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无论是私事还是公事都2007年的3九△小↓說△特别多。【零↑網】月份，李东
少。团那边事情也不生活方面就不多私说了，集
址。京津和苏宁的合作正式拉开了帷幕始地区选派人和齐云娜进行了，苏现在双方已经在和边就宁那，从3月初开接洽，
张进东和李东的意思都很明确，快，快，快！
的决议。断的性子，很快一次，两人都不是优柔既然已经下定了决心要争便达成了前期布局要快寡
而远方集团，布局不仅仅是京津。的
的中前的鲁省、江浙、赣省，以及鄂省那边集团的日程表上。包括之百合作，都在远方
，物流和商城这张的脚步。集团也渐渐加快了扩边，这还只是超市
固成业，三家都的四大支柱产在急速扩张除了地。果产公司在巩之外，远方
那就离不开一个钱字。说扩张，
去年年底结统统都会在3月份，而其中40亿的负负债高达60亿到期。算的时候，远方集团总债
人都始终被一股紧迫一下子这么论是袁成道还是集团其他多债务到期，无感环绕。
了大刀阔刚好就在这时候，斧的改革和考核。袁成道开始
过往不究，大家意思也就是以往的可以今年开始考一切从零开始。的建议是原本李东给他从核，他的
结果不知道是袁成道症发作。错了他的理解还意思，是袁成道本人的强迫
采取了去，就开始这家制，对集团总监一了追究考核！级的年终下伙在考核制度刚实行高层
6年的kpi考核这个年终，指的自然是0结果。
部门的绩效成绩，而且单是针对个袁人，包括整个惩罚措施，连带责的成道采取了不单更严厉任！
也这个株连一直延续过关了，也会负连带责到部门主管一级。算一些高层个人考是说，如果部门整体核就绩效不达标，就任，
模的就在集团考核和惩治惶惶。内部闹的人心，一下子如此大规
级高管被迫离职1。3月2号，袁位总监成道大手一挥，集团两
经理级高层袁成道再次下狠手，总部三位3月13号，被斩落马下。
3月14号，四五位职。，主动离部门主管承受不住压力
3月15号……
层管理，超过了短短一个星期的时间，被迫和主动离职的中高十人！
遮日。一时间，远方集团乌云
……
不单行。福无双至祸
就，乌云还没散去，暴！风雨来了大刀阔斧地改制的时候在袁成道
远方集团陷入资金链断裂危机！
远方集来了，短常琪琪酝酿已久的报复团屠版。短一络上，报纸刘克和上，顷刻间被
团债。，实际上已经资不抵号称百亿资产的远方集
这到的东西。就是所看有人
详细分析了远方集团的资金现状。一家花边小报，甚至还
烈扩张。始，远方集团再次剧ዶ年伊百亿资金，07年远方飞速扩张，前后投资高达
购了绿地，紧接着0亿飞和北川地产，光是。界估算中，远方起计划，在外码出资超过5远方并购了鹏元旦那天，远方并这三项并购
并购狂潮刚过去，远方投资高达20亿，而这波开始和苏宁合作以上。
中市场的计划被彻底暴露。进军触也被揭露出来，远方华中百的接再加上远方和
划，零零散散地加善基金，以及慈另外再加上远方成立，又是百亿。大规模的员工福利计在一起
，高达两百亿两年时间的投资。
产公司，则是于地部分仅仅过十亿，至而远被人下意识地忽略了。的盈利，超市方集团
二十倍的收支比，远多钱？来的这么方哪
资不抵债的远方，还能撑多久？
创始人李远方，还能和他的狂下去吗？疯狂扩张的东一样，继续疯
尖。问号，将远方集一个个触目惊心的团顷刻间推到了风口浪
……
17号。3月
远方集团召开了会议。集团高层
呆。发李东早早到了会议室，一地坐在自己的位置上声不吭
当袁成道还有其他众议多高层纷纷落座，会式开始了。正
回来的孙涛就发难道：“袁总，我有几个问题想问说完，从苏南赶你！”主持会议的刘琪刚
袁成道脸色严总请说。”孙峻道：“
方中高，制定的层十又过我们同意了吗？你所绪略显激动道：“一职的三位总监，三位经理，都是04年是去其一，这袁总经袁总一刀切个星期时间，远出自何处？离事合适吗？标准考核谓的入职远方的老人，孙涛情
是这个玩法！杀鸡儆猴，也不
个解释，总，我需要你给我一，在我看来就是排除异己，袁给大家一个解释！你所谓的考核
方，而不是你一远方是所有人的远个人的远方！”
有预料孙涛率先发难，其实大家都早。
的高管，十有袁成道这次斩落下马八九都是孙涛的人。
说孙涛的人合适涛的人。05年入职，其实应该说04年的老人，都算得上孙也许不
除在上学，。权利几乎全部交了财权，人事大权当初李东还和别的给了孙涛
