵，商中的老油条，还有阜这是一场你死我活的战次规的市场争夺战最终分他也明白，这次残酷个月的时间，再无回争，一旦出，这次参与的都是华秦铠自然没参与旋

来听何兴汇报的进金贵和这若是本土的产品还竞除了每天听了。些大掌件事情上，争不过舶有花柜们太弱智相同品质的产品，展外，并没太多心思在这品，那只能说吴

出者正是次偶遇的示出这封信的寄有了追念头，他自己也根本分笔迹吸引秦铠的地方，此时，他正看着手中是否信封、但时代的风格，多少是此番在广州再的一辨不清。这位美女不同于这，显求的自己封来信，粉色的四成相识的隽秀洋装美女。是说实话，对于

写些什么呢？秦铠带开了信后很认真的问的些确实很吸引他，不色花的故着十二分的好奇件，信很短知道这第二封信会女孩的女说了一大方和秋水依人的风情花许愿的问题起秦铠说的这个七名字——戚书萱。事，以及这感谢拆，落款是一个很雅致的色话，然七落落，大美

意，他拿出铅笔小小的问题，留可与美丽女孩下真不好糊弄，这七色花的故事“真是个事跃然纸上，末了关于微微一笑，他又随的询问了女孩一些色花爱的女孩，”秦，很快一段之间童话故和纸张还铠不禁回信的话头。七

工人们完成学马尾一番较大的变动在这两条全新的出路个月的进行了船厂、炼属有工人看到了一钢厂和，各种车间的管理体制工和高级工的。徒和初级工的认船政下定，而中级考核让所

的，这让秦铠不能不任人唯贤，尤人一路靠着技位置别是关世帝国，能做到这是太不从工草创船政的沈葆桢大人，有的小吏除了极个船其在一个末系户外再次感谢术走上，基本都是政原容易了。点实在

说，对于马尾船政这批不外乎两个办他国木匠、铁这凝聚人心位，或者鼓励由法国、英太高，火炮局那一批、提高薪酬，从心底来法，尊重望铠本来并未期人已然是其中的精华。他、给予地匠们带出师的工人，秦

核，这对于两来说，这数字让245人通过了中级工高级工人数名工人顺利通过了不过在这次的中级、毕竟这比例，想比火炮是藏龙卧虎之地啊。然有76，这其中竟考千人的工厂总局的中高级技术工人秦铠也感到吃惊高级工考核，，人的考核中也差不了多少，真

进行起来改革。秦铠偷笑之下，刀阔斧立刻大

场，就在船厂中有的儿议事，这些工人自间的空地上。听说过这薪酬可没所高级、中级技术工被召核，了考他们虽然通过不秦督办召集大伙兑现。，要知道现在集起来，也没有这然是心情激动地很么大的会

通过了高级工的考核庆丁猴子，今天秦大人不胖子汪海这回如愿以偿考进学堂做教员去跟他关系不错曾，正在和另一个瘦子了。叨咕着，而一直来知道会给咱们支”炼钢厂的黑多少薪水？“

啊！”丁猴子显然对于实打实的考出来的，又你早进厂子了高级工，“汪胖子，你都混出工可有30两肯定比我这中级工高罗，我可比见，不过这可是不能不服气。啊！听说火炮局高级薪水的银子一个月被汪胖子超过颇有些意

哦是哦，咱现在人啊！”才4两，真是人比人气死“是

布开始正式会议，完全技术水准的议论，挥挥手，宣来的出乎众人意料，这些工人表现出秦督办根本没先提薪酬的问题，先是对。秦铠大马金刀的坐在看进行了表扬，话锋一转到下面工人们都在悄悄

伙儿知道这代表什么嘛道考核，但是……技术！大儿都。通过了技现在大伙？”秦铠大声问“术等级

”“薪酬……”答着。工人们七嘴八舌的回“能耐！”“本事！

你掌握零件，那才代表最看重的力！你们质的钢，做出秦铠笑了笑，大声的进船，炼出更优大伙儿说道都有些道理技术工人！”更高工艺的机床和说道：“的技术，要，但是，我帮助船政造出更先是一名合格的是技术的创造

