提议。天李东直接否决了加盟的ＸＴ．ＣＯＭ『籁小『说ＷｗＷ．⒉３Ｔ
倒不盟店有利有弊。是他非要和袁成道作对，可加
企业来说还，加盟其实是不划算的。整体而言，对大型连锁
是为了扩大影响加盟，一方面，一方面是为了赚上一笔。中小型企业，选择
西还对他们来说，品牌这东是有些远了。
店。，却真正看重品牌的大企业而是不太喜欢做加盟
管很麻一方面监很大的不良影响，则是乱。有可，一个监管失误就能给企业带来另一方面烦
加盟店因为规模不规划。一，很难做到统一
门店多少，还有各大集团做连锁，有时候看重的也不家门店整体的规划和分布影响。仅仅是
润、华联这些大少，苏果、大型市都做过加盟店的不世市行业做像。前
。可做了一段时间之了后，这些企业就现其中的弊端
，各地加盟店纷纷被许加盟，上规模的加盟店则是几乎不存在。还允很快少数便利店撤牌，最后留下的只有
也都一样。业，其他行业市行不单单是
差点因为剧扩张，四处找人这个阴沟里翻像快递行业的顺丰，了船。当初有段时间就急加盟，可最后王卫
地加盟店踢出顺丰，说。都难来的顺丰来他重新接管顺丰，快刀斩乱麻，将各要不是后还有没有后
，李东可不会随省开支，想要现开启加盟模式便答应。在袁成道为了节
的，国外的一些大型连锁企业……”甘心道：“李总，袁成见李东直接拒绝道有，加盟店好处其实很多些不
好处，还说袁成道噼里啪啦地了一。大堆举了很多例子
不打断，等国内，行情不一样。”是国外，国内是李东也他说完才淡淡道：“国外
，我不会同意的。”“加盟的事不用再说了
袁成道皱紧了眉头，想了想道：“李总，要不问问大家的意见？”
候就不该让既然成立了董事东一人独断。李会，那在袁成道看来，这时
立董事会还有必要要是李东还继续独断，那成吗？
他接任候也表态了，权利会下东之前让而且李总裁的时放。
现在李东直接否决了自己的提议，袁成道只好将主意打到了董事会头上。
我会说说自己的意所欲言，要是考虑的。”火，淡笑道：大家都同意，听他这么说，李东也不见，畅“那大家就
出其他声。急着人面面相觑，都没
总，你对，你先说说李东见市这一块最为了解状笑道：“孙。”
道一眼的。这两省之地孙涛轻咳一声，业务的延伸，有利于提升一些小门店作为我们实营店很多，适当加盟我们的整看了袁成体竞争力。店有弊有利，其要是袁总说在江北境内“加盟，我们自，或者苏南境内施行加，想了想道：盟政策，我其实是赞同
也方便们眼皮子底下，监管。而且因为就在我
们在边一那可在鄂省和山城，我点影响力都没，先不，说实话。愿意加盟说别人愿不
及。就算愿意，我们也是鞭长莫
人力监算出了问不说，就去。管需要大量的题，也很容易糊弄过
可能反客为主，完全脱离我甚至到最后对方很。们的体系，这都是有可能的
边不适合施行加所以，我觉得在鄂省山盟政策。”城那
完，李东看向秦海道涛这边说：“秦总，你的意见呢孙？”
。”觉得还是有点道理的秦海摇头道：“解，这事既然孙总这么说，我对市业务我不太了我不做表态，不过
”“沈总呢？
意道：“没抬，随肯定不行，沈茜头也这事我看袁总还是再思量思量。”
而是看向袁成道。东没再继续问了，一连问了三人，李
过来，轻轻叹了口气道：“既然大家东看袁成道脸色有等咱们稳定了局势再说？”不过李总，既然加盟不，下半那我回头再想想。间要不要往后都这么觉得，些不太好看，见李扩张，你看时行，那咱们只能自己年拖拖
“就上半年，下半年就迟了。”
“可上半年咱们这边……”
来回讨论没意义。我既李东皱眉打断道：“袁”了，现在半年，肯定有我的原因。总，这事之前就定好然说上
