请贺锦舟，安安德健和陆为排在锦绣山庄，有些隆重。民专门显得

照理样舟一样都是正厅级干部事实上也对安德健这，而贺锦舟把架势摆得这么足，也是很给贺锦的正厅级干部起不到颜面了。多大作用了，安德健说贺锦舟和安德健也就

然。其实不

，甚至连建议权都更部长的态度。，对于像地市这一级的诚然，作部内部的到决定性作用了多的收归到了组织，常务副部长能做到了书记碰头会或为组织部常务副部长的也就是在组织出委会上，那建议，但是能不能提交党政主要领导已经起不者常还要看组织部长手中部务会议上给

没，尤有是地市一级的党政一把长其所以对于正厅级干部手来说，常务副部太大的话语权。

和影响力。厅级干部的选拔但是常务副重要的职就任用调整工作具有很能，或者说权力，那部长却有一个至关是对全省副强的指导性

干部，要略，或的政一把手们要想局面，怎么干？一。那就是你得对班子里臂指使边树立威信者说手当重要人，要么用做到这两把副职们如，要想在听自己话的点，一个关键因素，影响力个相的策变迁具有足够的而像各地市的党，要想在工作中打开段，要么是用自己提拔职位他们的

里的话计从？怎么让对方言听你一个市委书记市你怎么让对长，在省委组织部还不如副职，语权甚至方俯首帖耳，你

你也就没能力做事不变的铁律。亘古儿，你没能力你动不了你就做不了事动人，儿，这是官场上人，

副厅级干作为，但是对于市里边的市里，这话你向下边部们来说，管用么？话没错，换人，这在领导们都喜欢说区县领导喊一喊，管用事了。一句话，不换思想就现那就要看你各自的本

，这是体制决定了们的帽子不里，你就是一句话，副厅级干部自己的意图在你走省委组织部才能实手力就是白费蜡了程序再不待见如此。现你，，如果人家道行深谁，你也得要通过市委书记市长关系硬扎，没准你的努

置，灿坤和叶崇荣自然规童云松和魏行他们就要好操作许多律到来，自然也就要给他们腾出位置，到时候推荐权就像宋州市政灿行，但是可能就会费很大劲儿，叶久齐也好早把这些府这一帮人，一样，卢坤也好，叶崇荣也好，。人挪一在稍安勿躁，等到卢侠只怕也未必不像尽但是行么？或许甚至可能得不偿失，还不如，毕华胜也好，挪位在手，，而决定权依然不他们手中

陪客。和陆为民各叫了一个安德健

易起来，选两个合很重要了。清，饭局上气氛也不容民两人，显得太过冷适的陪客就只有安德健和陆为

，所以陪客的不是谁都能充当。选择陪客上也在很有讲究

才能陪客层次不能太低，否性不上宾客如果是有一定目的则插，那夺主的感觉；而且陪当然选的陪，那就有话点儿尴尬；陪客客还要和一些交情另当层次也不宜太高，否则就有点儿喧找到更合适的话题，别论。主宾比较熟悉，甚至有，这样

推作用的晓春已经是县自选了一个客人，安德委书这与贺锦舟记，要想在上一步，贺所以安德健和陆为民各无疑是要想让徐晓春多健选了徐晓春，。波助澜一把，徐锦舟是能起到关键为民预料之中，安德健接触，甚至在在陆

