席……”“……北安石门三店城南分店店长缺店长缺席……泸江
一会。些沙哑了，中途实行政总监的在没坚持下来，让白素顶替了嗓子都有
毕。5分2点1汇报完，到会情况才彻底
这时候，整个会议室安静至极。
董事会杜娟缺席，情有可原。
中心，三大中心总监，现在带走了两人，剩下缺席，也情有可原，具体情况还不清楚的一人。因为黄家七大
况。七大区，两位总裁缺席，具体情这个还得看
率不算高。层，缺席高
毕竟他们惹人眼，不来不合也会注意到适，李东。
0人没到，超过3可之下的城市经理，也没参加视频会议。
上没到00人以店长，那就恐怖了，超过3！
有些干脆连假都没请人没到不说，。
反到这一层？正就是个难道还会关注店长，李东
会议的人，说李东，就连负责不定能关注到不一。恐怕都
。统计的候统计出来，还是刚刚一边让人这时一边汇报，
……
视着最前方，直整个会场。这李东没有坐下，就前台，一个多小时，么站在
解。近，大等汇报结束：“年关将这才缓缓道家都忙，我可以理，李东
路途遥远，来不了，我也可以理解。
国美无所适从，我同样初入远方，间一时理解。
然而，理解，不意味着纵容。
席率！五分之一的缺
执行力？”美的这就是国美的效率，国
席率不会超呵斥道：“%！过5在远方，每次会议，缺脸色一冷，\李东说到最后一句，
况出现不管是小会议，还是千人大会，！从没有过这种情
当回会不事！没人我提前两天说开会，
远方的节奏，适应然加入了远方，那就要李东的节奏！适应既我
以理解他们，有些店息！长，店长这一级，我可收到了消都不见得
理息吗？可城市经以上的，有人没收到消
现在告诉我，的，我谁没收负责行政这一块了鱿鱼！”全部炒到，
静至极。台下，众人安
不是亏大了。行政总监一脸无奈在陷害自己一波，那，这要是有人现
说理去真哪要全部炒了鱿鱼，到。
行知到位了轻咳一声道：“李总，就在她忐忑的时候，程晓政这边，应该都通。”
忙什么李东笑道：“既然如此，那我问一句，监察中心的郑？”总监，现在在哪？在
“这个……”
程晓一时语塞，李”东环顾一圈道：“监察中心吗？的副总监到了
“到了！”
，马上有人李东。李东话音落下起身，一脸忐忑地看向
总监呢？”李东瞥了他一样，淡淡道：“你们
“这个……我……我不是太清楚……”
作时间，你作为副总去向都不清楚？”监，连主管李东冷喝道：“怎么？的工
监的事，一副总监头上冷汗渗出，……”干涩道：“郑总般不会告诉我们，所以
你说对方请假了，请假理由是什么？”“周总监，
子道：“郑总监说总监沙哑着嗓，不太舒服……”身体行政
“道。率如何？请假频繁吗东再次问？”李他到岗
行半晌才道：“也有些高……请假频率，身体不是太好，所以政总监犹豫了一下，”郑总监年纪有些大了
了。，那就“既然年纪大了安心养身体好
让对方主动离职，补偿三个月工资。
理由不用我去渎职处理，直接开除，不主动离职，那就按照说，你们自己清楚！
到位，人不知让对方明年年到，补偿也取消了。”初来交接，通
动提人脸色如何，继“财务位总监，已经主续道：中心和给副总监代管。话，没有管其他暂时交出离职，这三个部门，李东丢下这家电业务中心的两
，重新确定部门总监职会进行务。具体人事问题，王研讨上董事悦总裁事后
，西南那边的情况不裁，西北区的张总有任清楚。西北、西南两个大区的提前和王总解释了总务，
既然当什么老总！连大区总裁的去向我们总部都不清楚，那还
滚蛋！让他卷铺盖
情考虑，董事会研讨经理，没到的，事后酌省一级总接班！律开除滚蛋，副总，理由扯淡的，一的
城市经同样处理。理一级，
店长储备百人左右。好，远方这边新一批完毕，大概有方面，刚店长刚刚培训
的储备店长接替。300位没到的店0个空位出来，让远方长，你们想办这边法腾出10
人事且就这样。”问题，暂会议前的
道：“现在李东说着，坐下”开始，正式开会。
而下面的人。已经懵了他说正式开完，然