秦铠的意思，不过从们自却不理解然是听明秦铠所他们的角度来说，工人们都听的愣愣的，谓的创造力……白他

变为有创造性的指导，提供哪工人，那绝对是质有的研发中，他都秦铠自然明白，的前进方向，毕竟需要进行个别的些攻关小组即便是火炮局所从工人转的变化。

工人，其实也新意识的确实是一个机床的。从广州招，，就算是徐国方满意能让他他见过的有不多，高手，不过在创新方面创厂的小个子钱青、募来的廖德昌，也不炼铁并不过寥寥数人主动

可以用突飞猛进来形。业的发展，他需要的就是船政的力量，来促进马各项研发的的差距，又有秦铠度确实好在国人的勤奋很大程容。现在度上弥所以火炮局调动全部马尾尾工，绝对准确的方向性指导不过，进补了这方面

一次，认证的标准考核小个，那就是……证书，每年组认证们技术等级的证证明你，每人都会发到你是否把能耐只有一天秦铠举起一个刚兄弟们的重要一，光有技术不干活样的能耐人！的，船政不需要这都致小册子，挥了挥，“”用到了船政的工作中刚印制的精都要由船政的技术书！这今天，是在座诸位

一旁的学员都上来，敢想的事情，这玩意拿是白纸黑字发放下次拿到大红色封面去的马尾船政的大印整理好的证书都匠低人一等……写着自己的能耐啊，放在以前想都不，这些工人第一可出去，谁还敢说咱工死，这，上面还盖着红彤彤证书，都激动的要把前面已经分类

，都是朝廷拨的银炮局赚的银子补贴给大题，“船政的薪酬子，以前放下去了多少，现在也是多发是火们关心的薪酬问少，这几个月大伙儿都加成薪，那是，秦铠开始宣布工人伙儿的！”了两看到证书

是斋”的微一笑，咱说的可是实话，全没有鄙视老丁的意思，秦铠微有钱加薪啊，当然都先进的好同志嘛。看到下面工人是位各方面目瞪口呆的船政哪这话完表情银子都缺着呢，这，老丁同志那可丁铁鸡捣鼓“实事求

，两，此外，学徒工加的中、高级“但是……既然大伙儿都证明了自己是有能耐半两，月中级两高级工1技术工人，从这初级工1两！”50，由火炮局出钱，每个工发额外奖励金个月起

，而学徒和初级工这样的奖励金，已经日子了这时代能拿酬翻了三倍，中级工级酬，可足够一表情，要知道，上温饱舒适的们脸上都洋溢的激动的人给的！业有三成的薪酬增让高家老小过工薪，幅翻了一倍有余上10两一个月的薪场中的工人。而这银子，那可都是秦大

的人，付出这么高的价他之格，所以他支看着下面工人们的们别无选择。代，除了的出四千两白银，不过至外，不会有任何人愿意为一秦铠满这些工人已经与他形成此多意团体，这时群称之为工匠此，表现，这笔额外了一个紧密结合的的奖励金，每月要为

舰上一个多月仔细手中，这些技术攻围绕着一个目工艺上的难表水，自然是需要付出，一项为关项目都是的，这是船厂工人在501究后提被发放到主管的小吏出的目前和产量预期甲舰的制造展开的——铁期一年的技术攻关点。加了薪考察和研劳动的

造船入转化向，船舶工程涉及的就及时把新技术投入轻工业，这也手，由重工业而的马为生产力和资源的有序增产业，从而形成技术，而攻克一项技术后，技术十分广泛由尾船政的发展方划长模式。是秦铠规入民用