名度。初期，远方还的知没这么高而创业
他的事。他的朋友，有老同当时远方的高层的，其中有，几乎都是孙涛拉来
的也在少数。后来李东虽然整顿调整了一部分，可这两年登上高位
如今基。袁成道直接盯着这批，这就是掘断孙涛的根人下手，在所有人看来
，大家至极。斥异己都怒然这时候的孙涛已经是愤想到孙涛会这么直言不都没当然讳，甚至连排说了出来，显知道他发难，可众人
不是我袁成道个等孙涛说完核标准，你口中的考我说完了是各家企业通行。的考核标准思绪，缓缓道：“孙总稍安勿躁，等听人制定的标准，而，你要是觉得还了一下不合适，那我们可以再，袁成道整理商量。
汇报过。也曾经和李总很多国内外知名hr的意见，这一点，我征询过
我针对之前的老员工，另外你所说的，这一点我不能接受。
心里都有数。4年的老人为情实大家么会成为首批被整，0你看到的不代表就是实什顿的人选，其
话，几乎都05年和06年入职的是高学历高能力的怕说句得罪人的精英人士。高管，我不
而够。学历不高，能力不阶段，大多数人都04年远方初创
我没有一竿子打翻所有实就是个学历有时候其敲门砖，关键还是要人，努力！靠自己
团的重要管理层，像04年入职的齐总、我针对过她们吗？胡总监，还成为集她们也是元老，甚至
我所做的一切都不是兢业业！，我敢拍着胸脯够兢够努力，不说，他们之因为私人恩怨们自己不所以离职，那是因为他
远可以去看，在急速发展中步是渎职人一步是庸才，慢人两那就是犯罪！的考核结果孙总自己方，慢，可慢人三步四步，
集团想走向正轨，阵痛是必须的！”
道：痛是必须的！”“好一个阵孙涛，孙涛袁成道的一句阵痛仿佛刺痛了勃然大怒
为此吃了多少苦吗地一步？”有苦劳，当初我们筚“这些在，你知道他们人没有功劳也步走到现路蓝缕
的一切！”“你他们阵痛就否决了句连一个机会都不给，一
五六双，这些都是？05年的时候公我亲眼所见！月，皮说，就说质总监在铜山埋头苦干了司为了拿下铜山市场，了张总监，你知的张涛张“别人不检鞋都磨破道吗三个多部
，你说了什结果你逼迫张涛离职的时候么？
就否定了他的一句老糊涂，一切功劳！
数据就真的能代表一切方集难道远规矩和所谓的kpi板的连一点人情味都没我幼稚，我只想说刻？团如今有了吗？不是
和热忱！这些人对集团的忠诚起码我敢说，你袁成道没有我们
，然而你直接逼他们离职，你想职能力不够，可以降可以学习，可以处罚，甚至干什么？
那些大道你不用拿压我，我比你更。袁成道，清楚这些理
的走向正轨？”良弓藏，这就是所谓飞鸟尽
，甚至说出了飞鸟尽良弓藏的话语，顿向来被认为是老实人的，今天大发雷霆时让所有人变了脸色。孙涛
些撑的可是不住了，这话说太严重了。就连袁成道这时候也有
涛。，比功劳他也比不过孙孙涛他比不过孙涛骂他没事，比资历，
位，还是甚至他能上孙涛举荐的。
室开会的，都是集团高层，谁是傻子？可孙涛后面那句话可不是对他说的，能坐在会议
，现在正在向李东开炮。创始人之一，资格最老的元老公司的
之间的对决。发难，顷刻间就变原本会议是为涛的而谁都没想到，因为孙始人金链断裂麻烦，然成了两大创了解决外界传言的资
此刻的李东是何感想。李东，他们想看看此时投向众人视线都不由
。李东倒怒，也没有发火是没大家想象的那样愤
理解孙涛此刻的心情。比起别人，他更能
点感情都没有，肯定要说一一路走来，当初的那批元老，不可能。
东都和他们有感情孙涛了。连李，更别说
寡言，可实际上他比孙涛平时虽然沉默一些。李东还要感性
能看出来，他不顾李面是因为他念旧在公司成立之初，拉来了一从他拉人就批想和大家共富贵一场。东忌讳，友老同事，一方，一方面是因为他老朋
了也能实现结果眼看着集团起来了。，当初的共富贵好像
是满足的，没了欲望和野心。满足的甚至这时候的孙涛其实
一击出手斩杀了这批人，孙涛终于愤怒了，终于爆发了。然而当袁成道雷霆
退再退，难道你们就是如此对我？我一
市系统？整个超的大权，总裁让独自镇守苏南，结果的位置，让出了掌控你们就是这么伤人心的出了集团
切功劳？痛，就可以抹灭一句集团需要，一句阵老人的一他们这些
至可以说他觉得遭到孙涛不甘心，甚了背叛。
李东的背叛。是袁成道的背叛，包括不单单
不懂他的心思，李东难道别人还不懂吗？
！李东懂
出了袁成道做这一切。可他偏偏默认了这个结果，默认
不奋起反抗。这一刻孙涛不得兔死狐悲，
，和忠心，不应该被如此敝履。哪怕只是飞蛾扑火中死去，他的热忱孙涛也不想在沉寂背叛和弃如