厦,远方公司。』』环球大
处刚回平川的李东没太多的时有很多事等着他去。间休息,公司这边还理
能拖了。其他的事能拖一拖,时代这边却是不
在国外之前因为他东西也说的不清不楚,,孙涛沈茜在李东迫切地需要了解情况。一下具体电话里很多
来。息的沈茜就赶了过他刚到公司,收到消
办公室,沈茜凝视了他一:“没瘦,就会,过进了是黑了点,看来没吃什么苦头。”了一阵才缓了口气道
的,自然?有钱到哪都是李东笑道:“我能吃什么大爷,我又不是去卖苦力苦头瘦不了。”
钱到账了,确定没问题吧?”李东没再继续,而是问道:“那笔说完这个,
放心吧“没问题,。”
的呢?”千万,这笔钱可不少,你还没说从沈茜回了一句,接着又道:“三亿三哪来
李东摆摆手钱到账就行道:“这你就别管了,。”
“不管就不管!”
?不明白你筹集这么”说了,加上这一声,又前面那六个亿就不沈茜哼了都搞三个多亿都快十道:“干嘛,多资金到底个亿了,十个亿,你到底想干嘛
就知道了。”“到时候你
“算了,懒得问你。”
会乱来。也东到底拿钱做什么,她相沈茜也不在乎李信李东不
外一趟有没有给我带礼物说完钱的事,沈茜?”又笑眯眯道:“去国
“带了。”
了一声,从抽屉里拿出一个李东笑盒子递了过去。
就不怕回头我阉了你?”线道:“李东开一看,到底有没有诚意,你!送女人军刀,你沈茜迫不及待地拆接着就满脸黑
抢了回来。李东差点被口连忙从沈茜手中把军刀水呛死,
的好不好。”你能了另不过去,喘能别这么彪悍,会吓死外一个盒子了口气道:“刚刚拿接着又递人错了,
“活该!”
个沈茜笑了一阵,又拆开了第二盒子,里面是一款女式手表。
一眼便笑道:“算了”风格,不过勉,虽沈茜也不是没然不太适合我的过关了。见识的人,看了强算你
说不适合你!”“扯淡,谁
李东咕哝一句,起身细选的。”可是我着她手臂看了一手表帮沈茜戴上,盯下才道:“挺拿过合适的,这精挑
不过没轻声笑道:“算你用心,沈茜重复吧?”
“什么?”
重复吧?”“我说没和别人的
款是独有的,瞎想什么呢,这一,苦笑道:“李怎么可能思东听懂了她的意重复。”
,以后可以戴出去见人了。”“那就好
沈茜抬起胳膊看了几眼,。多脸上笑容也了起来
你跟接着两人聊了一会国外代那边到底怎么谈的风情,李我说说。”东便转回正题道:的?具体协议怎么说,“时
沈茜一听便埋怨。”道:“回来就谈工作,你累不累啊
,我就能闲下了揉太阳穴,干点,等过上几年,可现在我能闲?趁着年轻的时候多:“我倒是不想谈工作来吗来了。”有些无奈道李东揉下
报工作。茜没见李东这么说,沈再捣乱,开始向李东汇
把事情理顺了。李东总算小半个小时后,
。实已经谈的差不多了,主要还是付款问题时代这边之前其
清,博他们的努力,了让步。时代那不过经过于次性付前面时代要求一边总算做出
目前双方订代。承担债务式收购时是的协议
十亿资前的负债大时代作为一家几概不会没负债,根据在六个亿产的实体企业,自然左右。调查,时代目
下的六个亿的同时,还亿。也就是说,远方要承担这得给时代付款剩十八
一边,这剩下的六亿债务先放案。代也给出了方十八亿,时
亿资金的两种,第一,远方付款方方利息在一年内还清,。十亿,剩下的八亿必须案有而且远边还得承担八这
笔第二,远方可以分付款也不用十亿,六资金,亿就可以。三年还清这
当然,条件这么好,时代自然是有要求的。
自身的股份作为抵押,这部分股权每年的分红简单,远方以收益归时代原股东所有。要求也
为远方留下更条件算是比较优越的可以为他节省不其实多的资金展。少资金,也能这个,要是李东答应了,
第一亿付款,远方能出得起个方案来,十决了,对沈茜道:“就按。”不过李东听完就直接否
亿,龙华那边账后远方能拿亿,十亿对远方不算太大的难题。到六亿,加上贷款的五的七个亿快到账了,到十个
不错。远方现在虽然三个亿快到账了,去,接下有觉得第二个方案也这就是十三,据我所知,其中那六个亿的债务你也要来咱亿了。“其实我钱,可十个亿一们就有些举步维艰了。而且不过沈茜却是建议道:考虑旦抽了出
流时代出售给你的只是固还有,定资产,可不会给你留动资金。
,风险太大,以时代要的,这就是十五亿,你确定咱们没压力的规模,两个亿肯定是?”没有流动资金
“十五亿?”
