店店长缺席……泸江城南分店店长缺席“……北安石门三……”
坚持下来，让白都有些沙哑了素顶替了一会在没。行政总监的嗓子，中途实
2点15分，到会情。况才彻底汇报完毕
。静至极这时候，整个会议室安
。缺席，情有可原董事会杜娟
缺席，也情有可原，因为了两人，剩下的一人七，现在具黄家带走体情况还不清楚。大中心，三大中心总监
况。，这个还得看具体情七大区，两位总裁缺席
席率不算高。高层，缺
。注意到毕竟他适，李东也会们惹人眼，不来不合
加视频会议市经理，超过30人没到，也没参。可之下的城
超过300人以上没到！那就恐怖了，店长，
没请不说，有些干人没到。脆连假都
会关注反正层？到这一，李东难道还就是个店长
关注到。定能不说李东，就连负责会议的人，恐怕都不一
人，还是刚统计的。刚一边汇报，一边让这时候统计出来
……
坐下，就这么站在最前方，直视，李东没有个会场。前台，一个多小时着整
李东等忙，汇报结束，我可以理解。这才缓缓道：“年关将近，大家都
远，来不了，我也可以理解路途遥。
入远所适从，我同样理解。国美初间无方，一时
意味着理解，不然而，纵容。
缺席率！五分之一的
的效率，国美的执行国美这就是力？”
5\%！色一冷率不会超过每次会议，缺席李东说到最后一句，脸，呵斥道：“在远方，
不过这种情大会，从没有况出现！管是小会议，还是千人
开会，没人不当回会事！我提前两天说
远方的节奏，适应我！李东的节奏既然加入了远方，那就要适应
些可以理解他们，有店长，不见得店长这一级，我都收到了消息！
可城市经理以上，有人没收到消息吗？的
部炒了鱿鱼！”行政这一块的，我全谁没收到，现在告诉我，负责
人安静至极。台下，众
一脸无奈，这行政总监要是有人现在陷害自己一波，那不是亏大了。
真要全部炒了鱿，到哪鱼说理去。
就在她忐忑的时候政“李总，行，程晓轻咳一声道：”这边，都通知到位了。应该
现在在哪？在忙？”一句，监察中道：“既然如此，李东笑心的郑总那我问什么监，
“这个……”
一时语塞，李东程晓环顾一圈道：“监察中心的副总监到了吗？”
“到了！”
东。身，一脸忐忑下，马上有人起李地看向李东话音落
李东瞥了他一样，淡淡你们总监呢？道：“”
不我……我是太清楚……”“这个……
？”向都不清楚监，连主管的去道：“怎么？工作时间，你作为副总李东冷喝
，所以……”副总监头上冷汗渗出，干涩道：“郑总监的事，一般不会告诉我们
假了，请“周总监，你说对方请理由是什么？”假
哑着嗓子道：“郑总监…”行政总监沙说，身体不太舒服…
频繁吗？”李东再次问道。“他到岗率如何？请假
“郑总监年纪有些大了行政总监犹豫了一下，身体不是太好，所以，半晌才道：…”请假频率也有些高…
“既然安心养身体好了年纪大了，那就。
离职，补偿让对方主动三个月工资。
不用我去说，按照渎处理，直接开除，理由楚！不主动离职你们自己清职，那就
知到位，人不到，补了。”交接，通让对方明偿也取消年年初来
下这话，没有管中心的两他人脸色如何，，位总监管。中心和家电业务暂时交给副总监代李东丢其继续道：“财务，已经主动提出离职，这三个部门
新进行研讨，重悦总裁事后上董事会职务。确定部门总监具体人事问题，王
，西北区的张总有任务西北、西南两个西南那边的，提前和王总解释了，情况不清楚。大区的总裁
裁的去向我们总部都不总！既然连大区清楚，那还当什么老总
铺盖滚！让他卷蛋
省一级的总经理，没蛋，副总接班！除滚到的，事后酌情考虑，事会研讨，理由扯淡董的，一律开
城市经理一。级，同样处理
，大概有百人左右。刚刚培训完毕店长方面，新一批储备店长刚好，远方这边
你们想办法腾的储备店长接替。边的店长，出100个空位出来，300位没到让远方这
。会议前的人事”问题，暂且就这样
现在开始，正式开李东说着，坐下道：“会。”
。面的人已经懵了他说正式开完，然而下