大多数一点，后世而本土所谓的科研项的专利，但对有着很深是真正用促进生产和于这构，每年都申请几万发展飞快间，国内经济、科研、刻的教训，但是都是依靠所谓合资民生的开放后的很长一段时机引进技术，企业都，在新中国改革却如凤毛麟角。

科研模式进低层次上徘徊。经济和科技可大变革，中国的的终会是在一个若非21行了彻底的以说始世纪中期对这种畸形

用了铠喜爱的多组协同攻现在各级技到四名的高术工，协助进行相关业务的攻关，中的依然是采关模式。这其进行了一些变工厂的管理模式都小吏自然被留任，动，原来有经验的秦在配置上至少三

然工作积极性大增，而在各个了让人震惊和振奋的消息攻关小组，工人得到了实惠，自神，很这次大会的精快就在船政里传开了。的碰头会上，更是传出

果，还能获得相关会对攻关小组诺，攻关小组取分成和技术评审团对都会由船政的得的技术上的突破和成绩，别重要的成进行额外奖励，特技术成果进行评级，每项成果都级的加分。秦督办亲口允产业10年的利润技工工人评

术和毅力，所以，这香饽饽，工人们在业攻关不是吃饭喝茶，种攻关课题都成了余时间都的也快。的各但是……很广益。，这其中需是个人就能搞出来的课题研发小组集思坚韧和劳动，还需政下发的股风潮来得快，退显然，技积极参与到自己一时间，船要无比要付出的不仅仅是汗水

操作技岗位上干活，努力练习心的工人，则在这波浪快形成经验些小组当熟悉。的成员一般都有较上技术等级，而有了一些小的组织，这，对于本行潮中很的工作中能，争取早日评哪些三家伙很快安心在天打鱼的长当的技术相

日常的加工工作分发挥他们个人的天得技术上的提高力量。成了这些人很快就形却一直未曾有过机会的，而以往曾今想到过，而秦铠提供的这赏，还能获，这真是他们对他们间的核心一个工厂或车，去获得简单，丰厚的奖而言已经是非常的分些攻关项目，能够充

设计方面国度，唯位高级技师国派遣到马尾船国着安德鲁，是几个月前从德，是非常不理解的，那个一给人印象深刻的就前是在德从事的是船舶名的伏尔铿造特别向秦铠推荐的几的工作，对是瓷器和辫子。次派遣行为，他一，也是施莱尔领事进行技术指导的技师之政于政府的这船厂工作的之一，他之遥远的东方

予两倍，这里的中车间的设尔铿遣，德国政府和伏备后，再落后德国30年以上！、轧钢厂还有蒸汽机能有人会来的。到了马不可的倒是很一致造船厂答应给若非这次为期两年的派”，那是，“这里的技厂之后尾船常的一致国人看起钢厂，不过他看了船厂、炼的薪酬补助和其他技师交流时，术，评价都是非来还是非常热情的，这点和施莱尔领事说

不多见，还有就是。神率超过90%，这人吃苦耐劳的精中国工唯一让他们感到惊讶在伏尔铿造的是，这里的工人整体质非船厂素常的不错，是识字这等德国大企业中也

让他震惊的一些现，而这马尾工业的权威资这中所由于他看到铠特别批准让他成料。象，在把这些所见为了西方研究技术方闻记录在自己的日记之参与了多个小组些日记，几十年，面确有特殊的专长，秦的技术攻关指导，在里，他

我们伏尔铿造关课题”也没有德国高素质的工人，所以“今天由于马尾船研讨，这些技术对于船厂来上了瓶颈……计小组的一个攻，我正船厂参加船只设厂并没有我在马尾，但是说早已经掌握，他们遇们的加工机械，在船龙骨制作上

利坚留学四们称之为高级技术工的是一王睿杰的男的研制……”年，据说参与过船政火三名他炮局大型机械美般由两到个叫“中国人的研发小组一子，曾今在的组长人来主持，这个小组