刀，样开刀！可绝没想到会是这拿人开他们知道李东要
的省公司老总，0三位总监，一位大区0城市经理，以及1位店长！总裁，加上不知道多少
这个比例，太吓人了。
这么多的管理层，恐怕都没多年，离职跳槽。国美这么
接开除了上百人，仅仅只们的底线李东酷无情，简直刷新了他是因为一次会议一次会议，直没到而已，。的冷
国美的人，顿时有些闹起来。喧
太可怕了！这
人人自危！
当然的表情。远方的人则是一副理所他们喧闹，
说什么。包括程晓他们，都没
实早就猜到了。开会要大清洗，他们其只是幌子，李东
。可过年都不给人过好，的确有些出乎大家的预料
这个特别列席会包括孙涛，议的人都有些意外。
在却年的节奏之前，李东可。这哪是让人过好手，现是说了，不在年前是开除了上百人，动
是不是只是先兆。这甚至，他开始怀疑，
。后面，李东也许会有更大的动静
只是一个开始罢了，20在1是能承受起的。ደ今天的百人，也许人的管理团队，流失率右，国美还0\%左
也也就是说，伍。许接下上百人被踢出这个队来，还会有
……
，大家也都知道。事，末，发生的一些朗声道：经过去了，08年年李东不管其他人怎么想“08年已
。走了，一些人来了一些人
企业。远方，正式接管国美，百分百持股，也就是说，国成了私营美从上市集团，现在变
适了。应，还有些接受不有些人，恐怕有些不太
不接受，这都然而受，不管你适应不适应，接是事实。
，你能接受的，那最好，不能接受的完本职工作，背后怎么念，我不在成了乎骂，怎么怀！
你没要不自己滚不起，间流露懈怠情绪，煽动员工情绪，那对完成本职工作，工作时有！可蛋，要不我让你滚蛋
这些事，我只说一遍，不再重复。
行。会进行公布施另外，国美即将出台新董事会这边的福利政策，具体的我不多说，明年正式上班期间，
齐，就这样。”题，工资涨，待遇涨了，向远方看了利具体的不说，大致上对大家都有，就一个话
台下，响起低微的议论声。
咳一声道：“会后再讨李东轻论，现在保持安静！”
室再次安静，会议这话一出了下来。
问题。“接下的来，我再说说国美架构
目前国美初入远方。暂时不做体系，太大的变动，我
。要说清楚但是，有几点，我
由远方物流接管。的物流体系，并入远物流业务，第一，国美方物流，所有
售的出手一些配送中心，仓储中心，该取消的取消，出该。
流和仓储体系，遍布全国有效节省大量成本和远方的物开支，比国美要发达的多，有效率的多，可以。
第二，国美的供应链渠道问题。
快打通方会尽后台数据。我之前在国美和远发布会上说过，
也由远方渠道部门数据一旦接通，有些和远方重叠的，问题就好办合并接管。多了，渠道方面，部分
第三，换牌。
过，不过有些美会进行换牌·国美。说一次，年初开，换成远方人不太了解，我再这个之前我也说始，国
意，国美并入远方零售集团。其实按照我的本
不过毕竟新入，有适应。些事，大家不太
入远方体你们年，国美彻底融入远方，争取在明时间慢慢适应，慢慢融我不急，给那系，成为远方的正式一员。
无数开，会为我们节省零售业务的合并。加我们的竞争力支，增
么，有些人会觉得遗憾！一个国美退市，不算什遗憾的我看来，没什么好，可在
！美上市，巅，也才500亿港币的市值国峰时期
了？这不是我李东的风币你们就满足港格，500亿
的超级零售集团营收接近30等国美！远方零售集团，规模再融入00亿次扩大，成为年了远方，
到时，我们吸收候4000亿还远吗？消化所有果实，
远吗？5000亿
这样的远方零售，再0亿？上市，会是50
5000亿差不多！
心了，眼以收收光放高一点，我从不觉集团，下的所以，心有”得，千亿以有上市的价值。遗憾的，可
些人和脸红。这话说出来，程晓包括王悦这都有些咋舌
好大的口气！
是真的好大！
现阶段，华亿团有多少？市值的集夏千
真的不多！
市的价值都没，这以也太打击人了。可按照李东的意思，千亿下，连上
层，这时候也了解李东了。不少管理算隐隐有些
