两天后。

天进入工作状态。星辰传媒所有员工休息一后，正式

会议室里。

高管齐聚开会。江舟和一众

“项重要的新计划。今天”我们宣布一，

两侧的众多部门道：缓缓开口江舟一身目光扫过长方形会议桌高黑色西装，坐于首位，管，

责任和布过后，在座的各位都要承担比以往更“这项计划宣加重要的义务。”

后，各位也能收获“同样的，计划实施之报酬。”到比以往更为丰厚的

做——阿米巴模式！”名字叫的“这项计划

向江舟，不知道什么愣，迷茫疑惑的看“阿米巴？”众高管同时一是阿米巴模式。多

师，什么是阿米巴？”小路好奇问道：“江老

美娟……奇怪盯着江舟，不明罗静、梁永远、桑云所以。、俞所有人都

米巴模式，其实就门领导为核心，计划，并依靠部门全体“所谓阿。”成员的智慧和努力来完目标是以各个部让其自行制定各自的

实现一线的”一种做法，让第参与经营，进而角，主动参与经营’。每一位员工都能成为主江舟瞟了眼小路‘全员这样，微微一笑道：“通过

太懂。见到众人还都有点迷茫，不

自主决定权，我们公司经理为每个部门都是一个分公司总经理。”分公部门都拥有，很简单，以后每个江舟解释道：“通俗的讲司，部门

月我们先进行实验运行“前三个。”

能业绩翻倍，我们考虑彻底放员配股。”权，成“半年后，如果有部门够独立运行，并实现立分公司，全

倍，我们星辰传媒，所有部门都能有限公司将变更为星辰一家公司！”部门都可以独立成为集团，每个业绩翻五实现“一年到两年后

话音一落。

议室死寂一片，针落。会可闻

所有高层目瞪口呆。

“扑咚扑咚……”

理梁永远，好像听到跳动业经声。务部了自己心脏剧烈的

瞪大双财务部经理曾雨眼，呼吸急促。

，强行告诉自己，江舟宣传部经理一下大腿桑云，悄悄揪了可能是在画大饼。

然而——

。时间了，早已对江舟熟他们跟随江舟一年悉和了解

时候。来没有食言的来的决定和江舟做出他们说出来的话，还从当众对

。也就是说

始运行。阿米巴模式，绝对有百分九十的可能会开之八

”“江总！

我们财务部独立，还是按照部的门独立的模式看向江舟？”，按照财务公司模式财务部经理曾雨忍不住运行，将会问道：“如果

务有限公司。”完全独立，将成立星江舟道：“能辰财公司运行。后期你们若前期独立，作为内部

除对公司内部业务负责。”司的业务部其他公“以外，还可以接取外

？”“江老师怎么办“如果各部门各自为政，这样会不会内耗啊？”眉提出了意见，小路皱

头道：“前期必然舟转头瞟了她一眼，点的情况。”江产生各自为政会

额最化’原则。”下一个考核规则，“所以，售从公司整体利益的必须服大化，费用最小定前提下，实行‘销要我们

众高管纷纷点头，脑中也。都有了一些新奇的想法

米巴模式建立起来，司的关键一步！”家在可进行讨论协商，，各部门我需要大三大娱乐公“今天的会议过后三个月时间内尽快把阿这是我们抗衡

转看向小路嘱咐道：江舟头郑重说完，

的建立，你全权进行，有什么不明白的，负责推进米巴模式随时问我。”“小路，阿

“好的！”小路点头。

散会！“还有什么事吗？如果没有事，我们”

人，微笑问道。江舟环视众

么问题，再找你询问。让我们先消化罗静摇头道:“没有了！江总，”一下吧，等有什

。！你们先自行讨”问我论，有问题随时江舟点头笑道:“行

”！“好的。众人同时点头

，小跑跟上。走去，了笑，江舟笑韩嘉懿急忙抱上文件起身朝会议室外

隆一下乱了。而会议室里则是轰

发表想法，进行讨论。各部门经理纷纷

……

嘉懿一前一后回到办公室里。江舟和韩

椅上坐下，韩嘉懿就发出了疑刚在办公他问。

们展很重么是抗衡三大娱乐公发的关司键？”式真的对我“江老要吗？为什师，阿米巴模

韩嘉懿有些疑惑。

刚才她想来想去，都没想通阿米巴模式为抗衡。什么能与三大娱乐公司

“这个问题很简单……”

子后，才看向杯到饮水江舟拿起玻璃茶韩嘉懿笑道：机前接了杯水，喝下润润嗓

如说作曲部需要十台了采购部。”我举个栗子，就比电脑，把这个需求告诉“

脑。3000价格”，拥道差价会要这批电脑，你知部0，如果是你是作曲“然后，采购要卖给作曲部400？吗有自主选择权采购电部到电脑城的电脑，采购部却

！”韩嘉懿摇头道。“不会

赚小化’钱没到，还损失了作曲购部的生意泡汤了城采购。然后，采曲部遵循‘费用最江舟笑了笑，“绝接收采作部的信任。”购部的高价原则，他们拒，一毛电脑，转而自行派人前往电脑

她眉头紧锁，思索起。怔，韩嘉懿微微一江舟这个例子的含义

么挽回自己的生，问道：“你要是采购意？”部，你接下江舟把杯子中的水喝完来怎

采购。”作曲部谈判，告诉市面的价沉吟道：“如果我是韩嘉懿看向江舟，他们，我会以低于部，我要重新和格供应这批电脑

后，我再到“得到作曲城格卖给作曲部部的时间价，但有利可赚的价找批发商，以电脑。”低于市场售

，抬头笑问？”江舟靠坐在老板椅上现在懂了吗，“

悟。韩嘉懿愣了下，眼睛一亮，恍然大

“懂了！我懂了！”

应商和客户的部门，让每个为供她激动道：“就是把交易市场公司关系。”都成内部变成一个

主人翁意识。”这种模式，星辰传有媒能更简单调动所有人参与公“借用的司建设和发展，更

而工作，才是阿米巴模式的精髓。”动员工热情，让员工江舟感慨道：“调为他们自己

”“如果阿模式运行成功，我米巴快速发展，对三大们公娱乐弯道超车也不是不可能。司必将

完眯看了眼韩嘉懿，喝水，放下了杯子。江舟笑眯

，我们就要把每公司来看开始立的分个部门都当成一个独嘉懿问。“也就待吗？”韩是说，从现在

理解了。”头，道：“可以这么点了江舟点

阿米巴模式是地球上稻盛和夫的经营理念。

成自己的事情来做让员工把公司的事情当为得就是。

。更好的发展起来只有这样，才能让企业更快速

星辰传媒发展有江进改变，就是他感觉到舟借用这一理念对公司行最大化利用起来。完全无法把系统的资源点太慢了，

……

有事，晚上卡t﹏t文，想死！白天