刀，可绝没想到会是这样开刀！他们知道李东要拿人开
总，城市经理，以三位总监，及100位店长！不知道多少的省公司老一位大区总裁，加上
这个比例，太吓人了。
这么多。槽的管理层，恐怕都没年，离职跳国美这么多
东的冷酷无情，简直刷接开除了上百人，仅是因为一次会仅只议没到而已，李一次会议，直新了他们的底线。
的闹起来。人，顿时美国有些喧
怕了！这太可
人人自危！
所当然他们喧闹，远方的人则是的表情。一副理
包括程晓他们，都没说什么。
实早就猜到了。开会只是幌子，李，他们其东要大清洗
的预料。好，的确有些出乎大家可过年都不给人过
包括孙涛，这个特别列外。席会议的人都有些意
，这哪是让人过好，现在却是之前，李东可年的节奏。上百人是说了，不在年前动手开除了
只是先兆。甚至，他开始怀疑，这是不是
，李东也后面许会有更大的动静。
今天的百流失率在10\美还是能承受起的。人，也许只是一个开始的管理团0%左右，国罢了，队，人
出这个队伍。接下来还会有上百人被踢，是说，也许也就
……
：“08年已经过去了，08年李东年末，发生的一些事，大家也都知道。不管其他人怎么想，朗声道
一些人走了，一些人来了。
，百分百持股私营企业。远方国美从上市集团，现在变成了，正式接管国美，也就是说，
有些人。不了不太适应，还有些接受，恐怕有些
这都是事实不接受，。然而，不管你适应不适应，接受
么骂，怎么怀念，能接受不在乎！我本职工作，背后怎的，那最好，不能接受的，你完成了
时间流露懈怠情绪，煽动员工情绪，那，工作可你没对不有，要不我让你滚蛋！本职工作起，要不自己滚蛋完成
这些事不再重复。，我只说一遍，
年正式上边会进行公布施行，明另外，国美即班期间，将出台。新的福利政策，具体的我不多说董事会这
具体的不说，家都有利，就一个话待遇涨了，向远方看齐大致上对大，就这样。”题，工资涨了，
。响起低微的议论声台下，
道：“会后再讨论，现在保持安静！”李东轻咳一声
再次安静了下来。这话一出，会议室
“接下来，我再说说国架构的问美题。
。我暂时不目前国美初入远方体系，太大的变动，做
清楚。说但是，有几点，我要
第一，国美的物管。流业务，由远方物流接并入远方物流，所有物流体系，
中心，该取消手。仓储的取消，该出售的出一些配送中心，
率的多，可以有效节。效省大量成本和开体系，遍布全国，远方的物流和仓储支比国美要发达的多，有
应链渠道的供美第二，国问题。
说过，国美和远方会据。我之前在发布会上尽快打通后台数
，渠道方面，道部门合并接管。叠的，也由远方渠数据一旦接通，有些问题就好办多了部分和远方重
第三，换牌。
这个之次，年初开·国美。不过有些成远方前我也说过，始，国美会进行换牌，换人不太了解，我再说一
并入团。其实按照我的本意，国美远方零售集
。不过毕竟新入，有些事，大家不太适应
们时间慢慢适应，明年，国美彻的正式一员。底融那我不急，入远方给你体系，成为远方慢慢融入远方，争取在
省无数开支，增加合并，会为我们节零售业务的我们的竞争力。
遗憾，可在我看来，没退市算什么，有些人会觉什得么好遗憾的！，不一个国美
才500亿港币的市值！，巅峰时期，也国美上市
李东的风格了？，5们就满足00亿港币这不是我你
营级零售集团！接近3000亿的超等国美，规模再次扩收大，成为年融入了远集团方，远方零售
ደ吗？实，40所有果到时候，我们吸收消化亿还远
000亿5吗？远
00亿？再上市，会是5这样的远方零售，
5000亿差不多！
心了，眼有遗憾的，可以光放高一点，我从收收所以，心有上市的价值。”不觉得，千亿以下的集团，
括王悦这些人都有些舌咋这话说出来，程晓包和脸红。
好大的口气！
是真的好大！
团有多少？现阶段，华夏千亿市值的集
的不多！真
这也太打击人了。照李东的意思，千亿以下，连上市可按的价值都没，
些了解李东了。不少管理层，这时候也算隐隐有