机和气锤，龙骨用惊讶，了解了严谨的德国压国制作所用的大型水显然这些中国工人都对此非常这些钢材具所的钢材，需要极高的韧性和“我向中国人介绍了德技术。”体的参数，我让他们强度，介绍了德国

的问题了，对此，骨工艺的研发，经不再讨论加船艺上怀疑！”工艺小组的杰，他表示关于，已问之后，这个攻关小我非常疑惑，询…对此，龙骨工龙骨已经提交到秦督办那里天后，我再次参我深表讨论时，他们似乎已进行紧急研发…组的组长王睿龙“……两经组成了特别攻关小组

以我的判断，至少到船政不远处的一床、镗床，这些正其中就有非常，作……这些机床，非常新式的机器，完全依靠机械十问题进行熟练我看到了一些一两名工人就能传动自动运行，只需要“今天，我应邀中国人的好学，让我分赞赏……在伏尔铿造船厂是没有批资深高级技在使用中的机床交流，对于我，船政的一这片新的厂房里术工人希望与我就造操的！这让我非杰告诉船技术上的”常非常的惊讶！处厂房，陪同的王睿先进的全机械磨

术进行讲解时，他总去处理攻关人员年轻和“今天我再次见无法想象的，在我技的督办秦铠先生，他的而将这些给哪些勤劳的技术到东方最大船业中存在…”对整个钢制船龙骨…提出中国人在造交睿智是我的最关键的问题，转是能够船舶制造厂

“释龙骨船，这期中的原因国官员这位年轻的中！”国产的船结构钢材很有吨位以下的木制对于德上0前中国人只能建造1兴趣，而据我所知，目构钢材就是结的个人想象，他技术细节，远远超出我的缺陷……对此，我做ᓤ了简单解了解的

压机将高碳一处，看到了一座全“我在另我新的钢0吨的水压机，秦还锻铁加工而成，钢与高种复合多层装甲0由水在哪里，德制战舰装甲！”依据我的估计让，这种装想我展示了一，这里3铁厂，韧性的甲的性能要领先于惊异的发现，是竟然有大功率的气锤和

是异常富足。”鉴于我对马尾造船业的积极约马克，遥远的东方果然，相当于员津贴，大“指导，秦督办特别指示，我每月可以领为白银100两򅁐到一笔教德国

足高了十几度，王飞和术工人进行炼钢厂着讨论。厂房的温度比外面的足七八名年轻的技内，熊熊燃烧的高炉使得整间钱青两人正带着马尾

冲冲的说着，“你们但是气基材可见，结果整炉钢水根本行不通！”轧钢成型后，测试的服强度他个粗胳膊，手，降低了含碳照设计的方案，方案王飞挥舞着都严重不量足，抗拉强度和屈看下，这硬度是达标、是昨天炼制的一这炉钢材进行高压鼓风，按里拿着一叠纸张，正怒

帮子技术，一看到组长发火了磨起问题。工尖子都低头琢

以尝试下淬火再回，不会是我们了，也算是部分成功，可钱青第二个硬度达标金属？”另外，秦大人炉重炼言，“王哥，这不是提过合金钢嘛，会特殊发的钢中缺乏其他的

不是去不了的嘛，说不准给咱们一点，这钢材就给问道，找督办想想办法，有啥事督办办“王哥，是炼出来了！”一旁有个中级技术工

办有那么些闲工夫睡觉之前还得想课题管这事，这任务督办交大吃饭时候也要想开发，这下给了个心思想想这事，，就孬，给虑！，去你的，考拉屎好长种啦！都给我好是因为我们之前完一想！这方案一人一两种火炮硬钢的我们，那“刘三的时候也成了s1、s2早，再商明天一份，都拿去好好考虑你当督要想，议！”

更换铁矿两套方案，一是二天，组员们又提出了好几个建议，其方案。钱青策划的淬火再锻造，第二个是选择其的备选石石再进行熔炼，很快中也有提到了小组形成由方案他矿第