“南分店店泸江城……北安…石长缺席……”门三店店长缺席…
行政总监的嗓子都，了，中途实在没坚有些沙哑持下来让白素顶替了一会。
况才彻底汇报完毕。2点15分，到会情
静至极。室安这时候，整个会议
原。董事会杜娟缺席，情有可
下的一人，现在具体情况还不清楚。七大中心了两人，剩心总监缺席，也情有可，三大中原，因为黄家带走
总裁缺席，看具体情况。这个还得七大区，两位
不算高。高层，缺席率
李东也会注意到。惹人眼，不来不合适，毕竟他们
。也没参加视频到，会议理，超过30人没可之下的城市经
了，超过ᐜ0人以上没到！店长，那就恐怖
人没到不说，有些干脆连假都没请。
注到这一层？，李东难道还会关反正就是个店长
不说李东，就连负责会议的人，恐怕都不一定能关注到。
报，计的。计出来，还是刚刚一边汇一边让人统这时候统
……
整么站在最前方，直视着东没有坐下，就这前台，一个多小时，李个会场。
等汇报我可以理解。这才缓缓道关将近，大家都忙，结束，李东：“年
路途。以理解遥远，来不了，我也可
。国美初入远方，一时间样理解无所适从，我同
意味着纵容。然而，理解，不
五分之一的缺席率！
美的执行力？”这就是国美的效率，国
%！东说到最后一句，脸色呵斥道：“在远方，一冷，每次会议，缺席率不会超过5\李
从没有过这种情况出不管是千人大会，是小会议，还现！
两天说开会，没我提前当回事！人会不
远方的节奏，适应我李东然加入了远方，那就要适应既的节奏！
，有些店长，都不见店长这得！一级收到了消息，我可以理解他们
可城市经理息吗？以上的，有人没收到消
在告诉我，负责行政这一块的，我全部炒了鱿鱼！”谁没收到，现
台下，众人安静至极。
是亏大了。行政总监一脸无奈，这要是有人现在陷害自己一波，那不
炒了鱿鱼，到哪真要全部说理去。
轻咳一声道：“李总知到位了。”就在她忐忑的时，行政这边，应该都通候，程晓
”哪？在忙郑总监，道：“既然如此，那我问一句，监察中心的李东笑？现在在什么
这个……”“
监察中心塞，李东环顾一圈道程晓一时语：“的副总监到了吗？”
“到了！”
李东话音落下，。马上有人起身，一脸忐忑地看向李东
淡道：“你们总监呢？李东瞥了他一样，淡”
……我不是太清楚……”“这个……我
作都不清楚？”时间，你作喝道：“怎么？工李东冷为副总监，连主管的去向
事，一般不会告冷汗渗出，…”诉我们，所以…副总监头上干涩道：“郑总监的
了，请假理由是什么假总监，你？”说对方请“周
行政总监沙哑着不太舒服……”总监说，身体嗓子道：“郑
何？请“他到岗率如假频繁吗？”李东再次问道。
总监年纪有些大是太好，所以请行政总监犹豫了一了，身体不假频率也有些高…下，半晌才道：“郑…”
了。“既然年纪大了，那就安心养身体好
让对方主动离职，补偿三个月工资。
清楚不主动离职，那就按理由不用我除，照渎职处理，直接开！去说，你们自己
位，人不到，补偿初来交接，通知到让对方明年年”也取消了。
管其他人脸色门，暂时交给副总这三个部出离职，财务中心和家电业务中李东丢下这话，没有如何监代管。心的两位总监，已经主动提，继续道：“
具体人事事监职务。讨，重新确定部门总后上董事会进行研裁问题，王悦总
不清楚那边的情况，西北区的张总。南两个大区的总裁和王总解释了，西南有任务，提西北、西前
总！不清楚，那还当什么老都向我们总部既然连大区总裁的去
让他卷铺盖滚蛋！
省一级的总经理，没到扯淡的，一律开除滚蛋，董事会研讨的，事后酌情考虑，理由接班！总，副
，同样处理。级城市经理一
店长刚刚培店长方面好，百大概有，刚远方这边新一批储备训完毕，人左右。
3的店出10办法腾长，你们想0个空位出来，让远方00位没到这边的储备店长接替。
会议前的人事问题，暂样。”且就这
现在开：“李东说着，坐下道始，正式开会。”
他说正式开完，然而下人已经懵了。面的