,十五亿对他而言还真有点难李东微微度。皱眉
个亿的资金,加上未来三个缺口。远方目前能拿出十一亿亿,这就是十三月的盈利,高估一下的资金也不会过两个亿,也就说还有两
这都缺口恐怕更大。不算远方这边的流动资金了,要不然
想办法。”金的事再说,这点先道:“流动资李东想了想放放,到时候再
公司留流动防风险。资金,主要还是为了预
太担手上还有钱呢。心,他李东其实倒也不是
亿差不多也够了。所急以十三来支援一下远方这边,真等到生了风险需钱,他也能凑凑拿出
说,沈茜便没再多言。么听李东这
就没必要再劝了。远方质押,李东不一定乐受,那也意,知道如此,远方的股权既然她又能承李东有时候很谨慎,用
谈临的问题接下来两人又说了一下接收时代可能面。完这事,
大的可以慢慢理顺,李东也企营,这业并购,其实最经不急。难题不在于后续点
的人员流一失了。的并购的时候,最关键点大概就是并购初期
。能达到百分之三十以上东家入主,一般初期人根据统计,企业并购完成的时候,新员流失率
李东别的的问题。不怕,就怕人员
远方和其他老资格的大因为创建时间太短,储备人才太少。公司不同,
的人员流很可能接手不过来。一旦生大规模失,时代,从而耽误大量的时间和金钱这么大的盘子,李东
候,钱财损必争的时不偿失了现在零售业可是分秒。失了还是小事,耽误了时间,那可就得
这,李东想工涨工资?”说到了想又道:“要不给员
摇头道:“馊主意家大卖场和市道时代那边有多少人吗沈,你知不是高科是并购小企业,也员不多。这是并购几十茜?过三千人!技企业,人,这不
十总是要的吧?百分之涨工资留人,肯定不能涨的太少,
一千五,三千按照目前的工资水平万五左右,也就是说每个员工的支出在就是四百五十万。,平均年薪大概在一人,那一年的支出
和远方可是一家。可你别忘了,时代
远方的员工差不多,远方能不涨吗?是时一年下来少,这不是一时的,远方还是咱而是长期,这就是九百万了的。这笔钱你别以为,多开支一两千万,们的底子,时代涨了,代的两倍
来可就是一两个亿,你确定你十能承担?”年下
了敲桌子,考下才道:“这也不是以。”虑了一李东敲不可
出,虽然多万的支太多。不算少,其实也不算一年出一两千
多钱能让远方和时代稳定么干。介意这要是花这么下来,李东也不
至于其中会不会有麻烦,会不是太放在企业的抵制,李东也不他零售心上。会遭到其
来就是李东特意为也涨工资,远方工资有本事你公司高肯跟你干。,本比别的之,新公司想崛起,没有好的福利待遇,谁
可不是你涨一点工资就能解决的必茜又道:“涨工资留下的也只,企业肯定会乱业的展,基层头羊,没有管理层走,是基层,高层要是想套见李东意动,沈。企员工虽然不可少,可高层才是领的。”
分,我们和时代不是,远方这边也有一些人才招人挖人了,现在总会留下一部职的。”没到期的管理层,在储备。层也虽然还不够,可不会全部都走了合同到期之前是不能离我知道管理也有协议么,合同,我之前已经让宋杰“这个
力。”“我就怕他们出工不出
我们的手段和待遇了,混吃等间?”要是待遇比时“这就得看代好,难道他们就准备死耗时
是“这倒也。”
……
李东和沈茜谈了很长时间。
天都黑了。等谈完事情,外面
”沈茜看了看表道:“八,一起出去吃点?点多了
“行,去哪?”
“东方渔庄!”
这是故意挤兑自己上次搐了一下,这女人没让她在渔庄吃?饭吗报复心理还挺重,李东嘴角抽
都不好拒绝,收沈茜一起往渔庄赶去。不管情不情愿,这次李东拾了一下便和
(未完待续。)