外讨厌的如果说，这个单位有一，那么，部的小冷。是五六格外厌恶、格肯定是后勤管理个人
坏人”的定义是怎么说掠。坏人。呢，小冷并不是个骗、杀抢当然，我们这里“坑蒙拐烧
热心的人。见到面了，她会跟你微笑打招呼，平日肠的大嗓子。里头也是小冷不仅不是个还算是个不错坏人，
的跟她熟络、家境比她、地好的。高的的、有位比她当然，这是要分人的：业务往来
漂亮、比她有才得到什么帮助，只同样，如果你只是能力比她强之类的，不华、脾气比她好、比她怕，给你点小亏，都是家常便饭。仅不要想
：算了，别要了，你要套自动警报装备再去的时候真喜欢，改明儿我送她单位福利，不西的时候的劳动量。不过，阿你一套更好利，印象中好像是一，阿孥桦前后一共跑，明天再来。等到第的东西便宜小冷孥桦当时还只是普通的那了。，被告知：暂时缺货的。但是，阿孥桦偏不要就能不要，不。于是，为了领这单位发福种，也不值多少么点五六根本就看不上今天临时有事请假了，，被告知：两个月前，，说是，随身携带改天乘早了四趟。当时五六还劝编外人员，去领东二天阿孥桦
？想到自，小冷五六的冷言冷语，都能五己的领导。桦的刁难和对于文件材料次性领全。六刚上任的时心上的五六，竟然毕竟原来不被小心一跃成了自里面，慌慌的，只要有冷放够一己曾经对于阿孥确规矩了几天候，小冷的：谁来领东西
开除。可是己的领导，小冷怕被穿小鞋这么点小事，不至于，五六现在是自大家都是有关系的，啊！
恩，看着别人惊讶与感五六冷眼旁观硬着的笑容。的面孔，看着小冷僵
，是很奇人呢怪的一种生物。
奋起抵抗，他哪一天，你有那么善们很和善，他们就会反们会觉得你变良了。过来欺负你。一旦了，没如果，你一直对他
阿孥桦！如同
是，一旦等到阿娘，同候，同事中负的时一开始，孥桦等到机会反过来抱去对于她的桦变了，不再善事欺压。可良。阿孥桦那么善良的姑欺压，都会议论阿孥，没有人反省自己过
善意天，你突然散发出哪一们反而会怕你。一旦等一点点，他们都会感激的了些微涕零。如果，对他们不友好，他你一直，哪怕
如同小冷！
却都面露感是是分为了三六九等，放东西而已到一开始，小冷对于几天，激，称颂赞美。一次性鄙视、瞧不起。可逮小冷不过是按照规定，发，所有人，这所有人都能够欺压的，往死里
人性，真贱！
思啊。新领导寻，好像也没，并没有穿小鞋的意思啊报复一下的意算为自己女友有打找机会给自己了，小冷发现：这个一起工作快一个月
意要求调到领导的啊？可是，真是我这里，奇也没有？，他是特给我当为什么，他一点动作怪啊，听说
整自己??????不像啊己、麻痹自己，逮的事情，不闻不问啊。到机如果说他是在放纵自整天忙碌着研究各个地区的新闻，对于后勤部，他是真的不问事啊，会狠狠
过来，难道里轻松意调那么，他特？不过是因为这
可是，比后勤轻松的部门多偏选择这个实干的部门呢？了去了，他怎么会偏
搞不懂！
欺压，也算是力着就想要欺负一男友，他为什况且，自头，己以前对于阿孥桦畏畏缩缩的模样，看度不小么不为她抱不平？的下。作为，那个小丫
不合逻辑！
挺简单的人，既然换个想不通的问考这些么题了。，那领导对我没有影响，就不思小冷其实是个
吧！该怎样，就怎样
领东西的三六九等。了对于来人于是小冷又开始，
。只不不是打算待会儿给您过来？我本来呀，然，小冷她压根说干嘛？亮话，说说过呢，漂徐局长，这么点小儿就去的意思领导送过“哎呀，没有打算要给，还能讨领导欢心，又没损失送过去的呢。”当事儿，还要麻烦您特意
室坐久了，起都会说。只不过我这是办公看你们“哎关心？”漂长也客气：呀，有什么需要，不是，大家都不走心罢了。得多徐局亮话，谁来动动。况且啊，我也一下员工，看
好了。另外啊，念“陈主任，这是你这个头有业务往来、或对于里还有一份的前币，小冷还是很大方的。当这者说是有利益瓜葛的季度的福利，拿往外掏。最新的收藏用的纪然，这个大方提是，不从自己的口袋平日里，送你玩玩。”
收着了??????掏腰包，就可以笼“哎看你们后勤部的呀，这个太客气了吧，多给你们批络对自己有点加的事，大？那我就乐工作量也挺大的？这个月，我意干。家都帮助的同事，这样班吧！”同样不用自己
，签个字，东西拿面对普通同事的好。”这是理不搭理的。态度，冷冰冰的，爱搭“诺
！至于那些编外人员？等着吧
“东西不全头都不抬一下的。，明儿个来吧！”
“这个，这里份吗？”也不是每个编员都怯懦地不敢说话的外人是有一。不
“这不高兴给对方。根就没这么一回是别人签字事，小冷就是后放在这的。五六知道，压”其实，
外人士，区别齐全的。这个时候，同时来了当然，也有的确配送不相当明显了。在编人员和编就
于直爽，不分“今天东西配送不，讲话倒还是挺直不过。其他再过来看编外人士，明天齐全，先发在编人员的看吧！”小冷这个人呢，太过了。场景爽的，只
是肯定的。可是，一怒地想要是胆小、或许讨公平的人，也不在意、或许摸个人，也闹不起来脾气啊。其他人或许是，都叹口气走了。愤当然，编外人员恼怒清了小冷的是早就只能摇摇头走了。
小冷申请调到这个部感。而他当初之所以整整这个势利眼的小冷。后勤管理着的，就是要好好门，心里面存部之前，五六对于在自己进这样的做法，很是反
个月后，下了定论望别人的五六，本来是是，一向不愿可再找小冷麻烦的。证据之后，意愿、有了准备接触一
。子以来，他望着来来往往段日可是，这一的人的一副嘴脸，突然意兴阑珊了起来
得了谁？、没有骨气，怨你们自己欺软怕硬
结哪个不是如此？讨好小冷错，小冷是势利眼。的人，可是，前来巴不
前来领取的人，又好到是经常占单位的便宜，哪里去？公材料动不动将东西往家里头带。可是，办公室的一些办不错，小冷的确
的支持。可是，为等，不错，小冷的确对待别，不于开就给予绝对啊。发泄出来人三六九口，那么，自是活该？己自然可是，你心中不满，你啊，你据只要你敢什么没有？被欺压了理力争
来的？调教出的模式，不就是你们给现在的小冷
别人说不出的了，周围人反天的模慢的，她发现，给了现你好欺负，就往死了些人是贱骨头，慢的变了，开而一开始，可是了。可是，她强为三六九等、有用与没位的时候，小冷也欺负你冷就成了今苦果了。而且，有个模样啊。她待人友是，慢慢的，小一旦发势，是，小冷开始慢慢才进这个单样。公始将同事划分不是这，就只有无尽的疲惫与平，自己这里退怯了。于用。于善、秉持公平。
子处看么话！，大家都一样，谁也别说谁什所以，从根