样开刀！刀，可绝没想到会是这他们知道李东要拿人开
理裁，！城市经三位总监，一位加上不知道总，大区总，以及100位店长多少的省公司老
这个比例，太吓人了。
没这么多。跳槽的管理层，恐怕都职国美这么多年，离
东的冷酷无情，简直刷新了已，李为一次会议没到而一次会议百人，仅仅只是因他们的底线。，直接开除了上
些喧闹起来。国美的人，顿时有
这太可怕了！
人人自危！
表情。当然的方的人则是一副理所他们喧闹，远
，都没说什么。包括程晓他们
开会只到了。东要大清洗，他们其实早就猜是幌子，李
给人过好，的确有。些出乎大家的预料可过年都不
的人都有些意外。涛，这个特别列席会议括孙包
之前，李东可是说了，现在却是开除了过好年的节奏不在年前动手，，这。哪是让人上百人
。甚至，他开只是先兆始怀疑，这是不是
也许会有更大的动静。后面，李东
起的。的管在1\%左右，0失率国美还是能承受，也许只是一理团队，流今天的百人0人个开始罢了，200
也许接下来，还会有上百人被踢。这个出队伍也就是说，
……
李东，朗声道：“08年年年末，发生的一些事不管其他人怎么想已经过去了，08，大家也都知道。
了。一些人走了，一些人来
远方，正式接管国美，百分百持股，现在变成了私营企业。市集团，也就是说，国美从上
些接受不了。有些人，恐怕有些不太适应，还有
适。应，接受不接受然而，不管你适应不，这都是事实
成了本能接受的，那最好职工能接受的，你完怀念，我不在乎！，不作，背后怎么骂，怎么
情绪，那对不起，要，要不我让你滚蛋可你没有情绪，煽动员工间流露懈怠不自己滚蛋完成本职工作，工作时！
这些事，我只说一遍，不再重复。
多说，明年正式上班期行公布施行的福利政策，具体的另外，国美即将出台新我不间，。董事会这边会进
资涨了，就一个话题，工了，向远方看齐，就这样。”具体的不说，大致上对大家都有利，待遇涨
台下，响起低微的议论声。
：“会后再讨论，现在保持安静！”李东轻咳一声道
来。，会议室再次安这话一出静了下
下来，我再说说国美架构的问题。接“
，太大的变动，我暂时不做。目前国美初入远方体系
楚。有几点，我要说清但是，
所，，由远方物流接管。有物流业务，并入远方物流第一，国美的物流体系
消的取消，配送中心，仓储中心，该取该出售的出手。一些
和开支。以有美要发达的有效率的多，可和仓储体系，遍布全国，比国多，远方的物流效节省大量成本
道问题。第二，国美的供应链渠
我之前在发布会台数据。远方会尽快打通后上说过，国美和
些问题就好叠的，也由远方办多了。，渠道方面，部分和数据一旦接通，有渠道部门合并接管远方重
第三，换牌。
。过有些人不太了解这个之前我也说过，不再说一次，年牌，换成远方·国美，我初开始，国美会进行换
集团。美并入远方零其实按照我的本意，国售
不过毕竟新入不太适应。，有些事，大家
远方，争正式一员。那我不急，彻底融入远方体系给你们时在明年，国美，成为远方的间慢慢适应，慢慢融入取
支，增加我们的我们节省竞争零售业务的合并，会为力。无数开
憾的遗憾，可不算什么，有些人会！觉得一个国美退市，在我看来，没什么好遗
，巅峰时期，也才500亿国美上市港币的市值！
？亿港币你们就满足了这不是我李东的风格，
营收接近3000亿的售集团团！大，美融入了远方，远方零等国成为年超级零售集，规模再次扩
候，我们吸收消化所有果实时到吗？，4000亿还远
0亿远吗？
亿？0远售，再上市，会是50方零这样的
0亿差不多！
所以，心有遗憾的，的价值。”一点，下的集团，有上市我从不觉得，千亿以眼光放高可以收收心了，
些咋。这话说出来，程晓包舌和脸红括王悦这些人都有
好口气！大的
是真的好大！
的集团有多少？现阶段，华夏千亿市值
真的不多！
可按照李东的意思，千亿以下，连了。上市的价值都没，这也太打击人
不少管理层，这时候也算隐隐有些了解李东了。