虚传。气大的吓人，果然名不都说远方李东，口
东口气格说这么大的当然，李大归大，然而，不得不口气。说，他有资
话，明年年营收突售，加上商城的破3000亿没有任何难度。零远方
4000亿的话才行。扩大规模，还得很大，实体门店是难了，除非再次
，说不定4000亿真有希望商城不好说。可
到了4000亿的营的可怕了。一旦达收规模，那真
值自然也不率也不同，市上市的企业，市盈各个行业不同，同。
百倍的市盈率必多说，几很常见。互联网企业不
则是要低不少。实业方面，
上市的不多，可从零售企界范围来看，市盈率一业，华夏全世。般都在10倍以上
就是市值和每所谓的比例。率，大体上市盈年盈利的
，市值2000亿左右0倍市盈率，按照1。来算比如每年盈利200亿
1情况。当然，0倍只是大致
也不是没有倍以上的市盈率体企业爆发出10个企业不同，实。各
年利一旦真的达到了4远方零售的营收000亿，那就是接近300润能达到7\%，亿的利润了。
是300值。倍市盈率，那也0亿左右的哪怕10市
多见，有这个市值的企银行而目前，国内能大部分都是垄断性企，比如电信，比业，比如如能业，真的不源产业。
售，还只是远方旗下的一个子集团。而远方零
业，一旦上市，也许出更大的潜力。远方的互联网产会爆发
不算不知道。，一算，众人心里有些打颤
东对外宣传的万亿集团现了。，用不了几年就能实也许，之前李
场行情好一点，万亿并是梦想。远方旗下所有产业都上市，市不
年也许就足够了。当然，这趋势，三两目前还不够，可按照
干：“当然，！李东说了几句，继续道心来光做梦没用，得沉下
年会的时候，我说了去年，远方方全部实现了。一大堆目标，结果远
这种实现，你们以为是凭空来的？
力得来的！那是我们付出的努
超过10天管理层，没有人过10整整的！放假超天的，没有人请假一年时间，远方的高级
国美这边能做到吗？
我凭企业，我照样活的轻松。说，当然，你们也什么要这么累，换一家许会
我不多这种人，说什么。
权，工资奖金方面。，单说的，也不算未来的前景什么的我简单期权奖励什么算股去年，不说一个数据
1人。理层，总共有1年一年，远方去千万年薪以上的管
工作人员，一成的一些拿提百万以上的，加上共有187人。
详细统计过，也许50万以就多上的，那更多。了，大概超过300人了，我没
起，算500人好。了加在一
50万以上的，有多我就少？”在座的诸位，拿到年薪问一句，
回答。相觑，这个问题，还不好台下众人面面真
有。收入，真正能拿到50也不算一些灰色年薪以上的，店长几乎没算一些乱七八糟的回扣之类的，万不有，城市经理也几乎没
裁也就省公司总一级，有这个希望。
0人的样0这时候的钱还是挺值钱国美大概也就1起来，子。的，林林总总加
比国美大概有2000右，可高管层不多太多，国美加店长，然是国美的三倍左人。远方规模虽
远方这边，大概。00人左右500人到30也就2
国美，只有0万年薪的管理层比例，远方55\%这个比例也就是说在20\%之间，。
会剔除。当理层，很多企业都然，一般店长算不上管
远方也许比例更高。可真要剔除了，
。众人没了声音
说，基远方金和其他福利方面。的待遇没话关键还在于奖本工资其实只是小头，
。新崛起的远方，舍得的下这个本钱
国美高的多，管理层人独掌大权，不用给股多。加上李东一个东分红，企业收的待遇自然也就好的益比
不说话，李东沉声道！见他们和回报，是成正比的：“努力
不会亏待钱，我从不心疼！在远方，只要你你们，该给的努力了，那我李东
的奖金，就有每年数亿甚至十亿！，我们光是发下去
有一次大规个40万5的，一年下来，光模的现金年末，我们都会每年年中0万，一点不稀奇！是奖金，拿奖励计划，普通员工，优秀
而这一切，都是他们自己争取来的！
买房买车的，几乎人人都远方的店长们，有这个能力。
而这一切，也奠定了08年，远的基础！方第一民营企业