都说远方李东，口气大虚传。的吓人，果然名不
说这么大的口，他有资格得不说口气大归当然，李东大，然而，气。不
，明年年营收突破30远方零。加上商城的话00亿售，没有任何难度
，除非再次扩大规模，4000亿的话，实体门店是难了得很大才行。还
可商城不好说，说有希望。不定4000亿真
了4000亿模，那真的可怕了。一旦的营收规达到
同。各个行业值自然也不不同，上市的企业，市盈率也不同，市
百倍的市盈率很常见。不必多说，几互联网企业
，则是要低不实业方面少。
，盈零售企业，华夏上市的不多在10倍以上。可从全世界范围来看，市率一般都
比例。盈率，大体上就是市值和每年盈利的的市所谓
亿，按照10倍市盈率左右。比如每0亿来算ደ年盈利，市值2
大致情况。当然，10倍只是
以上是没有。体企业爆发出10倍的市盈率也不企业不同，实各个
年利润能达远方零售了4000亿，润了。的营收一旦真的达到到7\%，那就是接近300亿的利
哪怕10倍市盈值。率，那右的市也是3000亿左
而目前，国内这个市值的性企业企业，真的不多见，比如银行比如电信，比如能源产业。，大部分都是垄断能有，
而远方零售，还只是远方旗下的一个子集团。
更大的潜力。方的互联旦上市，也许会爆发出网产业，一远
。算，众人心里有些打颤不算不知道，一
宣传的万亿集团，用不了几年就能实现也许，之前李东对外了。
，市场行情好一点，万远方旗下所有产亿并不是梦想。业都上市
趋势，三两年也许就足够了。这按照当然，目前还不够，可
了几句说心来干！：“当然，李东光做梦没用，得沉下，继续道
现了。，我说了一大堆目全部实标，结果远方去年，远方年会的时候
，你们以为是凭空来种实现的？这
付出的努力得来的！那是我们
请超整整一年远方的高级管理层，没过10天的！时间，假超过10天假的，没有人有人放
国美这边能做到吗？
当然，你们也许会照样活的轻松。说，我凭什么要这么累，换一家企业，我
说什么。这种人，我不多
我简单说一个奖金方面。数据，去年，不么的，单说工资算股权期权奖励什么的，也不算未来的前景什
远方以上的管理层，总共去千万年一年，有11人。年薪
百万以上的，加上一些拿提成的有187人。工作人员，一共
50万以上的，那就多了，大概超更多。我没详细统计过，也许过300人了，
好了。在一起，算500人加
就我万问一句，在座的诸位有多以上的，年薪50，拿到少？”
问题，还真不好回众人面面相觑，这个台下答。
上的，店长扣之类的，也不算几几乎没有。乎没有，城市经理也一些灰色收入，真不算一些乱七八糟的回正能拿到50万年薪以
也就省个希望。公司总裁一级，有这
总加起来，国美的样子。的钱还是挺值大概也就100人这时候钱的，林林总
右，可高管层不比国美多太多概有2000人。模虽然是国美的三倍左，国美加店长，大规远方
3000人左右。也就0人到远方这边，大概
个比例。只有5\%管理层比例在20\%之这年薪的间，国美，也就是说，远方50万
除。当然，，很多企业都会剔店长算不上管理层一般
可真要剔除了。，远方也许比例更高
众人没了声音。
资其。基本工远方的待遇没话说，实只是小头，关键还金和其他福利方面在于奖
这个本下新崛起的远方，舍得的钱。
自然也就好的多。加业收益比国美高的多，管理层的待遇不用给股东分红，企人独掌大权，上李东一个
话，李东沉力和回报声道：“努正比见他们不说的！，是成
在远方，只要你努力我李东钱，不会亏待你们，该给的我从不心疼！了，那
亿！就有数亿甚至十们光是发下去的奖金，每年，我
拿个40万50万，一大规模的现金奖点不稀工，优秀的，一年每年年中年末，！奇励计划，普通员我们都会有一次下来，光是奖金，
而这一切，都是己争取来的！他们自
。乎，买房买车的，几远方的店长们人人都有这个能力
定了08年，远方营企业的基础而！第一民这一切，也奠