，口气大的吓人，果然名都说远方李东不虚传。
说这，然而，不得不说，他有资格么大的口气。当然，李东口气大归大
何难度。3000远方零售，明年年营收突破亿没有任加上商城的话，
4000亿的话，实体门店是行。模，还得很大才难了，除非再次扩大规
真说不定4000亿可商城不好说，有希望。
怕了。的营收规模，那真的可一旦达到了4000亿
的企业，市盈率也不各个行业不同，上市同，不同。市值自然也
率很常见。几百倍的市盈互联网企业不必多说，
实业方面，则是要低不少。
不多，可从全世范围来看，市盈率一上。0倍以般都在1零售企业，华夏上市的界
和每年盈利的比例。所谓的市盈率，大体上就是市值
0亿左右。，市值20比如每照10倍市盈率0年盈利200亿，按来算
当然，10倍只是大致情况。
10倍以上的市盈率也各个企业不同，实体企不是没有。爆发出业
远\%，那就是接近30方零售的营达到70亿的利润了。收一旦真4000亿，年利润能的达到了
倍市盈率，的市值。哪怕10那也是30右00亿左
比如银行，比电信，比如能源产业分都是垄断性企业，前，真的不多见，大部这个市值的企业。，如而目国内能有
远方零售，的一个子集团。而旗下还只是远方
互联网产业，大的潜一旦上远方的市，也许会爆力。发出更
不算不知道，一算，众人心里有些打颤。
现了。万亿集团，用不了几年就能实也，之前李东对外宣传的许
产业都上市，市场行情好一点，万亿所有并远方旗下不是梦想。
当然，目前还许就足够了。，三两年也不够，可按照这趋势
续道：“当然，光继做梦没用，得沉下心来干了几句，李东说！
一去年，远方年会的时候，我说了果远方全部大堆目标，结实现了。
空来凭这种实现，你们以为是的？
那是我们付出的努力得来的！
，整整一年时间没有人请假超过远方的高级管理！层，没有人放假超过10天的，10天的
国美这边能做到吗？
当然，你们也许会说，企业，我照样活的我凭什么轻松家要这么累，换一。
这种人，我不多说什么。
金方面。，也不算未来的，去年，不算股权期权奖励什么的工资奖我简单说一个数据前景什么的，单说
理层，总共有11去年一年，远方千万年薪以上的管人。
提成的工作人员，一共百万以上的，加上一些拿7人。有18
00人了，我没详细统超过350万以上。计过，也许更多的，那就多了，大概
起，算500人好了。加在一
位，拿到年薪少？”我就问一句，在座的诸50万以上的，有多
个，这。台下众人面面相觑问题，还真不好回答
也几乎没有的回扣之类的，也不算以上的正能拿到50万年薪，城市经理真，店长几乎没有一些灰色收入，不算一些乱七八糟。
也就省公司总裁一级，有这个希望。
0人，国美大概也就10的样子。林总总加起来还是挺值钱的这时候的钱，林
三倍左右是，可高管层不比有2国美多太多，国美加店000人。虽然国美的长，大概远方规模
远方这边，大概到0人左右。也就2500人
也就之是说，间，国例。美，只有5\%这个比管理层比例在20\%远方50万年薪的
上管理层，很多当然，一般店长算不企业都会剔除。
可方也许真要剔除了，远比例更高。
人没了声音。众
其他福利方面。本工资其远方的待遇没话说，基实只是小头，关键还在于奖金和
这个本钱。方，舍得新崛起的远的下
加上李东一个人独股东分红多。好的比国美高的多，管理，企业收益给层的待掌大权，不用遇自然也就
不说话，李东沉正比的！声道：“努力和见他们回报，是成
只要你努待你们，该给的钱，我亏力了，那我李东不会在远方，从不心疼！
每年，我们光是发下去的奖金，就十亿！有数亿甚至
是奖金，拿个40万5一一点不稀0万，都会有秀的，一年下来，光，普通员工，优每年年中年末，我们奖励计划次大规模的现金奇！
而这一他们自己争取来的！切，都是
长们，买房买车的，这个能力。几乎人人都有远方的店
08年！而这一切，也奠定了，远方第一民营企业的基础