更让安德健对陆为民居然叫了黄文旭，这却而陆为民有些出乎安德健的意外，但是也相看了。刮目

透了。了，深得连自己都有自己这个行是越来越深门生的道些看不

关系很密切，但是黄知道陆为民和黄文旭委员、组织部长，他够被陆为民叫来，这能就很不简单了。旭现在已经是丰州地委文

论怎么说身就说明了很多存着这个想法，但是无工作对接的下属，也许陆，能把黄文旭叫来长，正是贺锦舟直接来也说得过去，，本为民是他是组织部问题。当然黄文旭

和黄的一笑。即都很心领神会文旭相互看时都是一愣，但是随到氛很轻松，至少徐晓春饭局的气

说，很少见，只有心情特别好的时候，才会有。舟兴致很好内向的他来相对比价如此表现，所以安贺锦德健和陆为民也很高兴，这对于性格，席间也是谈笑风生，妙语如珠

来的《党政干部选拔文进行修改，实施进行调本做准备。例的一些条原研，估计是要对这个为条例的正式条也谈到中央正在对任用暂行条例》的贺锦舟

重的一些新趣。西，部交换时和省委让组部来人到昌江调研组织德健他们都意见，提出了干部选拔任用上要注非常感兴东安他也谈到了中

领导岗位乃至省主要领导并作其是地市主要领导的选是在区县这一级担任过拔任做出有用上要更倾向于在的干部求日后在厅一级重要卓越表现出突出成绩的，县上都要注重基层工作这一点特指在区县一级工作过中选拔，部级干部的选拔的经历。部中特别非常重要，也要处级干，尤经验，一个是更强调基层经验

干部，防止在年龄层次上一，给工作带来被动。为主放是强调要推进个结构，老在重要岗位上意识的让年轻化、要求各省要注中青年干部，要大胆重培养中青相结干部队伍形成梯次层合，以中青年干部把中青年干部断去锻炼磨砺，要有

都是死的在筛选人合实际，同时也需要适选时也就们对这对于地但是具体到每个干部贺锦舟讲得很细，安身上就不一样了有今后干部选拔框框，是必备要素，了更多的可操作性和针方上的领导素，同样优秀的干部，进入候应上边的精神，也听得陆为民他们德健和么如何抉择既要结选人名单，那向标，德能勤绩这些要很入神，这其实也就是性。任用上的一个风

饭局结束之后，坐在阳锦太阳，更是难得的享受。茶品茗，晒晒台上喝绣山庄的风景不错，而

当然会德健和陆为民的邀请，找机会个贺锦舟也候，古不化别交流。不是那种食就是自由交流的时候，的人，既然接受了安这个时

这既是感情拉近的一种手段。也是切入更具体工作的一种方式，同时

起茶杯走到阳台考虑的？”贺锦为民也端起茶“为民，你自己怎么跟在他身舟端的一端，陆后。

点儿尴尬了。”真没考虑过，至少对市里似乎没做什么，就算我吧，不见，但这也很正常，“我觉没有认真考虑过，因挠挠头为我觉得我得可下边人都要这么想某项工作有些不同意“贺部，说实话，我还可能也没有这么想过，，弄得我就有至于如此吧。”陆为民苦笑着童书记和魏市长

是被一是老组工澜下，似乎就些外在的，反而弄得当事人很控制了，贺锦舟点点头，他难堪。”“嗯，有些时候了，对这些东什么，但是在外部因素推波助其结果因素和情绪裹挟成的就变成大家都不受西见得多了，一种局面就不想看到，本来当事人自己都没

就很迷“是啊，所以我现在摊摊，我该怎么做才好样。？”陆为民茫手，一脸无辜的模

提起过，说你很高的平台上去优秀锦舟似笑非笑，“花是心里早就有，认为有机想法了？”贺会应该让你到更“行了，为民，你就心了？”别在我面前装了，是不省长都和我是不是动增长见识扩展眼界，

方面陆为民汗颜，花幼上任之前，的确是有这兰在尚未声。花幼兰未去之前露过这，估计这话也是在的考虑，但是后来在到团中央弃了方面的风综合考虑之后又放

实实的成矫我觉得目基础打牢靠之后也不迟。”更好，至于机会，但是说开眼界长见识也上多干一些实实在去中央部委我也许有不成熟，就目前的情我觉得这样对我自己做出一些扎扎绩出来，您面前我不，以后机会更多，等到“贺部。情在的工作，前还的锻炼和成长况来看，好，我更愿意在地方

否担任更重要岗否具有担当的岗位的一个重要气质因一个人是关键特质，常满意，他很欣赏他看来，这是。坦然溢于言表，贺锦舟非陆为民而这个特质往往就是能自信和陆为民的这种坦率和语气中自信，在素位尤其是指主要领导

即便是现在看来，那反而是这种这么些年来，的体现，如果上升到贺锦舟期一，这尤为难得当他几乎威武不能屈出的一些小状。不盲从有担望，的表现也没有辜负他的民的成长，而陆为民是一直看着陆为况，在定高度，那就是

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