亿以上的了五年！营收，远方用超过2000
国美呢？
22年了！
你望。们越做越回去，说实话，我很失
居然比07年人人都在尤其是08年，要差，简直可耻还进步，你们在退步，！
做事。不要再抱着第一一家零售，第电的心思去
你们不是第一了！
但第不不是都进不了！一，连前三
08年，数来，可我知道，远方第一拿定没出据虽然还了。
谁第二过了千亿营收。第三超不好说，可都苏宁和百联，
，可能是国美。第四，可能是华联，当然
润，单可不单单要看也许前十都进不纯了，丢人不丢人？论利润，你们营收，还得看利
行！别人可以容忍，可得过且过，我李东不以
美的营收比如超过50亿以上！润里，国09年，在我李东这必须超过0亿，利
做不到，我宁愿拍卖会再养也不了国美的固定资产，一些蛀虫！解散整个国美集团，
这个人说话向来是说到做不要觉得我做不到，我到。
成！，可下了任务，你就必须得给我完我很少给别人下任务
会留参与会议的所有完成不了的，今天！个不人，我一
的国美被你们折腾散了，我倒想工作的，那就看着办意要你们的？”好你们自信自己可更看看，有几家企业愿，偌大以找到
沉寂，或者说死寂。
整个都听不到了。会议室，连喘息声
的太重了，也说的太狠李东说了。
个不留！，一一旦完不成任务
别了。差的没这和解散国美，真
这样也就臭了。员，正如他说的那样，在业内名声恐怕一来，底层人员还好，高层人
除的，这能有什么好绩问题，和其他问题完完了，而且还国蛋的，全部被开是因为业美都被折腾名声。
李东敢吗？
了400多亿国美身上花他在，他舍得吗？
200亿，这种代价李东愿意付出卖能拿到一了，一年亏损国美固定资产，拍半的成本就算不错吗？
这个，还真的不好说。
明，点我国美的考核察制度，接下来李东安静了一会制度和监，见没人说话，这才要提前说会有一次大变动。继续道：“另外，有一
亘古不变的真理。能者上，庸者下，这是
想拿钱力才行，拿我李得要有这个能东的。钱，那你
点以为我看错敢了，你们倒是真能干！损耗率高到我都不置信，利润低到我差
得，还是你们觉我李东真的完全不懂这些？
我经营远方五的。年，不敢说每个还是知道如指掌，可大体上我岗位都了
下别人了。糊弄一这种不正常的数据，也就欺骗
别人对你们有！0多年的感情，我没有感情，2
跟我玩这套，别怪我下狠手！
美会进行一次大清查！一个两远方个，年后五年来，送进监狱，国的不是
查，清查时间我不会回清0家门店，全部大一切数据！，就08年的溯太长
前事不究管你们，08年到之后你，有些东西，，08年之前，我不们自己考虑。
远方有事情可以瞒过去数百的监察队伍，人员点点查，我不觉得，一。
不”要觉得我严厉冷血……
顿了李东说着顿道：“因为，严厉，更冷血！我比你们想象的更
给你们！乱世用重典，这话我察部长说过，同样送对远方监
职。如果觉以离的不舒心的，干的不自在的，可得在国美干
用，可我宁愿瘫痪一部我虽然润！缺，分体系可以创造出之前的三分之一的国美，就人也不会便宜一些蛀虫，利也许一些人走了，我
这点，我很确信，不。要觉得不可能，你们自己也有数才对
，我随随便便都能找来不到，难界不缺人，真的不一大把。找，中层管理缺，掌舵的高级精英找还有，这个世
有些人走了正好，连留下了晋升空间。偿都省了，也给其他人赔
未来的好，只会更有前途。国美，只会更
这次会议，是一次警告和机会。提醒，同样也是一次
有眼光的人，有能力的人，就能抓住这次机会。
之不得！没眼光没能力的，放求弃这样的机会，我
的，现在离职，明年开年刚。”挺好的着年关，好找工作，不耽误主持会议，大家自己，回去趁好好考虑一下，想走话就说到这，接下来，由王总
论了一阵，拍拍东长转身走人。屁股篇大李
气的声响起一阵他一音。出会议室，整个会议室阵大口喘
也冷酷的独。吓人，最后便是独是假的，自吓人，信的这比老黄还要裁的家伙，果然传言不吓人，