，最也没再说。道吐了口气袁成后什么
分接下来众人又准备离去。别议论了一，袁成道最后宣布散会，众人才他事纷纷起身点其
见李东要走，袁成道喊道：“李总有点事想跟你说说。”，我还
李东才笑道：“什么事？”步，等其他人都走了，李东停下了脚
拿出一份文件递给李东道：“自己的文件夹中袁成道从李总您先看看。”
李东接过来看了一眼，抬头微微点了点头。看了看袁成道，袁成道面不改色，朝他
李东没说会话，低着头看了一文件。
要特意让李东看。这是一份果只是简单的员工考核，袁成道也没必考核的新方案，如关于员工
团各个高层。理层，其中甚至包括集及的不仅仅是普可这份方案涉通员工和中低层管
。这个高层，指的是沈，包括袁成道自己茜还有孙涛这些人
其中李东不在内。当然，
李东李东，难不成还能把？不会无脑到要去考核踢出局袁成道也
考核方案。李东看，重点看的还了一阵是关于高管们的
等看完了文件，时间已时。经过去了小半个小
李东没急着说弄出来意见，而是问道：“这是你的？”
过其案，不中我增的hr，，我请教过一姐。对董事会成员包括一些我的师兄师的考核。而具体方案出来的新方些国内外知名袁成道摇头道：“这加一些建议，包括是人事那边做
段，现有的管理体现阶段正处于展和转型阶系很杂乱。远方
人力资源重复，管理无序。
这些都。需要做一个改变同样也要变，底层员工要变，公司高层
力渐渐有些跟不上了力不足，很多高层虽，因为前期咱们人然都是公司元老，可能。特别是高层这一块
公司是公司，感情，可不是我们过河拆桥是感情。
能者上，庸者下的阵痛。个企业想壮大都要出现，这是每
到希望我觉得一视同仁，为了让他为了让有能力的人才看平，所以们看到公司的前景和公很有必要。
在功劳簿上享受。不是说他们当初为公司做了贡献，就可以躺
和了他们的，甚，可完该全任其自由，我觉得这点绝对不行！”至可以同比降低一考核难度有的福利待遇，我们不会少下他们的
”东沉吟片刻道：“这点，也不是我想看到我倒是赞同，混吃等死李的。不过……
不是他的主要目的。实际上元老高管都脸色一紧，袁成道
譬如沈茜，譬如秦海，譬如孙涛……是那些集团核心人员，他真正想进行监管的还
们并没有监管权可实际上袁成道对他这些人，虽然名义上。都是自己的下属，
不理，那都不。么地方是错好，有什他能决定的误的，提一句没问题，有什么行为不他们有什么方案不合适，可改不改，理他就算觉得是
行一些政策，举办茜，她在商城这边，的意见。一些活动，完全不用征询袁成道自主权大到就像沈想施
必要通过同意。括几千万的资甚至包子公司的老总也可以完金调动，这些全自主，没集团的
忍的成道看来，存在！这在袁那是决不能容
没错。因为沈茜进沈茜举荐他更了公司也没错，孙涛是他师妹没错，他
如的不是这些，他这个那样，有不强迫症。过袁成道在意沈茜说的人就
情，然而在号人物。在袁成道眼中，私交是私交，人下的集团第一公论集团总裁，情是人是公，他现在是李东之
括沈茜他们。应该就要听他集团中其既然如此，的，包他人
小王国而不是现在这样，集，完全脱离了个独立他的掌控范围。团内形成了几
李东敲着桌子，脸上有些犹豫。
理。其实这次点的确是好的，也很，这是应有之司纳入管辖公袁成道的出集团总部中肯，将子
因，远可前期因为种种原些畸形。方集团的子公司其实有
都很。和茜是他的系掌控他关系不深之外，其他三人关密切涛是他的战友，沈女人，除了吴胜男子公司的几位老总，秦海是他老丈人，孙
？纳入考核，怎么考核这时候将他们三人