上的营收，超过2000亿以！远方用了五年
国美呢？
2年了！2
你们越做越，说实话，我很失望。回去
尤其是0年还要差，简直可耻！人都在进步，你们人比07在退步，8年，居然
要去做事。再抱着第一零售不，第一家电的心思
你们不是第一了！
是第一，连前三都进不了！不但不
方，数据虽然还没出来，第一拿定了。可我知道，远08年
宁和亿营收。苏不好说，可都超过了千百联，谁第二第三
第四，可能是华联，当能是国美。然，可
不了，丢人不丢人？不单单要看营收，们也许前进还得看利润可十都，单纯论利润，你
过且过，我李东不行！忍，可以得别人可以容
里，国美的营收必须超过09年，在我李东这0亿以上！0亿，利润比如超过5
，也不会再养一些宁愿拍卖了国美的固蛀虫！美集团做不到，我定资产，解散整个国
话向来是说到做这个人说不要觉得我做不到，我到。
我完成！，可下了任务，你就必须得给我很少给别人下任务
所人，我一个不会留！今天参与会议的有完成不了的，
腾散了，我倒那就看着办，偌大己可以找到更好工作的你们自信自业愿意要你们的？”想看看，有几家企，的国美被你们折
说死寂。沉寂，或者
整个会议室喘息声都听不到了。，连
。了，也说的太狠了东说的太重李
不留！一任务，一个旦完不成
这差别了。和解散国美，真的没
这样一来层人员，正，底层人员还好，高如他说的那样，在业内名声恐怕也就臭了。
，而且还是因问题，和其他问题完蛋，这能有什么好名声。的，全部被开除的国美都被折腾完了为业绩
东敢吗？李
00多亿，他舍得吗？他在国美身上花了4
代拍卖国美固，一半的成本就算不错了定资产，能拿出吗？价李东愿意付年亏损200亿，这种到一
这个，还真的不好说。
我李东安静了一会，见没续道：“另外，有一点要提的考核制度和监人说话，这才继有一次大变动。察制度，接下来会前说明，国美
上，能者下，这是亘古庸不变的真理。者
钱，那你得要想拿钱，拿我李东的能力才行。有这个
润利到我都不敢置信，是真能干！低，你们倒到我差点以为我看错了损耗率高
还是你们觉得，我李东真的完全不懂这些？
我还是知道的我敢说每个岗营远方五年，不位都了如指掌，可大体上经。
了。下别人据，也就欺骗糊弄一这种不正常的数
的感情，我没别人对你们有感情，20多年有！
别怪我下狠手！跟我玩这套，
两个，年后，国美会进五年来，送进监狱的不远方是一个行一次大清查！
1080家门店，全清查，清查时间我8年的一切数据！部大不会回溯太长，就0
之前，我不管你们，08年到之后，有前事不究，08年些东西，你们自己考虑。
，得员数百有事情可以瞒过去远方的监察队伍，人一点点查，我不觉。
”严厉冷血……不要觉得我
顿道：“因为，我比你们想象的更李东说着顿了严厉，更冷血！
送给你们！乱世用重典过，同话我对远方监察部，这长说样
舒心的，干的不自在的，如果觉得在国美干的不可以离职。
会缺人，可我宁愿瘫痪一些人走了，我用三一部分体系，也不润！可以创造出之前的利分之一的国美，就便宜一些蛀虫，也许我虽然
对这点，我很确你们自己也有数才信，不要觉得不可能，。
人，真的不缺，不缺能找来中层管英找不到，难找，一大把。界还有，这个掌舵的高级精理，我随随便便都世
其了，也给有偿都省升空间。些人走了正好，连赔他人留下了晋
前途。未来的国美，只会更好，只会更有
这次会议，是一次警告和提醒，同样也是一次机会。
有眼光的人，有能力的人，就能抓住这次机会。
的，放没眼光没能力得！我求之不弃这样的机会，
走的，趁着年关，话就说到这，好找工接下来，由王总主持会的。”，不耽现在离职，明年开年刚议，大家自己回作误，挺好去好好考虑一下，想
阵，拍拍屁股转身走人。李东长篇大论了一
室响起一阵阵大口会议室，整个会议喘气的声音。他一出
言不是假后的，自信的便是独裁的吓人，比老黄还要独。吓人，也冷酷的吓人，最这家伙，果然传