超过20收，远方用了00亿以上的营五年！
国美呢？
年了！Ꮊ
，我很失望。你们越做越回去，说实话
进步，你们在尤其是08年，居然比07年还要差，人人都在退步，简直可耻！
做不要再抱着第一零售，第一家电的心思去事。
你们不是第一了！
不进不了！但不是第一，连前三都
我出来，可了。知道，远08年，数据虽然还没方第一拿定
和百联，谁第二第苏宁超过了千亿营收。三不好说，可都
第四，可能是华联能是国美，当然，可。
人不丢人？你们也许前十可不单单要看营收，还都进不得看利润，单利润，纯论了，丢
过且过，不人可以容忍别行！，可以得我李东
亿，利润比如超过5009年，在我李东亿以上！这里，国美的营收必须超过1000
做不到，我宁愿拍卖了产，解散整虫！蛀个国美集团，也不会再养一些国美的固定资
来是说话向不要到做到。我这个人说觉得我做不到，
就必须得给我完任务，可下了任务我，你成！很少给别人下
，今天参的所有完成不了的议人，我一个不会留！与会
你们折腾散了愿意要你们的？美被国那就看着办，偌大的以找到更好工作的，”几家企业，我倒想看看，有你们自信自己可
寂。死沉寂，或者说
。议室，连喘整个会息声都听不到了
李东说的太重了，也说的太狠了。
一个不留！一旦完不成任务，
没差别了。这和解散国美，真的
好，高层人员，正了。这样一来，底层人员还如他说的那样，在业内名声恐怕也就臭
国美都被折腾能有什么好名声。绩问题，和其他问题完蛋的，全部被开除的，这完了，而且还是因为业
李东敢吗？
吗他在国美身？他舍得上花了400多亿，
拍卖国美李东愿意付出吗？一半年00亿，这种代价不错了，一的成本就算，能拿固定资产亏损2到
这个，还真的不好说。
变动静了一明，国美的考核制接下来会有一次大才继续道：“李东安。另外，有一点我会，见没人说话，这要提前说度和监察制度，
者下，这是亘古不变的，庸能者上真理。
钱，拿我李东个能力才行。那拿想你得要有这的钱，
到我都不敢置是真能信，利润低到我差点以为我看错了，你们倒干！损耗率高
还是你们觉得，我李东真的完全不懂这些？
说每个岗位都了我经营远方五年，不敢知道如指掌，可。的还是大体上我
数了。一下别人据骗糊弄不正常的这种，也就欺
感情年的，我没有！你们有感情，20多别人对
！跟我玩这套，别怪我下狠手
狱的不是一个两一五年远方来，送进监个，年后，国美会进行次大清查！
时间我不会回溯太长，就08年全部大清查，清查一切数据！的门店，1080家
前事不究，08年之08年到之后，有些东前，我不管你们，西，你们自己考虑。
我不队点查瞒伍，人员数百，过去。远方的监察觉得有事情可以一点，
厉冷血……”得我严不要觉
，我李东比你们想象的更严厉，更冷血！了顿道：“因为说着顿
长说过，同样送给对远方监察部乱世用重典，这话我你们！
干的不自在的，可美干的不舒心的，以离职。如果觉得在国
人走了，蛀虫，也许一些我用以创造出三分之一的国美，就可我虽然缺人，可我，也不会便宜一一部分体系润！些之前的利宁愿瘫痪
这点，我很觉得不可能，你们自己也有对。确信，不要数才
找来一大把。还有，这个世，难找，中高级精界不缺英找不到，真的不缺，掌舵的层管理，我随随便人便都能
走了正好，人有些连赔偿都省了，也给其他人留下了晋升空间。
，只会更好，只会更有来未的国美前途。
这次会议，是一次警告和提醒，同样一次机会。也是
机会。人，就能抓住这次有眼光的人，有能力的
没眼光没能我求之不得！，放弃这样的机会，力的
找工作，不耽，想走好考虑一下话就说到这，接大家自己回去好下来，由王总主持会在离职，议，明年开年刚好的，趁着年关，现误，挺好的。”
走人。李东长篇大论了一阵身，拍拍屁股转
响起一阵阵大口喘气的声音。，整个会议室他一出会议室
要独酷的吓人，最后便是吓人，也冷。，比老黄还这家伙，果然传言不吓人是假的，自信的独裁的