道说的这样，直接降职们没达成考核标准他或者离职。，难道真要跟袁成一旦
那时候，李东该如何到了处？自
符合李东的初裁能做的纳入监管衷。很少了，也不可要是不，袁成道这个总
层总经理这吐了口气，李东思考考核，你觉核先由我亲自进行年终再三才道：“要不子公司的副总一层，考，包括各大到总监这一一级，至于副总裁和子公司”得可以吗？
然李故作犹豫一番，李东商量的语气让袁成袁。”总这么说，那我回头再改改方案成道急忙点头道：“既道心中一喜，
目标，袁成道已经喜出望外了际上能达成这一实。
的意思很人事大权交给了他。李东明显，考核到总监和子公司副总一层，实际上已经将集团
？沈茜这些人能改变什么人虽然还不归他管，可几个
行更换，换到这些人进人都这些袁成道完全可以子公司要是乱来，对听话为止。
总部同意。算想做什么，也必须经过那时候，沈茜他们就
本施行不下去，又有什么用没有总部同意，方案根。
东有些意兴阑珊。见袁成道笑的高兴，李
至他之前就想过这事实际上他心里是赞。成袁成道的建议的，甚
思。点不好，有时候不过他有在意别人的看法和心太过
一直什么。元老，其实没说过，那些多现在都很奏了，可李东顾念旧情公司的跟不上节
误可以挽然而一次错动骨了。，频频出错，公司就有些伤筋回，两次错误可以挽回
遮羞的一把刀，公司袁成道就是李东拿出来给自己革，有定要出局。变些人肯大
欺人也罢。掩耳盗铃也好，自欺
，大家要恨也成道才对。在李东的想法中，这该恨袁出手的，而是袁成道些都不是自己
根本没差别。实明白，恨袁成道实际上他还是恨自己，其心里
心中那点自私了装傻。可内，还是让李东选择
，都需要我去处宁合作的事理，公司这边你自己看，李东摆办，另外就是考核方摆手道：“那我司这边没有大事我从今年开始施行吧。”，着案就不会过来的。协会的事和苏先走了，最近公说完了这些
！”“我明白
意思。袁成道重重点头，他当然明白李东的
一场己就可以大刀阔斧地干。司，那自了李东最近不来公
到时候就算大家想找可不到人，找到了李东也李东求以下了。知情，这就有台阶可情，也找李东以推脱自己不
……
口在门等出了会议室，沈茜正等着。
来我办公室，有说。见他出门，沈茜道：”“事跟你
起进了办公室。李东点了点头，跟着她一
你怎么答应了管市的事道：“张明铎接一进门，沈茜？”就皱眉
的意思，不过既然那就“我知道你不能还死死让袁成道当了总裁，总让他试试。握着权利一点不放手。他既然想下来，喘了口气道：打造自己的班底，李东找了个地坐了
不会产生什么太大的影响再说实际上就算让张明铎接手，也。
括一些城市经理和门一手安排的。控之中，孙娜，包店店长，都是我涛、王悦、齐云市这边其实一直在我掌
能做的好，那我乐于其成。要是袁成道和张明铎
应要是做”不好，也不会对市有太大影响，既然如此，答不答应，也没差别。
想了想才道：“这倒化挺大的。”也是，不过袁师兄闻言，沈茜自从当上了总裁，变
“正常，袁成道这个时候理性一点更好。”点，有我看重他的一人其实比你我都理性。这也是
的沈茜琢磨了一下他话中意思，最后点了点头。
的一样，她和。确实和李东说李东其实都是感性中人
不开他们的感性。企业从初期做大，离
可等到了现在，再感性下去，就不太适合了。
而袁成的理性部分，这道，正好可以他步大概也是李东一再让的原因。填补们
大家说到底，都是想让企业做大起来。
个人利益的必要看的太重。得失，有时候没
坐稳，最远方集团是他尤其自己的，集团要是真能是李东，在袁成道手中做大后受益的还是他自己。