。两天后

有员工星辰传媒所工作状态。息一天后，正式进入休

会议室。里

江舟和一众高管齐聚开会。

宣布一项重要的新“今天，我们计划。”

方形会议桌两长开口道：目光扫过侧的众多部门高管首位，江舟一身黑色西装，，缓缓坐于

担比责任和义务。”后，在往更加重要的这项计划宣布过的各位都“以座要承

也能收获到“同样的，计划实施比以往更为丰厚的之后，各位报酬。”

！”“这项计划的名字叫做——阿米巴模式

道什么是阿米巴模式。知管同时一愣，迷茫疑惑的看向江舟，不“阿米巴？”众多高

，什么是阿米巴：“江老师道”？小路好奇问

明。所以罗静、梁永远、桑云、都奇怪盯着江舟，不俞美娟……所有人

的计划，并依靠部门全让其自行制定各自各个领导为核体成员的智慧和努力来完目标。”式，其实就是以部门“所谓阿米巴模心，

种做法，让第一线的每一笑道：“通过这样一江眼小路，微微员参与经舟瞟了一位员工都能成为营’。”主角，主动参与经营，进而实现‘全

，不太懂。见到众人还都有点迷茫

江舟解释道：“。”司每个部门都理为分公司总经理，我们公拥有自主决定权通俗的讲，很简单，以后每个部门都是一个分公司，部门经

行。”们先进行“前三个月我实验运

配股。”立运行，并实现业有部门能够独底放权，司，全员“半年后，如果绩翻倍，我们考虑彻成立分公

每个部门都辰集团，可以独立“一星辰传媒成为门都能实现业绩翻有限公司将变更为星一家公司！”年到两年后，所有部五倍，我们

话音一落。

闻。落可会议室死寂一片，针

。所有高层目瞪口呆

……”咚扑咚“扑

像听到了自己心脏剧，好烈的跳动声。远业务部经理梁永

财务部经。理曾雨瞪大双眼，急促呼吸

宣传部经理桑云江舟可能是在画大饼。自己，大腿，强行告诉，悄悄揪了一下

然而——

，早已对江舟熟随江舟一年时间了他们跟悉和了解。

的时候。江舟做出来的决定和言的话，还从来没有食当众对他们说出来

也就是说。

阿米巴模式，绝。十的可能会开始运行对有百分之八九

“江总！”

看向江舟还是按照部门独立的模式？立，问道：财务部经理曾雨忍不住“如果我们财务部独”运行，将会按照财务公司的模式，

行。后期你们若能完全限公司。”江舟道：“前期将成立星辰财务有独立，作为内部公司运独立，

司内部业务负责以外“除对公他公司的业务。”部其，还可以接取外

政怎么不会“办？江老师，这样会”如果各部门各自为内耗啊了意见，“？”小路皱眉提出

期必然会产生各自为政一眼，点头道：“”况。前江舟转头瞟了她的情

体利益的化’原则。”售额最大化，费用最小前提下，实行‘销须服从公司整“所以，我们要定下一个考核规则，必

点头，脑中众高也都有了一些新奇的想法。管纷纷

各部门可进行讨论协商，这是我们抗阿米巴模式建立起来一步！”“今天的内尽快把，我衡三大娱乐公司的关键会议过后，需要大家在三个月时间

说完，转头看向小路嘱咐道：江舟郑重

模式的建，随时问我。”“小路，阿米巴立，你全权进行负责推，有什么不明白的进

点头。“好的！”小路

“还有什么事吗？如果没有事，我们散会！”

江舟环视众人，微笑问道。

，让我们先消化一再找你询问。”罗静摇头道下吧，等有什么问题，:“没有了！江总

论，有问题随时问江舟点头笑道先自行讨:“行！你们我。”

“好的！”众人同时点头。

江舟笑了笑，起身朝会议室外走去文件，小跑跟上。，韩嘉懿急忙抱上

而会议室里则是轰隆一下乱了。

。各部门经理纷纷发表想法，进行讨论

……

江舟和韩嘉懿一前一后回到办公室里。

韩嘉懿就。公椅上坐下，发出了疑问他刚在办

“江老师，阿很重要吗？为什么是”三大娱乐公司的抗衡米巴模发展式真的对我们关键？

些疑惑。韩嘉懿有

通阿米巴模式为什么乐公司都没想抗衡。能与三大娱刚才她想来想去，

“这个问题很简单……”

舟拿起玻璃茶杯到饮水才看向韩嘉懿笑道：江机前接了杯水，喝下润润嗓子后，

“我举。”个采购部需要十台电栗子，就比如说作曲部需求告诉了脑，把这个

是你是作曲部你知道差价会要脑吗？”00，，拥有自主选择电脑这，采购部到电脑城采购“然后作曲部40如果电脑，采购部却要卖给批电。3000价格的权，

摇头道。懿“不会！”韩嘉

电脑，转曲部的信任。”部的生意泡购部的高价费用最小化’原则，他们拒绝接收采然后，采购汤了，一毛钱没赚到，还损失了作人前往电脑城采购。“作曲部遵循‘而自行派江舟笑了笑，

韩嘉懿微含义。微一这个例子的怔，她眉头紧锁，思索起江舟

是采购部，你接下来江舟把杯子中的水喝完，问道：“你要意？”怎么挽回自己的生

，我要重新和作曲沉吟懿看向江舟，韩嘉批电脑。”如果我是采购部于市面的价格供应这道：“，我会以低部谈判，告诉他们

卖给。”作曲部电脑城找批发商，以部的时间后，我再到价格作曲可赚的低于市场售价，但有利“得到

在懂了坐在老板椅上江舟靠，抬头笑问，“现吗？”

愣了下，眼睛一亮。韩嘉懿，恍然大悟

“懂了！我懂了！”

个交易都成为把公司内部变成一市场，让每个部门她激动道：“就是的关供应商和客户系。”

公“借用”调动所有人参与更简单的司建设和发展，更有主人翁意识。这种模式，星辰传媒能

作，才是阿米巴模式的精髓江舟让员工为他们自己而工感慨道：“调动员工。”热情，

，我们成功“如果阿公司必将快速发不是不可能。也大展，对三”娱乐弯道超车米巴模式运行

笑眯眯看了，喝完水，放下了杯子。江舟眼韩嘉懿

“也就是说，从现都当成一个独立的分公司来看待吗，我们就要把每个部门在开始？”韩嘉懿问。

：“可以这么理解了。”江舟点了点头，道

阿米巴稻盛和夫的经营理念。模式是地球上

的事情当成自己的事情来做。为得就是让员工把公司

只有这样，才能让企。来业更快速更好的发展起

这感觉利用起来。改变，就是他江舟借用到星辰传媒发展有一理念对公司进行点太慢了，完全无法把系统的资源最大化

……

卡文，想死！t﹏t，白天有事晚上